工伤伤残鉴定赔偿标准的十级分类-法师兄

工伤伤残鉴定赔偿标准的十级分类

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 19:41:59 68 人看过

工伤伤残鉴定十级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。十级伤残的一次性伤残补助金的赔偿金额是七个月的职工本人的工资。十级伤残在解除了和单位的劳动关系后是可以享受一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金的。

国家头部十级工伤伤残鉴定标准是什么？

一、国家头部十级工伤伤残鉴定标准

5．1颅脑、脊髓

5．1．1重伤一级

a植物生存状态。

b）四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）。

c）偏瘫、截瘫（肌力2级以下），伴大便、小便失禁。

d）非肢体瘫的运动障碍（重度）。

e）重度智能减退或者器质性精神障碍，生活完全不能自理。

5．1．2重伤二级

a）头皮缺损面积累计75．0cm2以上。

b）开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂。

c）颅骨凹陷性或者粉碎性骨折，出现脑受压症状和体征，须手术治疗。

d）颅底骨折，伴脑脊液漏持续4周以上。

e）颅底骨折，伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍。

f）外伤性蛛网膜下腔出血，伴神经系统症状和体征。

g）脑挫（裂）伤，伴神经系统症状和体征。

h）颅内出血，伴脑受压症状和体征。

i）外伤性脑梗死，伴神经系统症状和体征。

j）外伤性脑脓肿。

k）外伤性脑动脉瘤，须手术治疗。

l）外伤性迟发性癫痫。

m）外伤性脑积水，须手术治疗。

n）外伤性颈动脉海绵窦瘘。

o）外伤性下丘脑综合征。

p）外伤性尿崩症。

q）单肢瘫（肌力3级以下）。

r）脊髓损伤致重度肛门失禁或者重度排尿障碍。

5．1．3轻伤一级

a）头皮创口或者瘢痕长度累计20．0cm以上。

b）头皮撕脱伤面积累计50．0cm2以上；头皮缺损面积累计24．0cm2以上。

c）颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。

d）颅底骨折伴脑脊液漏。

e）脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。

f）外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。

g）脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。

h）脊髓挫裂伤。

5．1．4轻伤二级

a）头皮创口或者瘢痕长度累计8．0cm以上。

b）头皮撕脱伤面积累计20．0cm2以上；头皮缺损面积累计10．0cm2以上。

c）帽状腱膜下血肿范围50．0cm2以上。

d）颅骨骨折。

e）外伤性蛛网膜下腔出血。

f）脑神经损伤引起相应神经功能障碍。

5．1．5轻微伤

a）头部外伤后伴有神经症状。

b）头皮擦伤面积5．0cm2以上；头皮挫伤；头皮下血肿。

c）头皮创口或者瘢痕。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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根据《工伤保险条例》第三十三条，劳动者因工伤导致十级伤残，可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金、住院伙食补助费、伤残津贴、交通费、住宿费和误工费。劳动能力鉴定材料包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、诊断证明和劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。劳动能力鉴定程序包括提出鉴定申请、出具鉴定资料提交通知书、提交鉴定所需的资料或书面陈述、缴纳鉴定费和鉴定书的出具。根据《工伤保险条例》第三十三条，劳动者因工伤导致十级伤残，可以获得以下赔偿：1.一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2.住院伙食补助费，按照本单位因公出差伙食补助标准的70％执行；3.伤残津贴，十级伤残为本人工资的10％；4.交通费、住宿费，按照实际发生费用计算；5.误工费，按照劳动者本人工资福利待遇的误工天数计算。一、劳动能力鉴定材料：1、劳动能力鉴定申请表；2、工伤认定决定书；3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件；4、有效的

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一、十级伤残是重伤吗这是是两个概念。一是伤势，也称伤情，是指伤者受伤的严重程度，就是在伤害结束后伤者的身体伤势情况，经过鉴定可以区分为轻微伤、轻伤和重伤，这种鉴定通常决定对行凶者的处罚，轻微伤可治安处罚，轻伤和重伤应追究刑事责任。二是伤残，是指伤者受伤后进行完整的治疗后，身体留下的缺陷或功能性障碍等，经鉴定分为一到十级伤残，一级最重，十级最轻，通常这个等级与赔偿相关。明白这两个概念后，就可以知道伤残等级与伤情（轻微伤、轻伤、重伤）之间并无严格的对应关系，但大体上伤越重的，伤残等级可能越高，一般来说十级伤残的伤势应当是轻伤，不太可能是重伤，但应当以法医鉴定为准。二、十级伤残鉴定标准是什么1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a．神经功能障碍，日常活动能力部分受限；b．外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；c．轻度不自主运动或共济失调；d．视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等

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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。法律依据：《最高人民法院关于精神损害赔偿的司法解释》第七条自然人因侵权行为致死，或者自然人死亡后其人格或者遗体遭受侵害，死者的配偶、父母和子女向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，列其配偶、父母和子女为原告；没有配偶、父母和子女的，可以由其他近亲属提起诉讼，列其他近亲属为原告。第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予

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医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单；监护人照顾的误工费。收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；交通费、住宿费（需要记录并有凭证）一、故意伤害赔多少金额故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害的赔偿金额可以从以下范围内计算确定，需具体情况具体分析。1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;)2、误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准);3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);4、

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《广东省工伤保险条例》规定：对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发

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1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；3）全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积＞30％者；10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；12）足背植皮面积＞100cm2；13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度上以者；16）一眼矫正视力0．5，另一眼矫正视力0．8；17）双眼矫正视力0．8；18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；19）上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者；20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者等。伤残鉴定程序我们可以向伤残鉴定单位，提出申请。这个是第一步。在发生工伤和交通事故以后，一般都会去到医院进行医学治疗，那么医院就会出具，诊断证明书。以及对发生事故受伤人员做一个

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伤残等级十级鉴定标准

（一）符合中度毁容标准之一项者；（二）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm；（三）全身瘢痕面积5％，但≥1％；（四）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；（五）椎间盘突出症未做手术者；（六）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；（七）指端植皮术后（增生性瘢痕50cm2，并有明显瘢痕；（八）手掌、足掌植皮面积30％者；（九）除拇趾外，余3～4指末节缺失；（十）除拇趾外，任何一趾末节缺失；（十一）足背植皮面积100cm2；（十二）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；（十三）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；（十四）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；（十五）一眼矫正视力≤0．5，另一眼矫正视力≥0．8；17）双眼矫正视力≤0．8；18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；（十六）上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者；（十

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十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。与此同时，该标准又根据工伤及职业病可累及每个系统和器官，评残标准应覆盖各主要临床学科的情况，将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组，划分为五个部分，即：一：神经内科、神经外科、精神科部分;二：骨科、整形科、烧伤科部分;三：眼科、耳鼻喉科、口腔科部分;四：普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括妇科)部分;五：职业病内科部分。十级伤残1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；3）全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积>30%者；10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；12）足背植皮面积>100cm2；13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以

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一、工伤伤残等级鉴定标准分几个类别？工伤伤残等级鉴定标准分为十级。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、工伤认定后可以得到哪些赔偿？工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据我国系那个管法律的规定，1、工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有，即使应当享有也不能一概而论，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。2、成死亡的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补

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