根据南昌住房公积金管理中心2015年9月的最新规定,南昌住房公积金租房提取业务的相关规定有所更新,租房提取需要提交的相关证件和提取证明材料如下:
1、一式二份《南昌住房公积金职工提取申请书》(盖单位公章);
2、身份证(原件和复印件);
3、住房公积金联名卡(原件);
4、婚姻关系证明(已婚提供结婚证;未婚提供婚姻登记机构出具的未婚证明;离异提供婚姻登记机构出具的离异未再婚证明。原件和复印件);
5、租住公共租赁住房的:提供房屋租赁合同和租金发票(原件和复印件);
租住商品住房的:提供住房公积金缴存地房产管理部门出具的职工本人及配偶名下无房产的证明(原件)。
注意事项:
1、无房产证明办理:南昌市城区缴存职工可登录“南昌房地产信息网”(www.ncfdc.com.cn)政务平台首页或“网上办公”专栏,点击“南昌市房产信息查询”链接,录入相关信息,次日出具房产信息查询结果,查询结果为无房的,可打印出房产信息查询表作为无房产查询结果证明。
新建县、南昌县、安义县、进贤县、湾里区缴存职工,需到当地房产管理部门出具无房产证明。
2、职工配偶同时申请提取的,也应提交一式二份《提取申请书》(盖单位公章)。职工住房公积金个人帐户内的提取金额原则上以转入其联名卡帐户方式支付给职工本人。
3、职工申请提取住房公积金应当本人办理。不能本人办理的,可委托配偶代办。代办时需提供代办人身份证原件及复印件。
4、“暂存户”或在“托管户”管理的职工,可直接向管理中心提出申请。
5、有关政策和业务办理指南可通过网站查询,《提取申请书》也可通过网站下载或到管理中心领取。
-
在南昌租房如何提取住房公积金
218人看过
-
宜昌购买自住住房(商品房期房)提取公积金的注意事项
343人看过
-
住房公积金贷款的注意事项
426人看过
-
南宁住房公积金贷款的注意事项有哪些
176人看过
-
南昌住房公积金的贷款条件
356人看过
-
宜昌住房公积金贷款指南
412人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
-
取住房公积金注意事项北京在线咨询 2022-09-01取住房公积金条件: 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证; 2、离休、退休的持有效提取凭证; 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证; 4、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证; 5、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证; 6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证; 7、职工在职期间被判处刑罚、职工转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工迁
-
住房公积金领取的注意事项?河南在线咨询 2022-04-14住房公积金领取的应注意事项: (1)购买自住住房提取住房公积金的(含集资建房、市场运作建房等),先自付款后提取,在合同约定全部付清房款之日起一年之内可申请办理提取手续。购买一手商品房的付款日早于合同备案日的,以合同备案日作为时间起点;购买二手房的,以契税发票时间作为起点。 (2)建造、翻建、大修自住住房的,应在开工2年内申请办理提取手续。 (3)按期偿还的住房贷款本息可以每年或每隔几年提取一次。
-
住房公积金提取的注意事项广东在线咨询 2022-04-14住房公积金领取的应注意事项: (1)购买自住住房提取住房公积金的(含集资建房、市场运作建房等),先自付款后提取,在合同约定全部付清房款之日起一年之内可申请办理提取手续。购买一手商品房的付款日早于合同备案日的,以合同备案日作为时间起点;购买二手房的,以契税发票时间作为起点。 (2)建造、翻建、大修自住住房的,应在开工2年内申请办理提取手续。 (3)按期偿还的住房贷款本息可以每年或每隔几年提取一次。
-
住房公积金注意哪些事项山东在线咨询 2022-04-06在使用住房公积金购房时要注意以下几点。 一、住房公积金不能直接用作购房首付。如果住房公积金缴存人想要通过住房公积金贷款购房,需要先消费后再凭相关资料提取,即先垫付首付款,然后在还了两个月的供楼款后,最高按首付款和已还的两个月供楼款的合计额提取住房公积金。 二、住房公积金的提取总额不能超过房款总额。一次性付款购房的,在购房发票开立日起一年内最高按房产的价格提取住房公积金一次(不论是否达到提取限额都只
-
住房公积金提取注意事项黑龙江在线咨询 2023-02-081、员工请求提取住宅公积金时应当供给自己身份证及复印件; 2、自建、翻建、大修具有产权的自住住宅的,假如住户归于这种状况,应供给承办银行行政主管部门,权威部门,或房产管理部门同意的规划、施工文件或危房判定证明,二选一即可,房子产权人与施工单位签定的修建工程施工合同,具有这种合同的,工程预算或决算及原《房子所有权证》; 3、员工及家庭成员因严重疾病或发作严重伤害事故导致日子困难的,日子面对巨大压力,