29年工龄病假如何计算
来源:互联网
时间: 2023-05-09 19:33:05
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一、29年工龄病假如何计算
连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
二、什么是病假工资
雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬。
三、相关法律法规
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”
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