判处拘役由什么单位决定?
来源:互联网 时间: 2023-04-13 18:02:30 297 人看过

一、判处拘役由什么单位决定?

人民法院,拘役是一种刑事处罚,公安无权力决定,要由法院判决。拘役由公安机构在就近的看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人一月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。

拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月。所以,拘役是对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。

准许被判处拘役的罪犯回家,应当根据其在服刑期间表现以及准许其回家是否会影响剩余刑期的继续执行等情况综合考虑,由负责执行的看守所提出建议,报其所属的县级以上公安机构决定。

二、拘役可以和管制一起执行吗?

不可以一起执行,管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动,在劳动中应

数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。

拘役是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在刑罚体系中,拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑,算是较轻的一个主刑。适用于犯罪性质轻微但是仍然需要关押的犯罪分子,关押时间短期,并且被判处拘役的犯罪分子给个月可以回家一到两天,可以参加劳动并酌量获取报酬。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月12日 02:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多拘役相关文章
  • 拘役缓刑单位工资处理办法是什么?
    一、拘役缓刑单位工资处理办法是什么?只要员工和单位没有解除劳动关系,员工有为单位提供劳动,那么单位就应该按照《劳动法》以及《工资支付暂行条例》规定执行。如果员工因为自身原因没有为单位提供劳动,那么是可以不支付员工工资的。工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发原工资。被判处拘役的人员工资处理问题。被判处拘役的,拘役期间工资停发,期满释放,经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的,可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行。受到徒刑以上刑事处罚的人员,在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。二、员工被判拘役单位是否开除?企业员工判处拘役,一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、
    2023-04-28
    276人看过
  • 哪个单位执行拘役?拘留和拘役的异同点是什么?
    执行拘役的机关是:拘役的执行机关与适用机关不同,其适用机关是指能够适用拘役判决的机关,即人民法院。而执行机关是指判决后要执行拘役的机关,在我国是指公安机关。拘役和拘留的区别:1、性质不同。2、适用的对象不同。3、适用的机关不同。.4、期限不同。拘役刑的执行机关是哪个《刑法》第43条规定:“被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。”2008年7月1日起施行的《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定:“被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行前,剩余刑期在1年以下的,由看守所代为执行刑罚。被判处拘役的罪犯,由看守所执行刑罚。”第55条规定:“被判处拘役的罪犯每月可以回家一至二日,由罪犯本人提出申请,管教民警签署意见,经看守所所长审核后,报所属公安机关批准。”第57条规定:“对于准许回家的拘役罪犯,看守所应当发
    2023-07-06
    170人看过
  • 判拘役后可以回单位上班吗?
    按实际情况,如果用人单位没有开除自己的话,可以回到原单位上班,但是原单位已经开除了自己的话,不能原单位上班了。拘役的期限,为一个月以上六个月以下。被判处拘役的犯罪分子,由公安机构就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天加劳动的,可以酌量发给报酬,拘役的刑期,从判决执行之日起计算决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。即使不解除劳动合同,在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到影响。拘役判决后收监时间是当法院拘役判决书生效后即进行收监。被判处拘役的犯罪分子可由公安机关就近执行,在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天,参加劳动的以酌量发给报酬。拘役的刑期,从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。一、拘役的特征是什么?1、拘役是由公安机构就近执行的刑罚方法。拘
    2023-06-22
    443人看过
  • 被法院判处拘役由谁执行?
    一、拘役由谁执行?《刑法》第43条规定:“被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。”2008年7月1日起施行的《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定:“被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行前,剩余刑期在1年以下的,由看守所代为执行刑罚。被判处拘役的罪犯,由看守所执行刑罚。”第55条规定:“被判处拘役的罪犯每月可以回家一至二日,由罪犯本人提出申请,管教民警签署意见,经看守所所长审核后,报所属公安机关批准。”第57条规定:“对于准许回家的拘役罪犯,看守所应当发给回家证明,并告知应当遵守的相关规定。罪犯回家时间不能集中使用,不得将刑期末期作为回家时间,变相提前释放罪犯。”二、拘役与拘留的区别拘役与刑事拘留、行政拘留、民事拘留虽然都是短期剥夺自由的强制方法,但它们之间存在着明显的区别:(1)性质不同。拘役是
    2023-04-28
    311人看过
  • 因盗窃判拘役单位知不知道
    因盗窃被判拘役单位肯定会知道的,因为刑事案件的判决结果是向社会各界公开的。《中华人民共和国宪法》第一百三十条人民法院审理案件,除法律规定的特别情况外,一律公开进行。被告人有权获得辩护。《民事诉讼法》第148条第1款:人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。《刑事诉讼法》第202条第1款:宣告判决,一律公开进行。《行政诉讼法》第80条第1款:人民法院对公开审理和不公开审理的案件,一律公开宣告判决。一、员工被判刑公司可以辞退吗?员工被判刑公司可以辞退。《中华人民共和国劳动合同》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
    2023-03-26
    282人看过
  • 拘役缓刑判决书由法院下达吗
    判决书是由法院下达的,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。法院当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。法院开庭后会在审理期限之前出判决书,具体视法院的工作量情况而定,法院的审理期限作为法官出判决书的参考。在民事诉讼程序中,简易程序为立案之日起3个月,普通程序的审理期限为立案之日起6个月内,有特殊情况的,报本院院长批准予以延长6个月。在刑事诉讼程序中,简易程序为受理后20日内审结,普通程序为受理后2个月内宣判,最迟不得超过3个月。在行政诉讼程序中,简易程序为立案之日起四十五日内审结,普通程序为立案之日起6个月内审结。一、哪些人能适用缓刑?判断一个犯罪人能否使用缓刑,需要根据《刑法》的
