在具体缴费费率和基数上,《办法》规定,用人单位以本单位上年度职工工资总额作为缴费基数,按0.9%的费率缴纳生育保险费,职工个人则不用交钱。
如果用人单位没有参加生育保险,造成职工无法享受相应生育保险待遇的,则由用人单位按《办法》规定的生育保险待遇标准支付给职工。
同时,如果用人单位漏报、少报职工人数、缴费工资总额,致使未足额缴纳生育保险费,给职工生育津贴造成损失的,同样由用人单位按《办法》规定的生育保险待遇标准支付给职工等。
职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:
1、女职工生育时或男职工在其配偶生育时生育保险连续缴费满6个月以上。
2、合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育手术的。
连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的,其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的,享受本实施意见规定的在职人员的生育保险待遇。领取生育保险待遇时需提交用人单位职工本人解除劳动关系、终止劳动合同的有关证明和经办机构规定的相关资料。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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报销生育保险报销条件有哪些湖北在线咨询 2022-04-13参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生
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生育保险报销的条件有哪些黑龙江在线咨询 2021-10-25生育保险的清算条件是指参加生育保险的女性员工在生育期间的生育医疗费、生育补贴等费用,男性员工在配偶生育期间的护理假补贴,统一地区的生育保险基金的条件,其基本条件是女性员工和男性员工的配偶符合国家的计划生育政策,或者实施计划生育手术。另外,用人单位理应依法为职工参加生育保险,未依法为职工参加生育保险的用人单位,应当按照生育保险基金支付的标准,承担职工的生育保险待遇。
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报销生育保险的条件有哪些浙江在线咨询 2022-11-07职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: (1)用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可; (2)已办理参保备案,并在当地生育; (3)当地人社局要求的其他条件。
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生育保险报销的条件有哪些上海在线咨询 2023-04-12生育保险报销条件如下: 1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工; 2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工; 3、以上条件须同时具备; 4、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明
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生育保险的报销条件有哪些?北京在线咨询 2022-04-04女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴; 难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴; 多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴; 妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴; 妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。 生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基