用人单位合同只签字是有效吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-03 16:40:51 370 人看过

用人单位合同只签字有效。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同具有法律效力。根据法律规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。

一、借条盖手印可以用口红吗?

借条用口红按手印有效,借条只要借款人签字就具有法律效力,不需要按指纹的。根当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。

二、贷款合同银行没盖章生效吗

签名、盖章、指印任有一项均生效。依据相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。该条中的签字与盖章之间是选择关系,即当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。

三、买房之后签订购房合同的时间需要多久

买房之后签订购房合同的时间需要一天,双方签字或盖章即可生效,签字与盖章具有同等的法律效力。房屋买卖合同是用来明确买卖双方权利和义务的协议,自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 18:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多用人单位相关文章
  • 共同共有只有一人签字有效吗
    共同共有种类(一)夫妻共有财产夫妻是一种人身关系。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,属于夫妻共同共有,另有约定和法律另有规定的除外。(二)家庭共有财产家庭成员相互之间,也是人身关系,是一定范围内的亲属关系。不能把亲属关系都当成家庭关系。如张某与其妻、子一同居住,其父、母单独居住。张某的家庭成员就只有3个人,而不是5个人。家庭共有财产,属于家庭成员共同共有的财产。其中比较典型的是基于农村共同生产生活而产生几代同堂的现象,其共同居住人对家庭财产是共同共有。(三)共同继承的财产共同继承的财产,在继承开始以后,遗产分割之前,数人(相互之间是亲属,是同一顺序继承人)对遗产享有共有权的财产。一般认为,这种共有是共同共有。共同共有的特点共同共有的特点是几个共同共有人对共有财产的全部享有权利,承担义务,只要共同共有关系存在,共有人对共有财产就不能划分各有多少份额,或者哪个部分属于哪个共有人所有。各共有人对
    2023-06-15
    446人看过
  • 用人单位的代表在劳动合同上签了字,但用人单位没有盖章,劳动合同生效吗?
    一般情况下,用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的,但也有只签字不盖章的时候,遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢?根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定,劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。因此在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同的情况:第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是生效的。第二、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外为某种行为,因此他们只有在事先取得授权的情况下,其签字行为才能约束
    2023-04-22
    162人看过
  • 三人合伙协议只有二人签字合同有效力吗?
    很多人在毕业之后都选择了自己创业,那么在创立公司的时候,有一种企业是合伙企业,如果是三个人以上合作!或者是三个人合作的话,签订协议中只有两个人签字是否有效呢?(一)三人合伙协议只有二人签字合同是否有效力要分三种情况:一、第一种情况就是如果在协议中涉及到的签字是只有两个人相互间的权利和义务的话,那么这一部分在协议中是可以被认为是有效的内容。二、第二个情况就是,如果签字的两个人共同为没有签字的人设定了权利,并且这种权利并不对应任何的义务,一般也可以被认定为有效。三、第三种情况就是,如果签字的两个人队没有签字的人设定了一项义务或者是多项义务,这样的条款就肯定是无效的。(二)合同生效要做约定:其实,合同的生效条款也是合同的必备条款中的一项重要一项。对于合同生效的条件,一般都会做这样的一条约定:本合同应当自全部的当事人或者是授权的代理人签字或者是盖章之日起生效。如果根据这一条款内容的约定,那么三个人
    2023-04-12
    130人看过
  • 只有签字有效的合同是哪两份?
    合同签订只有单方签字不生效。合同是双方当事人对权利义务关系的约定,是双方当事人合意的体现,因此合同需要双方当事人签字,否则合同不生效。依据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签字扫描的合同有效吗有效,只要是双方真实意思表示且不违反法律规定。但是如果从法律风险上说,仍建议采取书面原件的方式,以防发生合同纠纷的时候无法证明双方当时的合意,保障当事人的权益。从证据角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式存在,从技术上可以被篡改,因此单单扫描件的证明效力是很低的,除非对方对扫描件认可,否则需要提供其它相关证据进行佐证,形成证据链条,扫描件才能作为定案证据,从而具有较高证明效力。扫描件相当于复印件,仅凭此去打官司是很难得到法院支持。《民法典》第十一条【书面形式】书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现
    2023-07-03
    124人看过
  • 单位试用期签电子合同有效吗
    有效。只签试用期合同是违反《劳动法》的。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。依据《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
    2023-06-18
    393人看过
  • 合同用蓝色签字笔签字有效吗
    一、合同用蓝色签字笔签字有效吗只要是双方的真是意思表示,签字是有效的。如果合同当事人具有民事行为能力,并且是自愿签订的,合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。二、合同的效力如何确定民法典规定,签订合同当事人有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗,就具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。三、合同被确认无效时如何处理合同被确认无效后,尚未履行的,不得履行,正在履行的,应立即终止履行。1、无后果的不做处理如:在合同履行前,被确认无效,此时尚未造
    2023-06-15
    292人看过
  • 合同约定签字并盖章只签字合同是否生效
    当事人以书面形式订立合同的,由双方签字、盖章或者按手印构成。合同一方履行主要义务,另一方接受后,在签字、盖章或按手印前成立。民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力,是当事人理解和把握合同发展和法律效力的基本条件。原则上自然人必须具有签订合同的完全行为能力。限制行为能力人和无行为能力人不得亲自签订合同,应当由法定代表人签字。《中华人民共和国民法典》当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。一、如何在合同上签字盖章才是合法有效的(一)合同当事人必须具有签约能力我国民法典规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。由此可见,在订立
    2023-03-03
    101人看过
  • 想问一下签劳动合同单位没签字盖章有效吗?
