国务院国法78104号规定驾驶员退休年龄，正常情况下男职工年满60周岁退休，属于特殊工种的男55周岁退休．特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作者的总称，根据从事的年限不同，男职工年满55周岁，女职工年满45周都可以办理退休手续而且不影响退休待遇，不过有两个前提条件，一是现在的实际年龄必须要满55周岁。二是你从事专业的时间必须达到最低起点，如：井下、高温工作累计满9年。因为每个职工的情况不同，申请退休的时候以档案为主要依据。

大货车司机死亡赔偿标准是怎么样的

1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准；

3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁；是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费；超过的按三人计算。

5、家属住宿费，原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费；超过的按三人计算。

6、家属误工费，原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失；超过的按三人计算。

7、精神损害抚慰金。受诉法院所载地的经济发展状况不同，精神损害赔偿数额也有所不同。

8、抢救费。按实际发生的计算。

《民法典》（2021．1．1生效）第一千一百七十九条

【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中国人民共和国劳动保险条例》第十五条养老待遇的规定：

甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。合于养老条件，但因该企业工作的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。

乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。

丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一百度以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。

丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。