签订劳动合同应注意的内容是什么-法师兄

签订劳动合同应注意的内容是什么

来源：互联网时间： 2023-02-15 16:50:27 130 人看过

1、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费；

2、劳动合同约定的事项应当符合法律规定；

3、用人单位与劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章；

4、劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。

一、签下来的劳动合同一定有效吗

只签一份劳动合同的行为违法，但是合同是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，则要承担赔偿的责任。

二、大家代签劳动合同是否有效

法律未禁止他人代理“劳动者本人”签订劳动合同，代签劳动合同经过劳动者本人的同意是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

三、劳动合同种类有哪些

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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