打给员工的钱用途写什么
来源:互联网 时间: 2023-06-20 17:02:33 252 人看过

员工过生日支付的钱付款用途写福利费。

一、什么是福利费

福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!

福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园。

紧扣企业用于职工个人的福利主题。不包括职工集体福利设施购建支出(比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出,这项支出列在盈余公积账户);有一些政策性的福利,如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及为职工缴纳的医疗保险金与养老保险、失业保险、工伤保险一道计入管理费用。

二、新福利费的规定

新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。

1、如果执行新会计准则,会计分录:

(1)发生福利费支出时

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:现金等

(2)月末,分配时

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

(3)结转损益时

借:本年利润

贷:管理费用--福利费

2、如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。

(1)如果提取,按以前会计分录做。

(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入管理费用--福利费科目。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月13日 06:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险金相关文章
  • 投诉电话是什么?打工不给钱时有用吗?
    打工不发工资可以拨打相关电话投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。公司拖欠工资怎么投诉电话是多少?公司拖欠工资可以打电话投诉;拖欠工资投诉电话是12333。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁
    2023-07-04
    53人看过
  • 工伤赔偿的钱打给谁
    工伤伤残鉴定后的一次性伤残补助金一般是要公司领取,之后给个人。一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后,按照结论给付给工伤职工的补助金,虽然是给付给职工的一、工伤轻微骨折该怎样赔偿劳动者因工负伤,造成轻微骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿事实依据。如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。如工伤职工轻微骨折已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额,需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平
    2023-03-21
    437人看过
  • 给网赌打工员工怎么量刑
    在网络赌博中员工怎样量刑,要依据员工在赌博案件中的作用和犯罪情节而定,如果是从犯的,可以从轻、减轻处罚。一、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事
    2023-06-29
    175人看过
  • 给监狱服刑人员打钱
    1.家属可以通过邮局给服刑人员寄钱的,写清楚监狱和服刑监管区的地址及服刑人员的姓名,汇款单直接到监狱生活管理部门(生活科或者处),由工作人员直接给他上内部账号,可以在监狱内超市消费。2.可以在会见时直接在窗口上账。一、监狱里人如何申请专利依据专利法的规定,在监狱服刑的人员发明专利的,监狱可以提供申请专利的条件,帮助服刑人员申请专利。《中华人民共和国专利法》第二十六条申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明或者实用新型的名称,发明人的姓名,申请人姓名或者名称、地址,以及其他事项。说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明,以所属技术领域的技术人员能够实现为准;必要的时候,应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。权利要求书应当以说明书为依据,清楚、简要地限定要求专利保护的范围。依赖遗传资源完成的发明创造,申请人应当在
    2023-03-12
    177人看过
  • 给私人打工合同书怎么写
    需要写明以下内容:甲方的住所、法定代表人;乙方的住址、身份证号码;按照相关法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行;劳动合同期限;工作地点;工作内容;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他;劳动合同解除或终止。一、劳动合同应该怎么写?劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。二、劳动合同要写工资条吗劳动合同上需要写明工资。根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二
    2023-06-26
    420人看过
  • 借条没写钱用途受保护么
    一、借条没写钱用途受保护么借条没写借款用途一样有法律效力。借条的格式并没有统一的规定,但是借条需要具有法律效力则内容必须要符合要求,一个借条要想要想让它具有法律效力。二、借条的基本内容:1、应写清楚借款人和放款人的法定全名;2、应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;4、应写清楚还款的具体年月日;5、应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。三、借条书写格式:借条今有×××向×××借到人民币大写_____万_____千_____佰_____拾_____元整。小写_____元。上述借款约定于201_____年_____月_____日前还清,逾期不还,借款人应承担违约金_____
    2023-06-02
    264人看过
  • 给老板打工不给钱咋办
    用人单位不按规定支付劳动者劳动报酬属于违法行为,劳动者可向人民法院申请支付令。一、压三天工资不给是否违法压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。压三天工资处理如下:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、旷工不发工资是否合法对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
    2023-02-25
    226人看过
  • 怎么用工商银行给监狱犯人打钱
    刚进监狱时会让犯人和家里联系一次,算是一个阶段性的标志,然后会有比较长的一段时间不大可能和家里联系,这是为了让犯人习惯监狱内的生活,避免和外部过多接触不利于犯人的思想平复。再过段时间就可以根据监狱规定定时和家里联系了。这只是一种习惯做法,至于你那里是如何的,还是以监狱规定为主,你可以申请,但是批和不批全在监狱,总之一切以服从改造为主。一、出狱需要家属去接吗家属最好还是去接一下,出狱了,对于犯人来说出狱后是一个新开始,需要家里人的安慰和鼓励。罪犯出狱监狱应当按期释放罪犯并发给释放证明书,没有要求通知家属的规定,家属应该事先通过信件或亲情电话方式与罪犯取得联系。二、无期徒刑在监狱做什么1、准军事化管理和军队差不多,先军训三个月。每天早6:00起床,定点吃饭,作息很规律。2、劳动改造根据劳改队不同,参加不同的劳动分配。一般无期徒刑工作比较稳定,监狱也会根据犯人的专长给予不同的安排。3、减刑激励制
    2023-06-21
    76人看过
  • 暑假工中途离职给钱吗
    有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。一、固定劳动期满可以辞职吗?固定劳动期限内辞职是可以的,但需要提前30天通知用人单位,并与用人单位做好相关工作和人事的交接工作。如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可
    2023-02-22
    324人看过
  • 不批的辞职信怎么给员工写
    员工辞职书的书写:1、在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字;2、写上上级领导的姓名和职务。所写的辞职书是要交给上级领导,不可以越级交给领导的上层,或者写给别的部门的领导;3、写上自己辞职的原因,个人原因或者公司原因;4、落款。包括辞职人和辞职日期。一、保证书该怎么写写保证书的标准:1、是要在纸张正上方中间写上醒目一点的标题,一般直接写保证书就可以了;2、正文开始前有个抬头,顶格写上对保证书送达方的称呼,一般送达方为保证人的上级、服务方、或者长辈,所以如果是写给个人,在称呼上最好带点尊敬,最好能带上专业称谓;3、正文开始要空两格,一般正文写清楚两点就可以了,第一点就是写保证书的原因是什么,第二点就是你要做保证的具体事项、具体行为、具体时间等;4、落款,落款一般都是写在保证书的右下方的,署上保证人单位的全称。二、矫正人越界检讨书写检讨书步骤:1、在文章头一行用加粗的3号字体书写“检讨书”三
    2023-03-08
    447人看过
  • 工作证明的用途及书写格式包括什么
    工作证明的用途:1、申请签证使用2、申请信用卡/贷款使用3、就业考试二、书写格式工作证明兹有我单位_________(同志)(身份证号:_____________________)在__________部门,从事________________工作已有___________年,特此证明.单位名称:_____________特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作。单位名称(盖章):日期:______年___月___日三、注意事项1、开工作证明要注意必须工作证明的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。另:根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动
    2023-05-30
    105人看过
  • 报工伤给的钱是什么钱
    劳动仲裁程序
    工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。一、工伤赔偿的项目有哪些关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。(一)由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)
    2023-03-25
    428人看过
  • 员工只上一天班用给钱吗
    用人单位不可以不向劳动者支付工资,用人单位必须依法或按照约定支付劳动者工资。否则,侵犯了劳动者的依法获得劳动报酬权。一、老板扣工资需要去哪里投诉老板扣工资去劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、签了劳动合同后能随便走人么不可以。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随
    2023-06-27
    73人看过
  • 员工写给领导的保证书是如何写的
    员工写给领导的保证书一单位领导:您们好!我在**之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现担任**之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。第一,要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。第二,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。第三,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。第四,自愿遵守天*市和**天麟娱乐有限公司制订的各项规章制度。第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉操作。第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。第七,对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。第八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。各位领导同事,
    2023-05-09
    408人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险金
    词条

