工伤赔偿协议达成后还能再起诉吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-28 19:54:30 242 人看过

发生工伤事故用人单位与劳动者协商达成赔偿协议,存在劳动争议的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议书已经送达发生法律效力,不可以起诉,但可以申请再审。

工伤赔偿协议签订以后单位还没有达成怎么办

在当事人依法达成工伤赔偿协议后单位不履行的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对于工伤待遇的问题属于劳动争议,因此合法的解决途径包括向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法作出仲裁裁决;以及协商、申请调解等。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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