产后抑郁症病假是能休的,但是不管怎么样都需要符合公司内部的一个请假的流程,比如说如果自己确实患病的话,在相关的医院就诊,需要由医生来出具专业的建议休息的时间,然后凭借着这个证明去向公司来申请病假。这个是没有确切的时间的,开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。
根据国家医疗法规,医院只有权为公民出示最多不超过15天的病假证明。
病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。
门急诊是比较常见的,患者因病被送入急诊或门诊挂号,医生根据病情需要,填写一张“诊断证明书”,写好基本信息和诊断后,会给出治疗方案,其中会写明全休或者半休几天。
填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病历后,工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章,方为合格有效。
产后抑郁症可以获得孩子抚养权吗
产后抑郁症可以获得孩子抚养权,但是可能性较小。父母离婚以后,父亲和母亲对于孩子都是具有抚养、教育以及保护的权利和义务的。孩子跟随中一方一起生活,需要对孩子的成长有积极作用。如果其中一方是患有传染性疾病或者其他的不好医治的严重疾病,或者是有其他对孩子的身心健康不利的情形,是不适合和孩子长期一起生活的。产后抑郁症便是该种情况,所以一般会随另一方生活。
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产后抑郁症病假是否能休
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劳动法抑郁症能休病假么
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员工患抑郁症能休长期病假吗
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抑郁症可以休长期病假吗
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如果员工患有抑郁症能休病假吗
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抑郁症能请长期病假吗?
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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抑郁症能休病假吗?澳门在线咨询 2022-08-11有医院证明,可以休病假。 医疗期根据劳动者工作时间有所不同,你可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。 上述分析供参考,需准确帮助,建议带材料找律师具体沟通。咨询完毕请及时评价结束咨询。
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产后抑郁症病假内蒙古在线咨询 2022-08-09要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
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患上抑郁症能否休长期病假安徽在线咨询 2022-06-251、可以请病假,但应提供医院证明。 2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (2)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下
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抑郁症患者能否请病假青海在线咨询 2022-08-11《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的
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抑郁症可以休病假吗重庆在线咨询 2022-07-15我国法律上还没有精神类疾病休假的条例性规定。休假要看医生估计的治疗时间,还有你工作单位允许的请假时间,但是一般抑郁症治疗需要1-3个月的时间,很多抑郁症患者因为无法正常工作,都是要辞职养病的。因此,对于抑郁症可以休病假吗的问题需要具体情况具体分析。