多长时间算工伤死亡
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-18 21:21:40 313 人看过

看情况:

其一、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤;

其二、因正常类型的工伤住院治疗,不存在因住院时间长短而改变工伤性质的情形,无论多长时间,都是工伤。

《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 04:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
    工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享受因工死亡待遇,与时间无关。一、工作时间自杀能否算工伤工作时间自杀不能算工伤。工伤又称公伤、因工负伤。员工在生产劳动或工作中受伤。根据国家规定,执行日常工作和企业行政临时指定或同意的工作,在紧急情况下,未经企业行政指定但对企业有利的工作,以及从事发明或技术改进的工作,均为工伤。但有下列情形之一的,不得视为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或吸毒;(三)自残或自杀。二、关于工伤的范围根据我国相关法律规定,对于工伤的定义是指劳动者在工作中因劳动事故或因工作导致的伤害或者是职业病都可以认定为工伤的情形。其工伤的范围有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责
    2023-06-20
    151人看过
  • 打针过后死亡多长时间算医疗事故
    1、打针后造成患者死亡的,如果是属于药品质量问题或者医生用药错误造成的,无论过多长时间死亡,都属于医疗事故。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。第一千二百二十三条【药品、消毒产品、医疗器械的缺陷,或者输入不合格血液的侵权责任】因药品、消毒产品、医疗器械的缺陷,或者输入不合格的血液造成患者损害的,患者可以向药品上市许可持有人、生产者、血液提供机构请求赔偿,也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的,医疗机构赔偿后,有权向负有责任的药品上市许可持有人、生产者、血液提供机构追偿。3、法律依据:《医疗事故处理条例》第二条本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人
    2023-02-25
    327人看过
  • 死亡认定工伤的时间
    一、死亡认定工伤的时间死亡认定工伤的时间是60天。自工伤认定申请之日起的60日内,社保行政部门应作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。但事实清楚、权利义务明确的,则只要15天。二、职工因工死亡可享受哪些待遇?职工因工死亡可享受下列待遇:1.丧葬补助金按当地上一年职工平均工资6个月的标准计发。2.一次性工亡(因工死亡)补助金按工亡职工本人工资48个月发给,其中对因抢险救灾等维护国家、社会和公众利益死亡的按60个月发给。3.按规定可以享受供养直系亲属定期抚恤金的,其配偶每月按照当地上一年职工月平均工资的40%发给,其他供养直系亲属每人每月按照30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增发10%.抚恤金总金额不得超过死者本人工资。三、属于因工死亡的情形有哪些1.因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2.工伤或职业病停工留薪期间死亡。3.工伤旧伤复
    2023-05-22
    225人看过
  • 工伤多少日后死亡不算死亡事故
    只要是因工去世的不管多少日后死亡的都算死亡事故,因工去世的待遇包括:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、工伤认定的标准《工伤保险条例》第十四条、第十五条明确规定了工伤的认定标准。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在
    2023-02-15
    116人看过
  • 多长时间内撞伤人死亡才应该判刑?
    根据相关法律规定,如果死者是因为交通事故造成的死亡,不管是抢救了多少时间后才死亡的,肇事的司机都会构成交通肇事罪。那么在发生事故后,无论受害者抢救多长时间后死亡都与肇事者是否会判刑,没有关联性。如果是在出院后死亡,需要进行尸检调查,看法医的检验结果来确定是否是车祸导致的死亡,如果是的话,则会被追刑。什么情况下醉驾不判刑1、挪动车位型:该类型的被告人驾驶车辆的目的并非在道路上行驶,而是为了挪动车位。被告人由他人驾车送回小区停车场,因他人未将车位泊好,被告人挪动车位剐擦别人车辆或碰撞上消防栓而案发;2、救治病人型:该类型的被告人为送生病的家人去医院急诊或者赶去医院陪同家人急诊而醉驾;3、睡觉休息型:该类型的被告人在行驶一段距离后主动放弃醉驾,靠边停车睡觉;4、隔时醉驾型:该类型的被告人饮酒后将车停放在饭店门口,间隔数小时或隔夜回饭店取车驾驶,但血液酒精含量仍达醉驾标准;5、尚未驶出型:该类型被
    2023-06-30
    168人看过
  •  工伤死亡鉴定所需时间是多少?
    根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。对工伤认定申请材料不齐全的,行政部门应当自收到申请之日起5日内通知申请人补正。根据事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。 工伤死亡鉴定需要多长时间?根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应当自收到劳动能力鉴定申请之日起三十日内提交工伤认定申请,未提交申请的,工伤职工或者其近亲
    2023-08-23
    92人看过
  • 治疗后多长时间后死亡不算医疗事故
    是不是属于医疗事故,和患者什么时候死亡无关,如果是医疗机构过错造成患者死亡的,就是属于医疗事故。《医疗事故处理条例》第二条本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。第一千二百二十二条【推定医疗机构有过错的情形】患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错:(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。一、医疗事故的处理方式医疗事故或事件发生后,可以双方协商解决,也可以第三人调解,这对双方的合法权益极为重要。医疗
    2023-03-28
    357人看过
  • 失踪人口多长时间会死亡
    失踪人口因意外事件,下落不明满二年或者下落不明满四年的,经利害关系人申请,法院可以宣告失踪的自然人死亡。另外,法院还规定,自然人因意外事件下落不明,经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。失踪人口报案流程有哪些如果有人失踪,可以在三日后向居住地派出所报案。报案后经一个月克音信,可以向当地刑警队报案。报案时须提供失踪人的详细信息。但是,具有法律规定的情形且经审查符合管辖规定的,公安机关应当立即以刑事案件立案,迅速开展侦查工作。《民法典》第四十六条自然人有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡:(一)下落不明满四年;(二)因意外事件,下落不明满二年。因意外事件下落不明,经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。
