合同终止时是否需要签订终止协议-法师兄

合同终止时是否需要签订终止协议

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-24 17:07:25 344 人看过

在协议终止问题上，当事人享有充分的自主决策权，且法律并未对此作出硬性的规定。

为了确保未来不会出现无谓的纷争，建议各位在终止任何合同之前，务必签署一份清晰、明确的合同终止协议。

当涉及到与此相关的事项时，您需要注意以下几点：

首先是前协议各方当事人信息；

其次是前协议的准确称谓；

再者就是终止原因的明晰表述；

随后便是责任承担的具体细节；

最后是包括终止日期在内的所有重要时间节点以及可能涉及的违约条款等。

《民法典》第五百五十七条

有下列情形之一的，债权债务终止：

（一）债务已经履行；

（二）债务相互抵销；

（三）债务人依法将标的物提存；

（四）债权人免除债务；

（五）债权债务同归于一人；

（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

保证合同
主合同终止保证合同是否终止

一、主合同终止保证合同是否终止是的。根据法律规定，保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。根据《民法典》第六百八十二条，保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。二、担保人所付的法律责任（一）一般保证责任其所付的责任是，在债务人不能清偿到期债务时，担保人要为其承担该责任，即清偿到期债务。（二）连带保证责任其所付的责任是，当债务以到清偿期，债权人有权要求债务人或保证人偿还债务。当保证为一般保证时，保证人有先诉抗辩权，即保证人在债权人未就债务人的财产申请强制执行或执行担保物权未果前，拒绝债权人的请求偿还的权利

2023-05-06

305人看过
合同终止
合同终止后之前签订的协议是否仍然有效？

合同终止后，之前的条款无效。合同终止使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。签订三次以上劳动合同终止的条件是什么签订三次以上劳动合同终止的条件是双方当事人协商一致。签订三次劳动合同员工辞职不一定需要补偿的。因为提前30天通知用人单位要解除劳动合同，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。如果是用人单位违反《劳动合同法》的规定，员工辞职解除劳动合同是有补偿的或者是用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同也有补偿。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定解除劳动合同有补偿的如下：1、第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023-07-02

486人看过
劳动合同终止
劳动合同终止后，谁需要签订竞业禁止合同

劳动合同终止后谁需要签订竞业禁止合同国家科委在1997年7月发布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的意见》中规定：“企业事业单位在科技人员和有关人员离开本单位时，应当以书面或者口头形式重申其对科技人员的保密义务和竞业禁止义务。竞业禁止义务是指掌握商业秘密的人员不得在其他生产类似产品、经营类似业务、具有竞争性或其他利益的单位工作，不得生产经营与原单位具有竞争性的类似产品或业务。否则，他将承担法律责任。此外，2000年北京市人大常委会通过颁布的《中关村科技园区条例》第44条也规定，知悉或可能知悉商业秘密的员工应履行竞业禁止合同。这里的“员工”是指知道或可能知道本单位商业秘密的科技人员、行政人员和其他员工。离开企业后，应当在一定期限内自觉履行竞业禁止合同规定。上述规定是保护商业秘密的重要措施。目前，由于市场竞争和人才流动，要夺走原企业的商业秘密和技术秘密并非易事，只有自觉履行竞业限制义务，才

2023-05-07

68人看过
仲裁机构
终止合同协议书签订后可以反悔吗

用人单位与员工通过协商一致，达成了解除劳动合同协议，协议自双方签字盖章之时生效。自此，双方任何一方单方面反悔都无效。但是存在欺诈、胁迫或乘人之危情形时，解除劳动合同协议无效。存在重大误解或显失公平情形时，该协议可申请撤销。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。一、交通事故赔偿协议可撤销情况：按照法律规定，因重大误解订立协议的、在订立协议时显失公平的，或者一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的协议，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。实践中，