    保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>

    #保险金
    相关咨询
    • 借款合同用途中的借钱用途写什么比较好
      广西在线咨询 2022-10-19
      按实际使用去向或用途来写:比如:建房或改造房屋、购卖农机设备、生产备用金、流动资金、子女上学等等。
    • 打工时给不给钱写欠条怎么写
      黑龙江在线咨询 2023-07-21
      欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 1、标题欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。 2、正文欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。 3、落款落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期
    • 给人打工受伤不给钱打官司写证明怎么写
      内蒙古在线咨询 2022-10-02
      工作时间、工作地点因工作原因受伤,属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级依据相关的规定补偿,存在争议的,可以申请劳动仲裁。
    • 员工无偿给公司使用车的合同写什么
      福建在线咨询 2023-05-24
      公司员工用车协议书范本甲方:乙方:乙方因工作需要,甲方为其提供工作用车。为了规范乙方安全驾驶和安全用车,双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 1、甲方类型车辆,车牌号码,车辆完好,证件齐全,甲方同意该车辆由乙方本人使用。 2、协议期限;乙方在驾驶车辆过程中,应遵守交通规则,不得超速、违章、酒后驾驶。如乙方在驾驶车辆时,乱停车、闯红灯、乱调头等违章行为,造成罚款,应由乙方承担。乙方不得
    • 公司给员工打钱违法吗
      香港在线咨询 2022-02-06
      1、对方是骗子,你给他的哪个账号打款他都会骗人;老板不愿对经营行为承担风险,你往哪个账号上打款被骗,他都会说是你的错。 2、你没错,你按公司规定办事,而且,两家单位的经营行为应当在单位之间进行款、货往来。既然公司有规定,即便是老板也不能随意改章程,把责任退给员工。