劳动仲裁向法院起诉要钱吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-01 09:43:10 385 人看过

劳动仲裁裁决生效后,当事人应当积极履行相关裁决书上的裁决结果,如果当事人不积极履行义务,另一方当事人可以向法院申请强制执行。

一、公司不发提成是否可以仲裁

公司不发提成可以仲裁,提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。劳动仲裁不执行的后果如下:

1、拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为,劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行;

2、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行;

3、一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行;

4、受理申请的人民法院应当依法执行。

二、劳动仲裁申请调解的时效是多久

在调解书生效之后,一方不履行调解书所确定的义务的,另一方可以在2年内向法院提起强制执行申请。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

三、劳动仲裁强制执行程序是怎样的?

申请强制执行劳动仲裁裁决的流程:当事人对劳动仲裁裁决书拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行;经人民法院组成合议庭审查核实,决定是否执行;执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。

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