    2023-02-24
    240人看过
  • 管制或拘役由哪个部门决定
    拘役和管制都是《刑法》规定的刑罚种类。一、拘役拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中,拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑,它具有以下特征:1.拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月。所以,拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。2.拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。3.拘役是剥夺自由的刑罚方法由于拘役剥夺犯罪人的自由,所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法,所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。4.拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行;在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。二、管制管制是指对犯罪分子不实行关押,依
    2023-02-23
    401人看过
  • 醉驾拘役后单位会如何处罚
    劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。醉驾拘役是在哪里处罚拘役由公安机关就近执行。拘役我国刑法规定的一种刑事处罚种类。拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关知在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受道刑人一月可以回家一天至两天,参加劳动的
    2023-08-01
    383人看过
  • 拘役的法律地位和判决方式
    拘役属于刑事处罚的一种,刑事处罚分为主刑和附加刑。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段,将其锁、捆在某一地点,其犯罪行为较轻,但这种行为就犯罪人本身而言,有可能随时危及他人人身安全、生命安全,对于这类犯罪,可给予拘役的刑事处罚。醉驾拘役两个月算判刑吗醉驾拘役两个月算判刑。醉驾拘役两个月算判刑的标准:拘役是短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。醉驾的行政处罚标准:1、醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证;2、醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法
    2023-07-07
    222人看过
  • 构成犯罪判处拘役两个月国企单位一定开除吗
    构成犯罪判处拘役两个月,单位不一定开除员工,但单位有开除员工的权利。《劳动合同法》第三十七条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。一、判处拘役两个月服刑结束后还能申请贷款吗?可以申请贷款,向银行申请贷款时,一般不需要提供无犯罪记录,满足以下条件即可:(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;(二)贷款用途明确合法;(三)贷款申请数额、期限和币种合理;(四)借款人具备还款意愿和还款能力;(五)借款人信用状况良好
    2023-02-14
    369人看过
  • 对于酒驾拘役单位该怎么样处罚
    依据我国相关法律的规定,醉酒驾驶机动车的,会构成危险驾驶罪的,对醉酒者追究刑事责任,最长可以处6个月的拘役,劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。一、酒驾175会怎么处理酒驾175属于醉驾,会扣12分同时吊销驾驶证。除此之外,醉驾行为涉嫌构成危险驾驶罪,会被处于拘役,并处罚金。《道路交通安全法》第九十一条第二款规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。《刑法》第一百三十三条之一第一款第二项规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。《道路交通安全违法行为记分分值》第一条第二项规定,机动车驾驶人饮酒后驾驶机动车的,一次记12分。以上是对这个问题的解答。二、无证醉驾造成重大交通事故怎么处罚无证醉驾的处罚标准是指吊销机驾驶证,处二百元以上二千元以下罚款,
    2023-03-06
    432人看过
  • 拘役五年后被单位发现怎么处理
    被拘役五年后发现的,一般是涉及到刑事犯罪,并留下案底的,公职人员是需要被开除的,但私人单位可以协商进行认定。拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中,拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑,它具有以下特征:1.拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月(半年)。所以,拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。2.拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。3.拘役是剥夺自由的刑罚方法。由于拘役剥夺犯罪人的自由,所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法,所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。4.拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行;在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两
    2023-03-27
    83人看过
  • 盗窃罪判处拘役、管制、单处罚金的规定
    盗窃数额1000元以上不满2000元;盗窃自行车的价值难以确定,但已达5辆以上;扒窃数额达到600元以上;盗窃农户的家禽、家畜等生产、生活资料,虽然未达到“数额较大标准”,但情节恶劣、后果严重,以盗窃罪论处的,基准刑为罚金刑或管制刑。盗窃数额未达到起诉标准,但一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃3次以上,以盗窃罪论处的,基准刑为拘役刑。盗窃数额不满5000元,犯罪行为未造成实际损失,能够实际交纳罚金,无法定从重情节,又具有下列情形之一的,可以考虑单独适用罚金刑:(1)具有法定从轻、减轻情节的;(2)初犯、偶犯,认罪、悔罪态度较好的。
    2023-06-11
    461人看过
  • 判拘役铁路单位能开除公职吗
    是会被开除公职的。判处拘役属于被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚最高不能超过1年。这样规定,是因为拘役是一种轻刑,刑期不能过长,也不能过短,如果刑期太长,就失去了轻刑的意义,且会与有期徒刑相混同。一、拘役的主要法律特征是什么?(一)拘役适用于罪行较轻,但又必须实行关押的犯罪分子由于拘役是一种较轻的刑罚方法,它主要适用于那些罪行较轻,但又必须短期剥夺人身自由进行劳动改造的犯罪分子。(二)拘役是剥夺自由的刑罚方法,而不是像管制那样仅是限制被执行人的一定人身自由。(三)拘役是短期剥夺自由的刑罚方法拘役虽与刑事拘留、民事拘留、行政拘留一样短期剥夺被执行人的人身自由,但性质却不同。刑事拘留是一种刑事强制措施,司法拘留是一种司法处分,而拘役则是一种刑罚方法,在性质、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序以及适用期限与上述几种拘留措施都有明显的区别
    2023-02-22
    190人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #拘役
    词条