    劳动合同单位没签字盖章是没有法律效力的。《民法典》相关规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以,劳动合同单位可以选择签字或盖章都可以使合同发生效力。劳动合同法人没签字有效吗劳动合同法人没签字如果有公司的公章的,则合同也是有效的,如果既没有法定代表人的签字,也没有公司公章,且合同没有实际履行的,则合同是无效的。如果合同虽然没有法定代表人的签字,也没有公司公章,但劳动者已经实际到公司工作了,则劳动合同就是有效的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023-08-12
    315人看过
  • 产品合同只签字,不盖章只盖章有效吗?
    如果没有特殊文字约定,一般来说,合同是以盖上合同章或是公司章即可生效,签约代表可以不签字,但如果可以,还是建议签字比较好,以免后期产生纠纷。实践中,很多合同都有这样的条款:合同经双方当事人签字盖章后生效。一、合同不签字盖章有效吗合同不签字盖章是否有效,要根据具体的情况来定。主要是看合同对生效条件是怎么约定的,如果约定合同双方盖章后即发生法律效力,那么这种情况下只盖章不签字,合同是有效的。如果合同约定双方签字和盖章后生效,这种情况下只盖章不签字,合同不发生法律效力。正常情况下,只盖章不签字是有效的。二、合同只盖章没签字是合法的吗是合法的,但是效力需要视情况而定,一般来说,合同是需要盖上合同章或是公司章、签字后生效的,如果合同有:合同经双方当事人签字盖章后生效这种条款则必须签字或者盖章后才生效,通常签字与盖章是有同等法律效力。三、合同只有公司盖章没有法人签字有效吗如果协议有明确条款说明盖章后生
    2023-03-24
    216人看过
  • 单位合同由谁签字
    法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。一、合同签字盖章应注意哪些问题合同签字盖章应注意以下问题:1、在签字盖章前,应该对合同文本进行最终审查;2、合同的签字人应当是单位的法定代表人和委托代理人,不具备法人资格的企业由其代表人签字。代理人在签订合同时,应当有法定代表人的授权委托书或者其他授权委托书,否则应当由法定代表人签字;3、合同的盖章既可以是单位公章,也可以是合同专用章,但不能加盖单位内部职能部门的印章,只有公章和合同专用章才能对外。二、劳动合同可以盖合同专用章吗?劳动合同能用合同专用章,劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权
    2023-03-20
    226人看过
  • 单位有权签字吗?
    1、单位有权在作品上签名吗。单位以自己的意志创作的作品,由单位负责的,视为作者,行使完全著作权;公民为完成单位的工作,不主要利用单位的物质技术条件而创作的作品,称为一般职务作品。著作权属于作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用有关法律依据中华人民共和国著作权法第十一条著作权属于作者,法人或者其他组织主持的、代表法人或者其他组织意志创作的、由法人或者其他组织负责的作品,除本法另有规定外,创作作品的公民是作者,法人或者其他组织是作者,没有相反证明的,是公民,第十六条公民为完成法人或者其他组织的任务而创作的作品,是服务作品。著作权除本条第二款规定外,由作者享有,但法人或者其他组织在其业务范围内有优先使用权。作品完成后两年内,未经本单位同意,作者不得允许第三方以与本单位相同的方式使用作品(一)工程设计图、产品设计图、地图,(二)法人或者其他组织享有著作权的服务作品法律、行政法规或者
    2023-05-07
    115人看过
  • 用人单位签订了劳动合同但是没有社保该合同有效吗
    劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。一、劳动合同的生效要件包括哪些1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位参与劳动法律关系成为合法主体,也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法,就是要求合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的要求。劳动合同的内容,包括合同期限、工作内容、劳动报酬、终止条件等均不得违反国家的强制性标准。如按照我国《劳动法》第64条的规定,年满16周岁未满18周岁的未成年工,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。如果用人单位与未成年工订立劳动合同的内容是从事上述工作,劳动合
    2023-02-26
    166人看过
  • 用人单位只签订单独的试用期合同的问题
    《劳动合同法》规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》为了制止用人单位滥用试用期损害劳动者的权益,规定劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。本案中公司与小王签订的是一个单独的试用期合同,按照法律规定,该试用期是不成立的,视为公司与小王签订的劳动合同期限为三个月。一、请问试用期合同属于劳动合同吗试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限用人单位与员工签订的是试用期合同,依据规定,试用期不成立,试用期即为劳动合同期限,在次期间的劳动报酬,就应为正常工资,如用人单位支付劳动低于正常标准应当补足差额工伤保险条例规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二、三个月劳动合同试用期要签订多久劳动合同试用期想规定为三个月,劳动合同至少要签订3年以上。
    2023-03-15
    253人看过
  • 租赁合同只有在签字后才生效吗
    租赁合同只有签字才能生效吗?双方签字在正常情况下有效。房屋转租合同的效力首先应当符合房屋转租合同的效力,同时还必须满足下列条件:
    2023-05-07
    348人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>

    #用人单位
    相关咨询
    • 用人单位只签字不盖章或只盖章不签字这样的有效吗?
      河北在线咨询 2022-10-09
      一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同,遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同,合同的效力也有几种不同的情况: 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人,由于其行为直接代表该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用
    • 劳动合同不是自己签字用人单位代签有效吗?
      山西在线咨询 2022-12-01
      1、劳动合同不是本人签字是无效的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    • 三人合同只有1人签字2人签字有效吗?
      江苏在线咨询 2022-07-03
      三人协议只有二人签字一般没合同效力,法律另有规定的除外。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    • 没有签劳动合同吗,只有用人单位
      陕西在线咨询 2022-04-18
      1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”
    • 用人单位问题用人单位不签字盖章有效吗
      安徽在线咨询 2022-10-18
      一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同,遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同,合同的效力也有几种不同的情况: 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人,由于其行为直接代表该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用