2023-03-12

145人看过

合同终止
签订合同终止的情形

合同的终止情形主要包括了：第一，合同的解除情形。第二，合同已经履行完毕的情形。第三，合同的其中一方行使抵销权的情形。第四，合同的其中一方免除对方债务的情形。第五，合同当中需要履行债务的一方将债务提存的情形。第六，合同的债权以及债务共同归属于其中一方的情形。第七，其他法律规定或者约定的情形。在这些情形当中，最常见的就是合同的解除情形。具体来说包括了：1、合同当事人协议解除合同的情形；2、合同当事人行使约定解除权的情形；3、合同当事人行使法定解除权的情形。一、约定租房期间可以单方解除租房协议吗在符合法定条件下，房租租赁合同当事人可以单方解除租赁协议。房屋租赁合同的法定解除是指当发生了法律规定的情形时，当事人一方依法行使解除权解除合同，终止合同的权利义务。根据法律，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为

2023-04-07

407人看过
仲裁机构
是否必须签署书面协议来终止合同？

不一定。如果是双方协商一致解除合同，可以签订书面协议，但也不是必须以书面形式解除；如果是一方行使解除权解除合同，则只需要向对方发出解除合同的通知即可。此种通知属于单方法律行为，无需对方同意，只要通知到达对方合同即可解除。如果当事人直接以起诉的方式解除合同，那么解除合同的时间应当是起诉状副本送达对方当事人时。合同解除需要提前通知吗？解除合同要提前通知。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；过了试用期的，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果是用人单位解除劳动合同的，也应当提前三十日通知劳动者。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十五条：当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债

2023-07-01

276人看过
欠款
签订合同中止和终止的区别

合同中止和终止的区别：中止是暂时停止履行，例如应当先履行债务的当事人，可以通过行使不安抗辩权来中止履行，之后可以依法再恢复履行；而合同终止后，债权债务终止，一般不会再恢复履行。一、不安抗辩权租赁合同中如何行使在租赁合同中如果出租人有明确的证据证明承租人没有支付租金能力的，可以行使不安抗辩权中止履行租赁合同。不安抗辩权，是指在有先后履行顺序的双务合同中，应先履行义务的一方有确切证据证明对方当事人难以给付之时，在对方当事人未履行或未为合同履行提供担保之前，有暂时中止履行合同的权利。二、不安抗辩权有哪些行使条件？不安抗辩权行使的条件有：1、双方当事人因同一双务合同而互负债务；2、该双务合同具有先后履行顺序；3、先履行义务人必须有充足的证据证明相对人无能力履行债务；4、先履行一方的债务已经届满清偿期。根据《民法典》第五百二十七条规定，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以

2023-03-06

445人看过
合同终止
签了新协议原合同终止吗

签了新协议原合同一般情形下是终止的，但是还是需要看双方签订的新合同中对是否有关此项内容的约定，如果双方进行了约定，应当按照双方的约定来进行。一、签了租房合同不付押金怎么办签了租房合同不付押金首先要看租房合同中是否有关于押金的约定，有约定的按约定，没有约定的可以协商。协商不成的可以申请调解，或向法院起诉。承租方违背合同约定对出租人的权益造成了一定的损害，需要进行赔偿的责任。承租人与出租人在签订承租协议时关于承租的事项都有明确约定，双方都对其内容有信赖利益，一方违约侵犯其对方权益时是要承担责任的。二、主合同与附加合同的关系补充协议是主合同的从属合同，补充合同依附于主合同而成立，没有主合同，就不会产生补充合同，这是主合同与补充合同的基本关系。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实

2023-04-10

402人看过

法律综合知识
合同终止后权利义务是否终止？

一、合同终止后权利义务是否终止？1、合同终止之后，权利义务关系终止。合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行。2、合同附随义务发生，并进入履行阶段。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实作用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。3、合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效。（1）合同中的结算和清理条款仍然有效。（2）当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。二、解除所有权保留买卖合同的规定是什么？解除所有权保留买卖合同合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。三、后合同义务有哪些内容？后合同义务，指合同的权利义务终止后，当事人依照法律的规定，遵循诚实信用原则，根据

