若保险公司未能给予理赔,您可尝试通过以下途径进行维权投诉:首先向该保险公司或中国银行保险监督管理委员会提出抗议;其次可选择直接向保险合同所在区的法庭提起诉讼。值得注意的是,若保险合同中有针对赔偿或者给付保险金额限期的具体约定,那么保险人就必须严格遵守并按照这一约定履行它的理赔义务。如果保险人没有能够及时地履行好这样的义务,他们除了应该支付保险金之外,还应赔偿被保险人或者受益人因为这个延迟而遭受的所有损失。此外,任何单位和个人都不能够以任何形式非法干涉保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,同时也不能够限制被保险人或者受益人获取保险金的合法权益。关于保险公司的理赔流程,大致包括以下几个步骤:首先,当投保人提出理赔申请时,保险公司的负责人将会亲自前往事故现场进行核实;接着,保险公司将对投保人提供的相关资料进行详细审查,以确定其理赔请求是否合理;然后,保险公司将确定责任方;最后,保险公司会根据实际情况来决定理赔是否有效,如果理赔被批准,通常会在10个工作日内完成转账,否则会通知投保人具体原因。
《保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。
保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
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如何维权工伤九级伤残赔偿标准黑龙江在线咨询 2022-04-14工伤九级伤残,应该赔偿7个月的本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额,要根据工伤职工的年龄、工资标准及当地所规定的工伤赔偿标准才可以进行具体计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为
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维权官司十级十级伤残能赔多少钱甘肃在线咨询 2022-07-08请问是什么事故导致的呢?如果是交通事故等人身损害纠纷的话,赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,构成伤残了的,还可以要求残疾赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金,如果是工伤的话,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤
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雇主责任险如何承保十级伤残赔偿?西藏在线咨询 2022-10-05一、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司,与员工无关,公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。二、投雇主责任险并不影响员工的工伤待遇标准。职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。
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人寿保险七级伤残如何赔偿河北在线咨询 2022-10-281、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。