公司变更经营地址后，员工无法到变更后的地点工作，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化情形，用人单位可以支付一个月工资作为补偿，解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
一、解除劳动合同经济补偿金如何计算
劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：
（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（3）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
（4）此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并为劳动者办理离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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公司地址变更一、公司地址变更通知书丢了怎么办企业变更核准通知单丢失可以到工商局申请补办。申请变更企业名称或登记事项变变更过程中，工商局出具的变更核准通知书丢失的，经办人可以携带加盖公司印章的营业执照副本复印件、介绍信或者授权委托书、经办人身份证到工商局办理，有的工商局的软件系统是支持“补打”文书的，可以重新打印一份即可，如果工商局的软件系统不支持“补打”文书的话，可以将档案中的变更通知书复印出来，加盖工商局的档案查询专用章，效力是一样的。二、公司名称变更网上申请流程1、到工商局或市监局申请办理“公司新名称核名”（包括系统核名和人工核名）；2、在当地工商局网站提交“公司名称变更”预约，并下载填写相应的资料后打印；3、携带上述资料到对应的工商局，自助取号，然后递交资料；4、若资料有遗漏或当地工商局有其他要求，则根据要求补充资料，若资料没问题，则领取《受理变更通知书》；5、在通知书上注明的领取时间，再去一趟2023-06-05352人看过 -
经济补偿公司不给经济补偿的话要看之前是否有约定，如果用人单位有违约情况可以申请劳动仲裁。工作地址变更员工不同意的话，应该让单位解除双方间的劳动合同，单位支付你经济补偿。拖欠的工资：直接向公司所在地劳动监察大队举报、请求查处，这样比仲裁处理要快;拖欠的社保：向社保机构举报。于解除合同的经济补偿：可以在协商不成时提起劳动仲裁，但在仲裁时可以申请财产保全，以便于裁决生效后能够执行到位。根据《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2023-04-21474人看过 -
营业执照一、公司办公地址变更需要哪些材料《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款中，第四款：（四）工作内容和工作地点；《劳动合同法》第三十八条第一款，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；《劳动合同法》第四十六条第一款，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；企业办公地址变更，员工以被迫解除申请经济补偿金的依据主要是以上三条，核心的依据便是劳动条件发生变更，依据第三十八条第一款解除，第四十六条第一款申请经济补偿金。二、公司变更注册地址需要哪些手续和材料公司注册地址变更，属于变更税务登记证的内容，应办理变更税务登记。（一）公司变更注册地址变更登记手续1、纳税人税务登记内容发生变化的，应当向原税务登记机关申报办理变更税务登记。2、纳税人已在工商行政管理机关办理变更登记的，2023-02-27119人看过 -
商标更改公司商标地址，应当向商标局提交变更申请书。商标局核准的，发给商标注册人相应证明，并予以公告;不予核准的，应当书面通知申请人并说明理由。变更商标注册人名义或者地址的，商标注册人应当将其全部注册商标一并变更;未-并变更的，由商标局通知其限期改正;期满未改正的，视为放弃变更申请，商标局应当书面通知申请人。一、个人注册商标怎么做转让?转让注册商标的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。转让注册商标的，商标注册人对其在同一种商品上注册的近似的商标，或者在类似商品上注册的相同或者近似的商标，应当一并转让。对容易导致混淆或者有其他不良影响的转让，商标局不予核准，书面通知申请人并说明理由。转让注册商标经核准后，予以公告。受让人自公告之日起享有商标专用权。二、商标注销有哪些注意事项?申请商标注销注意事项：1、申请人的名称、地址、邮政编码及电话号2023-02-27452人看过
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营业执照一、公司地址营业执照怎么变更更改营业执照地址首先需要在网上预约登记工商变更信息，通过后预约工商提交材料时间。然后按约定时间到工商局递交材料，经过工作人员审核后按照指定时间领取营业执照，办理税务登记证变更，办理组织机构代码证变更，办理银行开户许可证变更。二、营业执照经营范围变更基本流程1.召开股东会议，形成变更经营范围的股东会决议；2.根据决议修改公司章程上的经营范围；3.携带股东会决议和修改后的章程，原营业执照正副本到工商行政管理部门申请经营范围的变更登记；4.领取并填写变更登记申请表（带上公章，法人章），连同上述资料提交；5.领取变更后的企业法人营业执照（需要缴纳变更登记费用）；6.向税务部门出示变更后的企业法人营业执照原件并提供复印件，变更公司的税务登记证；7.到相应的质量技术监督部门申办新的组织机构代码证。三、变更营业执照地址需要几天公司办公地点变动后，是需要变更公司注册地址的。如果2023-06-04244人看过 -
变更劳动合同劳动者地址发生变化的，应当及时与用人单位沟通，告知用人单位自身地址发生变化，避免后续出现劳动纠纷后导致的地址错误出现于己不利的情形。双方认为需要重新订立劳动合同的，在协商一致的情形下进行劳动合同的变更。一、用人单位地址发生变化的劳动合同需要变更吗1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的客观情况发生重大变化，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿；2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的客观情况发生重大变化，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。二、相关法律依据当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的合理期2023-06-25178人看过
合同内容是指合同中约定的各项权利和义务，包括但不限于以下方面： 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等； 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等； 3、履行期限、地点、方式等； 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外，合同还可... 更多>
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