施工企业工伤保险要怎么入账
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-03 16:51:25 106 人看过

施工企业工伤保险的入账方式:

在计提保险费时,记录为借:

管理费用——保险费(公司承担的部分);

借:

应付职工薪酬(个人承担的部分);

其他应付款——某某保险公司

在缴纳保险费时,则记录为借:

其他应付款——某某保险公司;

贷:

银行存款。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十五条

用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月29日 12:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 企业职工养老保险账户划入是什么意思
    企业职工的养老保险金缴纳是职工上交一部分,企业给上交一部分,都是从企业收支中直接划入的养老保险账户。上交越多,企业给上交的那一部分也越多,所以,越交越多,只能证明退休后的退休金增多,这是有账可算的。一、灵活就业人员社保可以随时取出来吗可以,只是与职工社保一样,只能取出一部分。退保的时候只退回个人账户的余额,而被划入统筹账户的资金是不予退回的,也就是说以灵活就业的方式缴纳社保的,只退回1/3左右的资金,而其余的2/3左右的资金都是不能退回的二、五险一金是通用的吗不通用。因为每个地方的缴纳标准不一样,所以目前来说五险一金是不能全国通用的,本地缴纳的只能在本地消费或报销。用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。但是要交的金额并不一致,因为按五险一金的缴费基数来说,每个公司的工资不一样,也就导致了每个员工所要交的五险一金金额不一
    2023-02-10
    442人看过
  • 怎么向企业申请工伤保险?
    和企业申请工伤保险应向当地劳动保障行政部门申请工伤认定,携带工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,到企业或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。一、如何申请工伤赔偿?1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。2、工伤鉴定:职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。3、工伤待遇:按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。二、出租车出工伤事故该怎么办如果出租车司机出工伤事故,单位应当将工伤职工及时送往医疗机构治疗;自
    2023-03-27
    215人看过
  • 建筑施工企业会计怎么建账
    一般情况下,是如果涉及的往来单位较多,部门较多且稳定或者项目较多的时候,应当采用辅助核算的方式(可以根据各会计科目的实际情况分别采用,并不需要同时具备)。否则,应当直接在会计科目下设置明细科目,简化工作量。通常情况下,公司本部的账(涉及的往来单位很多,项目多,部门也比较多且稳定)采用辅助核算比较合适,而单一的项目账,直接在会计科目下设置明细科目比较好。根据各公司管理的不同,建筑企业的财务核算及管理分为本部集中管理(集权式,由公司直接编制财务报表)和项目单独管理制(分权式,由公司总部汇总报表)。采用本部集中管理的企业公司就只有一个账套,所有项目的账务都在公司的同一账套中处理,各项目只负责编制项目成本报表并对项目成本进行分析。分权式管理是公司各项目单独开设账套。每个独立的项目都设有单独的银行账号并单独进行相关的账务处理,编制财务会计报表。最后由公司总部汇总各项目的财务报表。集权式的优点是公司总
    2023-12-12
    61人看过
  • 企业工伤保险怎么交,企业申报工伤流程有哪些?
    一、企业工伤保险怎么交企业工伤保险费由用人单位交纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分,不计入缴费基数。二、企业申报工伤流程有哪些企业申报工伤流程为:1.申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。2.审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告
    2022-05-18
    240人看过
  • 电焊工怎么入工伤保险
    法律综合知识
    一、电焊工怎么入工伤保险电焊工一般是由其所在的单位来为其入工伤保险的。单位应当在用工之日起的三十日内为电焊工和其他职工依法申报社保登记,并每月按时缴纳工伤保险费。电焊工本人并不需要缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、工伤保险怎么进行理赔首页要进行工伤认定,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。然后进行能力鉴定,运用医学科学技术的方法和手段,确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。同时拥有工伤认定和能力鉴定以后,提出申请
    2024-01-15
    177人看过
  • 施工企业保险缴纳比例
    根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权,对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的,按照特殊方式进行缴费的规定。其中建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费。由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样。针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。社会保险基数社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险
    2023-05-04
    429人看过
  • 汕头市企业职工社会工伤保险实施细则
    发布部门:广东省汕头市人民政府发布文号:第一条根据《广东省企业职工社会工伤保险规定》(以下简称《规定》),结合我市具体情况,制定本实施细则。关联法规:第二条凡在汕头市境内的全民所有制企业、城镇集体所有制企业、外商投资企业、乡镇集体企业、私营企业等各种所有制企业和实行企业化管理的事业单位以及城镇个体工商户(以上统称单位),均必须参加社会工伤保险,并按规定交纳工伤保险基金。单位的全部职工(包括固定职工、合同制职工、临时工、农民轮换工、城镇个体工商户的经营者及其从业人员)均列入工伤保险范围,享受工伤保险待遇。第三条职工除按《规定》第六条所列情况不享受工伤保险待遇外,其在工作地点、工作时间干私活或非经本单位同意私揽生产任务造成的负伤、残废或者死亡,也不享受工伤保险待遇。第四条职工因工负伤医疗期间的待遇,除按《规定》第七条执行外,同时执行以下规定:(一)职工发生工伤事故送医院抢救过程中,医疗未终结前
    2023-05-03
    499人看过
  • 工伤保险已经深入了企业千万家
    据乐山市劳动保障部门提供的数据,有70%的劳动争议和行政仲裁都是因为工伤而产生。劳动者一旦因为工伤和用人单位发生纠纷,不但为此四处奔波,耗财耗力,而且自身权益往往难以得到足额保障。世界上最早的保险即是工伤保险。2004年1月1日,我国《工伤管理条例》正式施行,工伤保险成为强制险,规定用人单位必须无条件地为员工办理。据了解,工伤保险属于保费最低、保障力度最大的险种之一。它由用人单位缴纳,职工个人不缴费。缴费以职工工资总额为基数,按行业风险程度实行差别费率,其基准费率标准:一类行业0.5%;二类行业1%;三类行业即高危行业2%。工伤保险“伤有所医、残有所养、遗有所慰”的特点,有力地保障了劳动者的合法权益,解决了劳动者的后顾之忧,促进了和谐社会的发展。案例一:乐山瑞松纸业某职工,30岁,工伤月缴费基数837元,月缴费84元。2004年1月发生事故造成死亡,没有抢救费用,认定为工伤。经核实,有供养
