房产纠纷争议标的是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-27 06:43:00 126 人看过

房地产物权涵盖了所有权、用益物权以及担保物权等多种类型。因此,在处理房屋产权纠纷时,我们通常会根据具体情况将其分为三大类,即所有权纠纷、用益物权纠纷以及担保物权纠纷。当投标人中标的时候,物权便成为了权利人依据法律规定对于特定物品所享有的直接控制与排他性的权利,这其中就包含了所有权、用益物权以及担保物权等多个方面。

《中华人民共和国民法典》第一百一十四条【物权的定义及类型】民事主体依法享有物权。物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利,包括所有权、用益物权和担保物权。第一百一十五条【物权客体】物包括不动产和动产。法律规定权利作为物权客体的,依照其规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月28日 07:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 欠债纠纷是什么,劳动争议是什么
    债务纠纷可以通俗的理解为因各种金钱借贷偿还关系问题,引发的矛盾的发生。债务纠纷也就是人与人之间因金钱而引起的矛盾,称之为-债务纠纷。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人
    2023-12-16
    381人看过
  • 相邻纠纷源于房屋产权争议
    最近,记者从重庆市开县温泉镇接到一份房屋产权纠纷的申诉信,信中的主人曾某义于2005年接转了温泉纸厂面积为553平方米,使用水池面积478米,其围墙外根为界的产权使用权。据曾某义之父曾某喜所说:在2009年2月中旬,蒋某平、胡某一家强行在曾某义围墙上升楼建房,于是曾某义就向当地相关部门反映此事,声称对方所建房屋系违规建房,对方将一切污水通过打穿曾某义家的墙体,排放到曾某义的屋顶上和屋内,又用水泥砖打烂房顶彩钢瓦,给曾某义家造成了上万元的损失。曾某义声称:有关部门工作人在胡某产权证上添改边界,把曾某义建房手续弄成邻岩坎,把胡某的改为岩坎界,错名多处文字和假手续。曾某义认为相关部门未按双方手续予以办事,他要求坚决拆除非法违房,恢复围墙和权属,并赔偿其造成的经济损失。记者了解到,温泉纸厂在1985年征用土地用炮放松下了约二十米高的岩层,下面建立水池,面上堆麦草场地,为了安全事故和防止污水进入场内
    2023-04-22
    180人看过
  • 争议房产纠纷的民事诉讼流程怎么走
    首先,我们需要确定被告人的信息。如果是自然人,您可以前往他或她的常住户籍所在地派出所,获取户籍证明文件;若涉及到单位机构,您可以前往工商行政管理总局,打印其基本注册信息。其次,撰写民事起诉状。这份文件应该详细描述出当事人的身份情况、您所提出的诉讼请求,以及现实情况和相关理由。为了确保判决的顺利执行,您还可以申请人民法院采取财产保全措施。接下来,提交诉讼状和证据材料。所有准备工作完成之后,您需向人民法院立案庭提交诉讼状和相关证据材料以提起诉讼。案件被受理后,人民法院将会发出《案件受理通知书》、《举证通知书》,同时通知您缴纳诉讼费用。如果您未能在规定时间内按照要求支付诉讼费用,人民法院将裁定案件按撤诉处理。然后,进行举证环节。在立案之后,人民法院有可能会指定举证期限,请您务必在此期限内提交所有证据材料,否则逾期提交的证据将不会得到质证。再者,开庭审理过程。立案后,人民法院会安排具体的开庭日期,
    2024-05-04
    281人看过
  • 什么是劳动纠纷和劳动争议
    劳动纠纷就是劳动争议,指劳动关系的当事人之间在生产活动中所产生的关于劳动合同得履行所产生的纠纷,包括因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。一、拖欠工资算劳动争议吗?属于劳动争议纠纷。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。二、仲裁请求可以确认解除劳动关系吗仲裁请求可以确认解除劳动关系,因解除劳动关系引起的争议属于劳动争议。以下情形属于劳动争议:
    2023-03-04
    273人看过
  • 薪酬纠纷的劳动争议原因是什么?
