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9级工伤鉴定赔偿标准的具体规定是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 02:11:50 154 人看过

1．由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2．本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。

3．医疗费。

按实际发生的费用计算。

4．护理费。

护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；

护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；

受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。

5．交通费。

《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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