    拘役是刑罚中的主刑之一,指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。 拘役刑期短于有期徒刑,由公安机关就近执行。服刑期间,被处拘役者每月可回家1~2天,参加劳动者还可酌量发... 更多>

    #拘役
    相关咨询
    • 判拘役由什么单位执行的?程序是什么?
      辽宁在线咨询 2022-07-01
      《刑法》第43条规定:“被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬”2008年7月1日起施行的《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定:“被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行前,剩余刑期在1年以下的,由看守所代为执行刑罚被判处拘役的罪犯,由看守所执行刑罚”
    • 刑事拘留被判缓刑要由什么单位来决定
      河北在线咨询 2023-09-04
      判处拘役由什么单位决定? 人民法院,拘役是一种刑事处罚,公安无权力决定,要由法院判决。拘役由公安机构在就近的看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人一月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。 拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月。所以,拘役是对罪犯予
    • 判拘役单位是否给予处分?
      云南在线咨询 2023-02-04
      员工被判处拘役之后,是可以被用人单位开除的,拘役是主刑的一种,属于短期的自由刑,要在短时间内限制犯人的人身自由,强制犯人参与劳动,但是会给一定的劳动报酬,在拘役期间,经执行机构批准犯人可以回家。
    • 判决被拘役由谁负责
      北京在线咨询 2022-08-13
      一、由监狱管理机关执行。刑法规定剥夺政治权利的效力,当然施用于主刑执行期间。犯罪分子被判处有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期二年执行,在判决生效后,即送往监狱接受教育改造和强制劳动改造,在主刑执行期间,监狱管理机关依照刑法的规定,施行对其剥夺政治权利的处罚,如果罪犯在主刑还未执行之时,其剥夺政治权利的判决已执行完毕,就失去了对罪犯剥夺政治权利的惩罚、教育、警戒作用。二、由公安机关执行。被判处管制拘役的罪
    • 拘役缓刑由哪个单位执行?
      山东在线咨询 2022-07-20
      根据刑事诉讼法第二百五十八条对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯,依法实行社区矫正,由社区矫正机构负责执行。