    薪酬纠纷的劳动争议原因包括:劳动合同工资条款约定不明确;用人单位克扣或者拖欠劳动者工资;用人单位关于工资的规章制度侵害劳动者合法权益;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024-05-11
    113人看过
  • 财产分割纠纷的时效争议
    一般情况下,分割财产的诉讼时效通常分为以下的3种情况:1、如果离婚时没有对共同财产进行分割的,那么夫妻中的任一方都可以在任何时候都可以进行分割,没有诉讼时效的要求;2、协议离婚后对财产分割反悔的,那么诉讼时效是1年;3、再次请求分割共同财产的,诉讼时效一般是2年。一审未分割财产二审可以分割财产吗一审未分割财产上诉至二审时,二审一般会认为一审漏判,需要撤销一审判决,并发回重审。如果当事人提出了调查财产的请求,一审法院没有进行调查,或者没有查清财产情况的;当事人可以就此提出上诉,二审法院应当进行调查。如果二审法院经过调查有尚未查清的财产的,可以组织双方当事人进行调解,调解不成的应当发回重审。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人
    2023-07-02
    98人看过
  • 工程争议产生的财务纠纷
    属于建设工程施工合同纠纷。承包工程的,到了验收的时候也差不多该支付工程款,或者有预付工程款约定的,即使未完工也可以主张工程款。但是,这个时候发包的人拿不出工程款,或者双方因此产生其他纠纷的,那么就会引起工程款纠纷。工程款纠纷防范工程款纠纷是指建设工程的工程价款纠纷,包括新建、改建、扩建的建设工程,也包括房屋装修工程。建设工程中的工程款纠纷系长期困扰建设工程承包方的疑难问题,也是司法实践中常见的棘手纠纷。由于近年国家加大对清理拖欠民工工资的力度,甚至有些地方出台了将拖欠农民工工资的建筑企业逐出建设工程承包市场的规定,这对于建设工程承包企业的正常经营及生存都带来极大的风险,因此,建设工程承包企业在除了需要解决历史拖欠问题外,更应当建立起一套预防新欠的长效机制。笔者现依据最近两年来出台的一些有关解决工程款拖欠问题的规章、司法解释并结合自己的执业经验,为建设工程承包企业提供一些防范及解决纠纷的对策
    2023-07-10
    340人看过
  • 什么叫土地纠纷与争议
    法律综合知识
    土地纠纷需要的证据主要包括:1、人民政府颁发的确定土地权属的凭证;2、人民政府或主管部门批准征用、划拨、出让土地或者以其他方式批准使用土地的文件;3、争议双方当事人依法达成的书面协议;4、人民政府或者司法机关处理争议的文件或者附图;5、其他有关证明文件。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。。
    2024-05-04
    357人看过
  • 房产纠纷有争议的在哪个法院起诉
    一、对于房产纠纷有争议的在哪个法院起诉对于房产纠纷有争议的具有管辖权的法院有房产所在地或者被告住所地的人民法院起诉。少部分房屋买卖合同纠纷,到被告住所地人民法院或者合同履行地人民法院起诉。由于房产纠纷的情形有很多,需根据法律规定并结合实际情况确定管辖法院。根据《民事诉讼法》第二十三条的规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二十八条第二款规定,农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷,按照不动产纠纷确定管辖。二、起诉房产纠纷流程起诉房产纠纷流程1.应当确认原被告,提交诉讼状和证据,2.人民法院在收到起诉书后应在七日内决定是否立案,3.案件受理后法院发出案件受理通知书、举证通知书并通知交费。4.在指定举证期限内提交全部证据材料,然后等待安排开庭,进行法庭调解
    2023-08-19
    121人看过
  • 竞业限制纠纷还是劳动争议纠纷还是劳动争议
    违反竞业限制的纠纷属于劳动争议,可以申请劳动仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退、辞职、辞职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议;(五)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿发生的争议;(六)法律法规规定的其他劳动争议。违反竞业限制劳动争议纠纷与侵犯商业秘密竞业限制纠纷的区分2008年6月,原告深圳市陆地方舟电动车有限公司(以下简称陆地方舟公司)与被告曾庆文签订了《劳动合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》,约定:陆地方舟公司聘用曾庆文为技术主管,负责电动汽车的机械设计,合同期从2008年6月10日至2009年6月10日。曾庆文应保守陆地方舟公司如下商业秘密:1、技术秘密,包
    2023-08-06
    259人看过
  • 婚内财产争议纠纷的处理是怎样的
    离婚财产分割即夫妻共同财产的分割,是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。现行《民法典》第一千零六十二条到第一千零六十五条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产,以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容,该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应依法判决。根据《民法典》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定,结合司法实践,人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时,应当遵循以下原则:一、男女平等原则。男女平等原则既反映在《民法典》的各条法律规范中,又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案指南。该原则体现在离婚财产分割上,就是夫妻双方有平等地分割共同财产的
    2023-05-06
    490人看过
  • 房屋争议纠纷处理流程是怎样的
    在涉及房屋所有权等存在争议的领域中,阁下可首先考虑寻求房地产管理部门、消费者权益保护协会或其他相关权威机构的协助与调解,以期通过这些机构的协调,妥善解决与之相关的各项事务;其次,您还可以选择向特定的仲裁机关提交仲裁申请,请求仲裁机关对此类争议进行公正合理的裁决;此外,若上述两种途径未能满足阁下的期望,也可直接向相关行政机构提交申诉申请,或者依照案情的实际状况,选择向房屋所在地的法庭提起诉讼,以便更为全面地解决争议问题。《人民调解法》第二条本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    2024-07-27
    94人看过
  • 如何打商标争议纠纷的官司?
