一、工资4000失业金大概多少

失业金的是按你的缴费基数的1%来收的.失业后领取失业金与0.6的缴费指数的人都是一样的,不存在缴得多领得多,只有退休时计算养老金时是你缴得多才拿得的多。

不管你的工资金额是多少，只要你缴纳了失业保险，那么在你遇到失业的情况之下，就可以领取到相应的失业保险金额。

虽然失业保险金的缴纳金额是按照比例来算，如果你的工资越高，那么缴纳的基数肯定就越高，缴纳的数额肯定越多。但是在真正领取失业保险金的时候，并不是按照这种方法来确定，而是按照你的工作年限或者说是缴纳失业保险的年限来决定。

缴纳失业保险年限越多的人，领取的失业保险金月份就会越长，但是并非一定领取的失业保险金就越高。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

二、工资4000社保交多少钱

工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元;养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元;失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元;工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元;生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一

医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;

失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%;

工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%;

生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%;

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。