1、基层干部如何举报不依法办事？根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法律法规，基层干部使用权力，违法行为，可以依法向当地纪检监察部门（县级以上有监察局、监察委员会）举报。构成犯罪的，也可以依法向检察机关或者县级以上人民政府举报。

基层干部即使违纪违法，也不可能在法律之外大发慈悲。也就是说，他们虽然是基层干部，但只要违反了规章制度，违反规章制度的人就会受到党的惩罚，违反规章制度的人就会受到法律的惩罚。这是违法行为的终结。《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，从事违法活动，挪用公款数额较大，牟利或者挪用公款的，是挪用公款罪公款数额巨大，三个月以上不退还的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用巨额公款，拒不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用救灾、抢险、防洪、优抚、扶贫、移民、救济等款物自用的，从重处罚。一要加强法律知识学习，加强基层干部法制教育培训，注重教育培训方式创新，增强教育培训的针对性和实效性。二是基层干部要积极参与各项法治活动，自觉发展法律知识和方法在法治实践中的运用，思考、分析、解决实际问题。三是提高基层干部的法制思维和依法办事能力，必须营造良好的法制环境，形成守法光荣、违法可耻的社会氛围。引导村民养成依法发现问题、依法解决问题的思维方式和行为习惯，形成有利于培养基层干部法律思维的良好环境。四是建立健全权力运行制约和监督机制，加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等制度建设，增强监管的合力和有效性。五是加强对基层干部的管理和对岗位权力的控制，防止权力滥用。

第六，要完善基层干部学法、知法、守法等法治政绩的评价标准和方法，把法治建设政绩作为衡量乡镇领导和基层干部工作实绩的重要内容，切实加强基层干部队伍建设将其纳入绩效评估体系。同等条件下，首先提拔法律素养好、依法办事能力强的基层干部。