感谢访问《黑龙江省五险一金缴纳标准最新规定，五险一金用处及缴费方式》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。

法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。下面就为大家介绍五险一金缴纳比例的相关信息，以下内容仅作参考，具体以官网公布为准。

黑龙江社保个人账户缴费比例是多少，黑龙江社保缴纳基数，黑龙江单位社保缴纳比例，企业公司缴费基数。

黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保：

1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60％或100％两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20％按月缴纳

黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031．33元，养老保险个人交纳额为2031．33＊20％＝406．27元／月（按100％档次），或2031．33＊60％＊20％＝243．76元／月（按60％档次）

2、医保的缴费基数为当地社平工资（医保还没有全省统筹）的100％

以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9．5％、6．5％、5％、2．5％四个档次

去年社平工资为2438．42元／月。如按9．5％比例缴纳，每月缴费额为2438．42＊9．5％＋5（大额医疗救助）＝236．65元

有工作单位，由单位缴纳社保：

1、养老保险：个人缴纳8％，单位缴纳22％。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60％，以上年社平60％为缴费基数；如月平均工资高于上年社平的300％，以上年社平300％为缴费基数。

2、医疗保险：个人缴纳2％，单位缴纳7．5％，大额医疗救助个人和单位各缴纳2．5元。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的100％（2438．42元），以上年社平100％为缴费基数。