    1、确认管辖。商标侵权案件可以由侵权行为地或者侵权人所在地人民法院管辖。对此,被侵权人可以自主选择侵权行为地或侵权人所在地人民法院起诉。同时,由于商标侵权案件较为复杂,目前,最高人民法院指定中级人民法院管辖。2、起诉。商标被侵权人必须依法向人民法院起诉,才能发动诉讼。商标被侵权人起诉必须注意:向人民法院递交诉讼状,并按被告人数提出副本;起诉要有明确的被告,即商标侵权人,有具体的起诉请求,如要求制止侵权行为,并请求一定数额的赔偿,有事实和理由,即起诉时应附送注册商标有关证明文件以及证明侵权人存在侵权行为的证据材料等;起诉要属于人民法院受案范围和受诉人民法院管理,并在法律许可范围内选择最有利于已方的法院起诉;起诉要在法律规定的起诉时效期提出,即自商标所有人知道或者应当知道商标专有权被他人侵犯之日起2年之内提出起诉。另外,商标侵犯案件较为复杂,当事人可以委托1至2名代理人参加诉讼。选择商标代理机
    2023-06-20
    398人看过
  • 房地产争议纠纷诉讼时效是多长时间
    一、商品房的纠纷找哪个部门通常情况下,当遇到与商品房有关的纠纷之时,建议您寻求房地产管理部门、消费者协会或者其它相应组织部门的协助和支持。在处理此类问题过程中,各方当事人应该遵循平等互利且协商一致的基本原则来寻求合理的解决方案,或者寻求相关部门之直接介入以进行有效的调解;若经各方当事人积极沟通及协调后依然无法达成共识,则依据买卖合同所规定或者各参与方私下达成的各项协议,由特定之权威机构进行公正的仲裁工作;若仲裁未能根本性地解决矛盾冲突,那么最后的手段便是诉诸于人民法院,依据法律规定为自身权益谋求充分保护并实现公平正义。《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的
    2024-03-13
    119人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劳动争议纠纷纠纷中劳动争议是什么意思
      台湾在线咨询 2022-08-18
      西方国家对劳动争议的处理,有的由普通法院审理,有的由特别的劳工法院处理。由特别的劳工法院处理劳动争议,始于13世纪的欧洲的行会法庭,法国1806年于里昂创设了劳动审理所,此后意大利、德国等国才相继设立了劳工法庭。很多国家处理劳动争议采取自愿调解、强制调解、自愿仲裁和强制仲裁4项措施。劳动纠纷也称劳动争议,是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动
    • 什么是医疗争议纠纷?
      香港在线咨询 2022-05-20
      医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中,一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。
    • 劳动争议纠纷中什么是劳动争议仲裁?
      安徽在线咨询 2022-05-24
      1、劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。 2、劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。
    • 劳动争议纠纷协议书的范本是什么?
      西藏在线咨询 2022-12-22
      签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。
    • 什么是消费争议?消费争议与消费纠纷、消费争议案件的特点是什么?
      江西在线咨询 2022-03-05
      消费争议,是指消费者与经营者之间因消费者权益而发生的争议。消费者争议是有关消费者权益的争议。消费者权益是消费者在购买、使用商品及接受服务时而依法享有的权利和利益。消费者争议的发生或是由于其认为经营者的行为侵犯了合法权益,或者是由于消费者与经营者之间就与消费者权益有关问题具有不同的认识,因而发生争执。消费争议消费争议的特点这种争议,从法律属性上看,属于民事权益争议的范畴。其具有如下特点:第一,是在消