职业病申请赔偿流程,职业病申请需要什么材料
来源:互联网 时间: 2023-06-26 20:05:47 227 人看过

一、职业病申请赔偿流程

职业病申请赔偿流程如下:

1.职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请

2.工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级;

3.确定等级后,由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额;

4.协商不成的,可以申请仲裁

法律依据

工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

二、职业病申请需要什么材料

职业病申请需要的材料如下:

1.职业史、既往史;

2.职业健康监护档案复印件;

3.职业健康检查结果;

4.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;

5.诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。

用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。

三、职业病属于工伤吗

职业病属于工伤,《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

(四)患职业病的。

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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