2024-01-23

280人看过
合同终止
合同终止协议书怎么写合同终止协议书内容有哪些

合同终止协议的内容应根据双方当事人协商的结果撰写，主要包括：原合同各方主体，原合同名称、终止原因、承担责任、时间、违约等主要条款，总之在合同要素上与一般的合同基本相似，在合同内容上也不得与法律规定相抵触。可以参照各类合同的示范文本订立合同。一、经济合同必备条款包括哪些《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所；(二)标的；(三)数量；(四)质量；(五)价款或者报酬；(六)履行期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、打架纠纷协议书合同主要条款与示范文本：合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争

2023-03-07

57人看过
合同终止
合同终止与终止需符合哪些

合同终止需符合以下条件：1、债务已按约定履行；2、解除合同；3、债务相互抵销；4、债务人依法提取标的物；5、债权人免除债务；6、债权债务属于一人；7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同权利义务的终止，简称为合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。一、债务免除的法律后果1、债务免除最大的后果就是会构成债权债务关系消灭。债权债务关系消灭后，债务人不再承担偿还债务的责任，债权人不能向债务人主张债权。根据《民法典》第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的，债权债务终止：(一)债务已经履行；(二)债务相互抵销；(三)债务人依法将标的物提存；(四)债权人免除债务；(五)债权债务同归于一人；(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。2、债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协

2023-04-11

378人看过
主债权
终止合同签订与合同解除

无效合同是相对于有效合同而言的，它是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，因而绝对不许按当事人合意的内容赋予法律效果的情形。可撤销合同是指存在可撤销原因的合同。所谓撤销，是指因意思表示不真实，不自由，通过撤销权人行使撤销权，使已经生效的合同归于消灭。合同撤销合同无效情形包括什么？与无民事能力人签署的合同、虚构租赁物方式订立的融资租赁合同、以及非法垄断或者侵犯他人技术的合同都是无效的。而对于那些基于重大误解、一方以欺诈手段、或者一方处于危困状态下签署的合同可撤销。（一）合同无效的五种情形1、若主债权债务合同无效的，保证合同无效保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。2、虚构租赁物方式订立的融资租赁合同无效当事人以虚构租赁物方式订立的融资租赁合

2023-07-05

466人看过

劳动合同终止
您是否签署了离职劳动合同终止协议

您是否签署了辞职劳动合同终止协议？为了避免劳动争议，企业要求员工提交自愿辞职信或签署终止协议是正常的员工符合下列条件之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，无需提前通知员工：①试用期不合格，即证明试用期内不符合录用条件②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度③对企业造成损害，即严重失职、徇私舞弊，对企业利益造成重大损害的④承担刑事责任，即依法追究刑事责任。（2）劳动者有下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同，但应当提前30日书面通知劳动者：①员工患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作或雇主安排的其他工作②该工人不能胜任该工作，经培训或工作地点差价调整后仍不称职③企业劳动合同订立的客观条件发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成本协议的（3）用人单位也可以以裁员的形式解除企业劳动合同，但必须符合下列条件：①在企业濒临破产的法律整顿期间，确实需要裁员②企业生产

2023-05-07

289人看过
债权人
终止合同需要满足哪些协议要件？

双方协议终止合同的生效要件如下：1、签订主体合格；2、双方意思表示真实；3、合同形式必须合法；4、合同内容必须合法，不得违反法律法规的强制性规定或公共秩序和良好习俗。根据相关法律规定，有下列情形之一的，债权债务终止：1、债务已经履行；2、债务相互抵销；3、债务人依法将标的物提存；4、债权人免除债务；5、债权债务同归于一人；6、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。终止合同协议的条件是什么？终止合同协议的条件有以下这些：（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债务相互抵销；（四）债务人依法将标的物提存；（五）债权人免除债务；（六）债权债务同归于一人；（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免

2023-07-03

496人看过