劳动保障行政部门的主要职责
来源:互联网
时间: 2023-06-09 21:27:15
419 人看过
劳动保障行政部门在管理失业保险工作中的职责主要有三个方面:一是贯彻实施失业保险法律、法规。二是指导社会保险经办机构的工作。三是对失业保险费的征收和失业保险待遇的支付进行监督检查。
19年国务院进行了机构改革,国家设立了劳动和社会保障部,主管全国的劳动保障工作。为了加快失业保险制度的改革与完善,加强失业保险工作,劳动保障部专门设立了失业保险司。其主要职责是:拟定失业保险基本政策、改革方案和发展规划并组织实施;拟定失业保险费率确定办法、基金征缴政策、待遇项目给付标准;拟定失业保险金稽核规则并组织实施;拟定失业保险基金管理政策、规则;拟定失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策;拟定失业保险经办机构建设规划。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动保障违法行为有哪些,劳动保障行政主管部门会有哪些
115人看过
-
行政主管部门消防职责
377人看过
-
劳动保障监察员或者劳动保障行政部门滥用职权怎么处理
63人看过
-
劳动保障行政部门主要对集体合同的哪些方面进行审查
283人看过
-
劳动保障行政部门可以进行监察的事项
500人看过
-
劳动保障行政部门有权认定劳动关系吗
183人看过
律师服务
热门律师推荐
#社会保障
北京
律师推荐
展开
#劳动保障
词条
#劳动保障
最新文章
#劳动保障
相关咨询
-
劳动合同法中的劳动保障行政部门指哪个部门新疆在线咨询 2022-10-07劳动保障行政部门是指人力资源和社会保障厅(局),劳动监察是代替执法,也可以说是行政部门,其是具体行政行为,劳动仲裁则不是,是准司法机构。
-
劳动保障违法行为有哪些,劳动保障行政主管部门会有哪些海南在线咨询 2021-11-15重大劳动保障违法行为如下:1。克扣。无故拖欠劳动者劳动报酬,导致集体上访等群体性事件。极端事件;涉嫌拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的;2、未依法参加社会保险或者缴纳社会保险费,造成严重后果的;3、非法使用或者介绍童工,造成童工伤残或者死亡等严重后果的;4、违反工作时间和休息休假规定,严重损害劳动者健康或者导致劳动者死亡的;5、违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定,造成严重身心损害等
-
劳动保险行政部门的规定劳动保险行政部门河南在线咨询 2022-04-07在中国,根据劳动保险制度规定,职工在发生老、病、伤残、生育、死等情况下,可以按照一定的条件和标准,享受以下待遇: 1.职工退休待遇国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后,可以从国家或企业长期领取退休金。职工退休年龄的规定是:男职工年满60周岁,女职员年满55周岁,女工人年满50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有
-
劳动保障行政部门主要对集体合同的哪些方面进行审查陕西在线咨询 2023-02-20劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查: 1、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定; 2、集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定; 3、集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。
-
劳动保障监察部门哪个主要负责监察工作安徽在线咨询 2022-11-041、国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。 2、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。