    2023-08-17
    256人看过
  • 出了工伤企业没交工伤保险怎么办理?
    如果员工在没有缴纳工伤保险的情况下发生了工伤,那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任。如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者不承认的情况,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-04-15
    490人看过
  • 企业未投保工伤险怎么办理工伤待遇
    一、企业未投保工伤险怎么办理工伤待遇工伤事故中用人单位未买工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、哪些情况下无法享受工伤保险待遇1.丧失享受待遇条件的。工伤保险制度是以工伤职工为特定的保护对象的,目的在于使工伤职工因遭受意外伤害或者患职业病丧失或者部分丧失劳动能力时能够获得医疗救治和经济补助。在工伤保险待遇期间,如果工伤职工的情况发生了变化,不再具备享受工伤保险待遇的条件,如劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度来提供保障时,就应当停止工伤保险待遇。2.拒不接受劳动能力鉴定的。劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础
    2023-08-31
    163人看过
  • 企业未缴工伤保险的工伤流程怎么走
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,申请工伤赔偿流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向用人单位申请工伤赔偿。一、职业病工伤鉴定如何鉴定职业病工伤鉴定流程:用人单位、工伤职工、其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请;提交相关资料;社会保险行政部门受理工伤认定申请,作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定;作出劳动能力鉴定结论。二、怎么样才可以申请工伤鉴定办理工伤鉴定的程序:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;60日内作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。三、多长时间才可以做工伤鉴定?职工发生事
    2023-06-22
    109人看过
  • 企业未买工伤保险发生工伤怎么处罚
    “企业未买工伤保险发生工伤,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费。”一、辞职后工伤保险怎么办理由于工伤保险是没有个人账户的,辞职后不能转移。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位来偿还。二、工伤无保险可以补交吗工伤无保险可以补交。但是用人单位在补缴工伤保险时从欠缴那天开始,按照日加收万分之五的滞纳金。应该参加工伤保险而没有参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由此用人单位根据相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并且补缴应该缴纳的工伤保
    2023-06-26
    401人看过
  •  工伤保险理赔款如何入账?
    在处理员工的工伤保险理赔款时,需要注意以下几点:1. 如果保险公司或社保公司已经垫付了药费,且全额赔付,那么应该将这笔费用记录在银行存款或现金账户上,同时将其他应收款记为保险公司或社保。2. 如果发生工伤事故后,保险公司或社保公司向职工垫付了医药费,那么这笔费用应该记录在其他应收款上,同时将现金或银行存款记为现金或银行存款。3. 对于其他情况,也应该注意相应的会计处理。在处理员工的工伤保险理赔款时,需要注意以下几点:1.如果保险公司或社保公司已经垫付了药费,且全额赔付,那么应该将这笔费用记录在银行存款或现金账户上,同时将其他应收款记为保险公司或社保。2.如果发生工伤事故后,保险公司或社保公司向职工垫付了医药费,那么这笔费用应该记录在其他应收款上,同时将现金或银行存款记为现金或银行存款。3.对于其他情况,也应该注意相应的会计处理。 保 险 公 司 垫 付 药 费 的 会 计 处 理根据我国
    2023-08-31
    74人看过
  • 企业单位怎么参加工伤保险
    参加工伤保险的范围:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商投资企业:有雇工的个体工商户,是指在工商部门登记注册,雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。用人单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记,参加工伤保。登记事项包括:单位名称、依据、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号等。用人单位申请办理工伤保险登记时,应当填写工伤保险登记表,并出示以下证件和资料:(一)、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;(二)、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;(三)、法人身份证复印件用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,按60%征缴;高于300%的,按300%征
    2023-05-31
    376人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 企业缴纳的工伤保险怎样入账?具体是怎样的?
      香港在线咨询 2022-07-27
      职工工伤保险费用的帐务处理如下: 1.每月交纳完职工工伤保险费用,凭记帐凭证登记明细帐簿。 借:管理费用-工伤保险基金 贷:银行存款-**行 2.没有交纳工伤保险的,发生工伤的报销处理做法是: 借:管理费用--福利费 贷:现金或银行存款
    • 工伤保险赔款怎样入账?
      吉林省在线咨询 2022-07-31
      如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时 借:管理费用(或应付福利费) 贷:银行存款 注:内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。
    • 绍兴施工企业工伤保险办理流程
      澳门在线咨询 2022-06-13
      1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。 3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤
    • 个人工伤保险如何入账
      内蒙古在线咨询 2023-01-12
      据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 3、如果不是全额赔付 借:银行存款 管理费用或应付福利费(公司负担部分) 贷:其他应收款--保险公司
    • 企业工伤赔偿如何入账处理?
      甘肃在线咨询 2024-12-20
      1、在发生工伤事故时,公司需要对职工进行赔偿。具体来说,应该借记应付职工薪酬-福利费/营业外支出(公司承担部分),同时借记其他应收款(保险公司承担部分)或其他应收款(责任人承担部分,如果有)。最后,需要贷记库存现金。 2、保险公司支付保险赔偿时,应该借记银行存款,同时贷记其他应收款(保险公司承担部分)。 3、《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地