    2023-08-13
    324人看过
  • 工作多长时间算长期临时工
    临时工一般是指非全日制用工,一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。一、非全日制用工主要有以下特点:①以小时计酬且不得超过法定工时。全日制劳动关系一般是以日、月、年为单位计算劳动报酬的,但是,非全体制用工,则需要以小时为单位计算劳动报酬。而且,非全日制员工在同一单位平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时,若超过此标准,企业就必须采用全日制用工方式而不能采用非全日制用工方式。②双方协商同意,可订立口头协议。尽管《劳动合同法》允许非全日制劳动合同采用口头协议的方式订立,但是,为了防止发生纠纷时“有理说不清”,企业最好还是采用书面形式,订立非全日制劳动合同。③非全日制员工可订立多重劳动关系。
    2023-03-13
    458人看过
  • 工伤认定后伤者死亡算不算工亡
    《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。因此,在工作时间和工作岗位不是由于工作原因,而是由于生病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的,才能够认定为视同工伤,超出了48小时则不能认定为视同工伤。因此,死亡的时间成了这类案件认定的关键,48小时成了临界点。办理工伤的具体程序,应当根据《工伤认定办法》实行。该办法第三条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。第四条:用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤
    2023-02-28
    288人看过
  • 工伤赔付时间最长时间多长
    工伤赔偿最长需要2年左右的时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,工伤赔偿部门审核后发放贷款,具体时间因地而异。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。一、工伤怎么进行劳动能力鉴定工伤进行劳动能力鉴定的流程:1.当事人申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。2.受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定。3.组织鉴定。抽取三名或者五名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。4
    2023-03-28
    233人看过
  • 员工长期加班回家后猝死算不算工伤死亡
    一、员工长期加班回家后猝死算不算工伤死亡1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡属于工伤死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡属于工伤死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡属于工伤死亡。5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡属于工伤死亡。二、工伤死亡认定需要多长时间1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书
    2023-06-16
    148人看过
  • 临时工的死亡能否算作工伤
    2012年12月29日晚,黄某临时受雇于发包人,在发包人的指示下从事施工道路的清扫工作。他在清扫道路时死于交通事故。2013年1月25日,黄某妻子徐某依法向景德镇市人保局申请工伤认定。景德镇市人保局于2013年1月28日受理工伤认定申请。当日,用人单位发出限期举证通知书,并告知其举证责任,但用人单位未在通知书规定的期限内提交任何证据。2013年3月20日,景德镇市人保局根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定,作出了《工伤认定决定书》,认定事故死者黄某造成的伤害系因工伤死亡。用人单位不服,依法向市政府提起行政复议。市政府于2013年10月29日作出行政复议决定,维持市人保局的工伤认定。用人单位仍不服,于2013年11月22日向法院提起行政诉讼,要求撤销工伤认定在本案审理过程中,黄某的死亡是否符合工伤构成要件存在分歧。一种意见认为,黄某应认定为工伤。理由是:黄先生是用人单位的临时工。他虽未签
    2023-05-02
    322人看过
  • 死亡证明医院保留多长时间
    按照病历管理规定:门诊病历需保存15年、住院病历需保存30年。《医疗事故处理条例》第十条规定:患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录以及卫生行政部门规定的其他病历资料。患者依照前款规定要求复印或者复制病历资料的,医疗机构应当提供复印或者复制服务并在复印或者复制的病历资料上加盖证明印记。复印或者复制病历资料时,应当有患者在场。医疗机构应患者的要求,为其复印病历资料,可以按照规定收取工本费。一、什么是死亡证明死亡证明,一般由派出所或者当地卫生机构进行办理的。若家人在医院死亡的,一般医院出具的死亡证明,若是在家离世,是需要公安部门前往确认再带上相关资料到当地村委会卫生机构出具死亡证明。二、死亡证明开具材料死者居民身份证、户口簿、《死亡医学证明书》或其他合法有效的死亡证明材料(医疗
    2023-06-27
    278人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 送至医院后多长时间死亡不算工亡
      河南在线咨询 2022-10-27
      如果是突发性疾病的话,经抢救24小时之后死亡就不能算作工伤,其他职业病除外。
    • 入院多长时间后死亡认定为工伤死亡呢?
      北京在线咨询 2022-10-29
      如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。如果是工作原因造成的,属于工亡。
    • 发生事故多长时间死亡算
      甘肃在线咨询 2022-11-01
      医疗事故需要看医院有没有过错,跟那个时间没有必然联系。发生工伤事故可以去申报工伤待遇。
    • 工伤死亡供养亲属抚恤金要计算多长时间
      山东在线咨询 2022-06-27
      一、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养
    • 离开工地多长时间内死亡属于工伤
      甘肃在线咨询 2023-08-25
      工地上干活离开工地后48小时死亡可能算工伤,具体来说,职员若是在工作时间在工作岗位上突发疾病,送医治疗无效48小时死亡的,会被认定为工伤。对于其他离开工地后在48小时内死亡的,不一定属于工伤。