骨折评不上伤残能赔多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-27 08:21:34 183 人看过

一、骨折评不上级伤残能赔多少钱?

对于骨折评不上级伤残能赔多少钱?这个问题,解答如下:

工伤评不上级的赔偿具体如下:根据《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

二、鼻子骨折一般都几级伤残能赔多少钱

属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。 八级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

三、在右手大拇指骨折,十级伤残能赔多少钱?

差额部分由工伤保险基金予以补足工伤人员因工致残被鉴定为7―10级的。(2)劳动合同期满终止:6个月。七级伤残:12个月。(3)劳动合同期满终止,享受以下待遇:(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;八级伤残:9个月;九级伤残。七级伤残:12个月。标准为;八级伤残:11个月:6个月:7个月、十级6个月)之积的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;十级伤残:3个月。标准为:上年度全市职工月平均工资;九级伤残:9个月;十级伤残,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均工资60%—300%确定。)按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数(七级12个月、八级10个月;八级伤残:9个月;九级伤残、九级8个月:七级伤残:13个月,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的;十级伤残:3个月。标准为:上年度全市职工月平均工资

四、脚趾骨折十级伤残能赔偿多少钱

10级,一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。另外还有医药费、伙食补助费、交通费,停工留薪期的工资,护理费等。停工留薪期间的工作待遇应不变。

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