一、婚假病假丧假分别是多少天
1、婚假:符合民法典规定的员工结婚时,享受3天婚假。
2、丧假:若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡,可享受1~3天的丧假。若是外地的员工涉及路程的,路程假另给,但路费自理。
4、病假:按劳动者在本用人单位的工作年限设置,第1年为3个月,后每增加1年为1个月,但不超过24个月,合同约定长于上述期限的从约定。经鉴定劳动者完全丧失劳动能力,应当延长医疗期,总计不得低于24月(即不受工作年限限制)。
二、假期待遇规定
1、劳动者依法享受的婚假、丧假、探亲假期间的假期工资有约定按约定,没有约定按正常出勤的70%支付。假期工资不得低于最低工资。
2、病假工资:连续休假在6月以内的病假工资:
工作不满2年按本人工资60%
工作不满4年按本人工资70%
工作不满6年按本人工资80%
工作不满8年按本人工资90%
工作满8年以上按本人工资100%
连续休假在6月以上的由企业支付疾病救济费:
工作不满1年按本人工资40%
工作不满3年按本人工资50%
工作满3年以上按本人工资60%
本人工资按正常出勤工资的70%计算。病假工资及疾病救济费不得低于最低工资的80%。其中不包括四金。
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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婚丧假和病假分别是多少天四川在线咨询 2022-10-17第一,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第二,职工的婚丧假是三天。如果异地办理婚丧,可以给予路程假。但是合计不能超过10天第三,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享
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婚丧假,,病假,假各有多少天上海在线咨询 2022-10-08第一,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第二,职工的婚丧假是三天。如果异地办理婚丧,可以给予路程假。但是合计不能超过10天第三,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享
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婚假丧假多少天河南在线咨询 2022-03-17劳动和社会法律法规中供养(根据中华人民共和国劳动和社会保障部18号令,这里所指的是供养亲属而不是直系亲属)亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子,子、女、弟、妹,孙子、孙女、外孙、外孙女。丧假为1天。婚假为10天。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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婚丧假是多少天海南在线咨询 2022-01-27通常情况下,婚丧假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部