离开后，保密协议仍然有效吗-法师兄

离开后，保密协议仍然有效吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 08:34:34 142 人看过

如果仍在合同约定的保密期限内，则该协议有效，债务人需要遵守该协议。

保密协议的主要内容：

保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、，保密义务和违约责任。保密协议分为单边保密协议和双边保密协议。单方面保密协议是指一方对另一方负有单方面保密义务的协议。反不正当竞争法保护商业秘密。签订保密协议是企业保护商业秘密的常用手段之一。

此外，根据《劳动合同法》第23条和第24条的规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并同意在劳动合同或者劳动合同终止后的竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业禁止协议的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业禁止的范围、地区和期限应由雇主和工人商定。竞业禁止协议不得违反法律法规的规定

劳动合同解除或终止后，签订竞业禁止协议的人员的竞业限制期不得与其他与自身生产经营类似产品或业务有竞争关系的用人单位相冲突，或者自行生产、经营同类产品或者业务的，不得超过两年。当私募投资者对该企业感兴趣，需要进一步了解该企业并确认其投资意图时，为了保护该企业的利益不受侵犯，私募投资者了解企业商业秘密时签订的商业秘密[1]保密协议称为私募保密协议

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