公司破产清算后劳动合同是否仍然有效
企业依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自动到期劳动合同终止无效
企业破产后如何清算
后的剩余财产,缴纳所欠税款,清偿公司债务,由有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。对于公司债务,瑕疵股东应当以其提取的资本为限对公司债务承担责任。在分配破产财产之前,清算组应首先分配清算费用,包括:管理所需的费用,破产财产的出售和分配
2)破产案件的法律费用
3)破产程序中为债权人的共同利益支付的其他费用
优先支付清算费用后,破产财产按下列顺序清偿:
1)破产企业所欠工资和劳动保险费2)破产企业所欠税款
3)破产债权
2。公司破产清算时,债权人可以依法要求其法定债权清偿债务。清算结束。破产财产清算分配完毕后,清算组应当向人民法院报告清算分配工作,申请人民法院裁定终止破产。未清偿的债权不予清偿;取消登记。企业破产,破产财产分配完毕,企业法人依法终止民事行为能力,清算组向破产公司原登记机关申请注销原公司登记。破产清算后,企业无力偿还的,不需要偿还。当然,如果债权人自愿偿还债务是可以接受的,但通常他们不会这样做。破产清算判决少于金钱的情况经常存在,因为在破产清算后,赔偿从大到小开始,并且已知企业资产为零。因此,破产清算判决能否获得金钱取决于具体情况
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公司清算期间的劳务协议有效吗,公司已破产怎么清算
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签订劳动合同后,公司名称是否仍然有效
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将劳动合同转让给其他公司是否仍然有效
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如果公司法人死亡,劳动合同是否仍然有效
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公司破产清算劳动合同是否自动终止
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债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>
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公司破产清算,算是自动解除劳动合同吗?四川在线咨询 2023-02-18根据相关规定,企业被法院判决破产,劳动者与其的劳动合同自然终止,但企业要支付劳动者一定的经济补偿。 如果是中途破产进行重整,与之前企业合同期继续的话,与重整后的企业依然存在劳动关系,重整后的企业必须履行重整前签订的劳动合同,如果随意解除的话,要支付赔偿金。 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)
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劳动合同到期不续签,公司仍然依然给予补偿的情况,劳动合同有效吗澳门在线咨询 2022-01-17该人员已达到法定退休年龄,之前有无购买社保,有无达到社保规定的年限?是否开始依法享受基本养老保险待遇? 如果劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,那么,根据《劳动合同法》第44条第(二)款,公司不需要承担责任,不需要支付经济补偿金,劳动关系也可协商终止。 如果不是,那么,还是参照《劳动合同法》经济补偿金标准。 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)
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公司破产清算公司是否存在劳动合同天津在线咨询 2022-06-25公司已破产清算,如果是被人民法院依法宣告破产的,劳动合同无效。在有上述情形时,劳动合同终止,当事人之间的劳动关系消灭。公司需要及时支付给劳动者工资和经济补偿。
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买断公龄后仍然签定劳动合同算公龄吗?广东在线咨询 2022-09-271、首先,由于劳动者违反有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单位除了培养费以外不能举证存在其它损失,因此委依据劳动合同条款裁决支付的依据不充分。理由是:劳动合同中并没有明确约定提前解除应当支付违约金。虽然有“应赔偿单位因培养造成的损失,金额为:1)合同期月平均的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”这句话
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有劳动合同能清算公司吗湖南在线咨询 2022-06-27公司解散清算的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。