2023年杭州人才政策是针对八类人才,分别为全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进、高技能人才落户、中级以上专业技术资格人员人才引进落户、高层次人才落户、党政人才落户、投资类人才落户、博士后进出站落户以及经认定的特殊人才落户。其中对于高校人才学历至少是全日制大专以上才可以。
高新技术企业人才政策(不固定,各地区有各自的人才政策,以北京为例):
1、本市行政区域内的高等学校、科研机构的应届毕业生受聘于中关村科技园区内的高新技术企业,可以直接办理本市常住户口。
2、凡经市经委根据《来京投资企业及其高级管理人员认定办法》认定的来京投资企业高级管理人员,企业可以为其申请一次性购房专项奖励。购房专项奖励标准为来京投资企业高级管理人员本人购房时间上一年度缴纳个人所得税数额地方留成部分的80%。
3、来京投资企业的高级管理人员的子女在京参加高考可与北京籍考生同等对待;来京投资企业职工及子女可参加北京市普通高中毕业会考;来京投资企业申请其在京职工子女入本市中小学借读,由区县教育行政主管部门按照有关规定就近安排。
4、市财政预算中安排专项资金,用于软件企业高级管理人员和技术人员兴办高新技术企业或增加本企业资本金投入以及个人第一次购买住房、轿车的资金补助,补助标准不超过个人上年已纳个人所得税的80%。市科委牵头制定有关专项资金的使用管理办法,并具体组织实施.
根据企业自愿的原则,软件企业从业人员住房公积金的缴存比例可提高到20%。
5、研发机构中的高级管理人员在本市首次购买商品住房,符合《北京市关于扩大对内开放促进首都经济发展的若干规定》(京政发〔2002〕12号)等有关规定的,可向市经委申请按其本人上年已纳个人所得税数额的一定比例给予奖励。
6、优秀人才培养资助工作:由北京市委组织部负责组织评选,每年度一次,对个人和集体科研项目予以无偿资金支持;
7、首都劳动模范:由北京市总工会负责组织评选,每年度一次,对获奖者予以表彰和奖励;
8、经济技术创新标兵:由北京市总工会负责组织评选,每年度一次,对获奖者予以表彰和奖励;
9、北京优秀青年工程师标兵:由北京市科协负责组织评选,每年度一次,对优秀青年人才予以表彰和奖励;
天拓力行借鉴多年对高新技术企业认定的经验,及对多年政策的分析后可享受的优惠政策的一个总结,有兴趣的话,可以和我们私下交流更深入高新企业申报的解读和细节,为企业免费测评。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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杭州人才引进政策澳门在线咨询 2022-03-16各单位要根据专业技术职务的层次、职责、任务确定培训的目的、内容和方法。高级专业技术人员通过培训,以期达到更新知识、了解和掌握国内外最新的科学技术发展趋势和动态,研究解决专业技术工作中的实际问题的目的。学习内容以最新知识为主,学习方法以交流、研讨为主。担任中级专业技术职务的人员,培训的目的是学习最新的科学技术知识,总结工作经验,研究解决工作中遇到的问题,以提高业务水平和工作能力。学习内容力求学以致用
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杭州人才补贴政策贵州在线咨询 2021-07-31关于杭州人才补贴的规定,相关的内容如下: 1、对于引进的高层次人才按照不同类别,给予一定金额的购房补贴,面向全球大力引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。 2、加强人才激励制度的建立,每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作,分别给予30万和10万元的资金奖励,每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员,给予每人2万元津贴。同时深化实施中青年人才培养计划,对于
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杭州人才落户政策有哪些河南在线咨询 2021-11-12进一步放宽人才落户政策:放宽高技能人才引进户口迁移政策,即45岁以下技师以上职业资格人员和35岁以下高级职业资格人员在杭州同一用人单位连续工作3年,在杭州有合法固定住所,可以申请在杭州落户。杭州就业期间,国务院各部委授予的操作专家,省级及以上行业主管部门评价的先进生产工作者,优秀农民工;被评为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象),杭州市十大创业创新青年,道德模范,勇敢为先进个人,可申请在杭州落
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杭州户口政策宁夏在线咨询 2021-12-03申请条件:1。夫妻婚龄满3年的,一方在杭州有合法固定住所,人家一致的,当事人应当向户籍所在地派出所申请办理相关手续。2、老年人投靠(1)男年满60周岁,女年满55周岁,子女全部或多数在杭州,外地无子女。在杭州有合法固定住所的,可以申请投靠在杭州的子女;(2)原籍在杭州的,男年满55周岁,女年满50周岁,有子女在杭州,在杭州有合法固定住所的,可以申请投靠在杭州的子女;3、未成年子女投靠父母未满18周
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