手指工伤再次鉴定级别有变化吗-法师兄

手指工伤再次鉴定级别有变化吗

来源：互联网时间： 2023-06-21 02:20:13 89 人看过

是否有变化就要看实际的情况，关于手指头工伤鉴定要依据手的受伤情况来判定，从轻都重就是三级到十级。其他部位也是一样的，受伤及其严重的鉴定等级当然就高一些，能够获得的工伤赔偿就会多一些。

一、如何确定赔偿金额

按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

二、工伤鉴定的程序

1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周

一、

二、

三、五来做鉴定。

3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

直系亲属
工伤鉴定十级再次鉴定需要走哪些过程?

一、工伤鉴定十级再次鉴定程序：工伤行政复议是工伤行政相对人对行政主体作出的工伤认定或者核定的工伤保险待遇等具体行政行为不服，依法向行政复议机关申请复查该具体行政行为，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，井作出行政复议决定的一种法律制度。工伤行政复议是行政机关内部监督和纠错机制，也是国家行政救济机制的重要环节。工伤行政复议有特定的法定程序，无论是申请人还是行政机关，都须严格按照程序要求开展活动。在工伤行政复议中，受伤职工或者其直系亲属、用人单位是行政相对人，可以申请行政复议。需要指出的是，由于用人单位对保险经办机构所核定的工伤保险待遇没有利益关系，所以用人单位不能对保险经办机构所核定的工伤保险待遇申请行政复议。但是可以对工伤认定申请行政复议。申请人可以自己亲自参加行政复议，也可以委托他人代为参加行政复议，但是需要向复议机关提交授权委托书。工伤认定一般由市劳动

2023-04-28

262人看过
直系亲属
工伤再次鉴定推翻多吗

要看具体案件。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定委员会应作出鉴定结论之日之后，自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。一、伤残鉴定后多久出结果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时申请劳动能力鉴定。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医

2023-06-19

166人看过
直系亲属
手指指甲出缺失工伤鉴定几级

一、工伤申请认定首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当

2023-03-21

478人看过
故意犯罪
手指缺失一厘米指甲工伤鉴定几级?

具体包括如下情况：1、功能完全丧失：指非功能位关节僵直，固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳，以致无法完成其功能活动者。2、功能大部分丧失：指残留功能不能完成原有专业劳动，并影响日常生活活动者。3、功能部分丧失：指残留功能不能完成原有专业劳动，但不影响日常生活活动者。相关知识：认定工伤一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的，视同工

2023-04-28

222人看过

鉴定结论
再次鉴定申请书（工伤）

工伤职工姓名:XXX；性别:X年龄:X岁籍贯:XX省XX市职业：XX；身份证件号码：XXXXXXXXX；家庭住址：XXXXXXXX申请方名称：（单位申请写明单位名称，个人申请写明个人姓名）申请方联系人：XXX；申请方联系电话：XXXXXXXX工伤职工所在单位是否参加工伤保险：X用人单位名称及地址：XXX工伤认定时间：XX年XX月XX日收到初次鉴定结论时间及等级：XX年XX月XX日，伤残X级申请再次鉴定的事实与理由：（内容包括申请劳动能力鉴定的类别、受伤详细情况、初次鉴定情况、申请再次鉴定的理由以及到省级鉴定中心提出再次鉴定申请的时间）申请方：XXX申请日期：XX年XX月XX日申请方所附材料：发生工伤后所有有效病历、工伤认定结论书、市级劳动能力鉴定结论通知书、市级劳动能力鉴定结论通知书送达回证、身份证或户口本及其他相关材料（以上所有资料均提供复印件），工伤职工近期同底免冠1寸彩色照片5张。

2023-06-10

121人看过
保险费
工伤鉴定手册：左手食指的标准化评估

左手食指工伤鉴定，是按伤残等级一次性支付伤残补助金，按《工伤保险条例》伤残等级划分为一到十级。工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿金额。并由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。七级工伤鉴定标准1）偏瘫肌力4级；2）截瘫肌力4级；3）单手部分肌瘫肌力3级；4）双足部分肌瘫肌力3级；5）单足全肌瘫肌力3级；6）中毒性周围神经病重度感觉障碍；7）不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者；8）符合重度毁容标准之二项者；9）烧伤后颅骨全层缺损30cm2，或在硬脑膜上植皮面积10cm2；10）颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；11）全身瘢痕面积30％；12）面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10％以上；13）女性两侧乳房部分缺损；14）骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；15）骨

2023-07-01

442人看过
直系亲属
手指头怎么鉴定工伤等级，工伤鉴定在什么部门

手指头鉴定工伤等级按照法律规定的鉴定程序流程办理即可，首先由劳动者到当地劳动局领取认定表，并向劳动局提交相关材料，经过认定属于工伤的进入到伤残等级鉴定程序。工伤鉴定一般是在市级劳动能力鉴定委员会部门做，一般在等待六十日的鉴定时间后可以出具鉴定结论。一、手指头怎么鉴定工伤等级手指头鉴定工伤等级根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条规定，其流程如下：劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表；按照劳动局的要求，并提交相关材料；劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。二、工伤鉴定在什么部门工伤鉴定的部门是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定

2023-06-04

498人看过
自首
手指头骨折工伤,可以鉴定几级?

手指骨折的可构成几级工伤，需要根据具体情况分析确定。一、参与聚众斗殴后投案自首的会不会被判刑参与聚众斗殴后投案自首，是否会判刑要根据具体情况分析。并非所有参加聚众斗殴者均构成聚众斗殴罪。只有聚众斗殴的首要分子和其他积极参加者，才能构成聚众斗殴罪主体。聚众斗殴的首要分子和其他积极参加者投案自首的，可以从轻处罚。所谓首要分子，是指在聚众斗殴中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子；所谓其他积极参加者，是指除首要分子以外的在聚众斗殴中起重要作用的犯罪分子。对于一般参加者，不追究刑事责任，只能依治安管理处罚条例追究行政责任。二、一个手指骨折赔多少钱？一个手指骨折赔偿的数额没有具体规定，骨折主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费可以根据医疗机构出具的收款凭证确定，误工费用可以根据误工时间和收入状况确定。具体的赔偿金额需要双方的协商和当地的收入水平确定。三、出车

2023-02-20

360人看过

病历
工伤手指神经麻木能鉴定几级

这个要看具体的情况和能不能恢复的，建议申请工伤认定和伤残鉴定。一、工伤认定书下来后多久做伤残鉴定工伤认定书下来以后可以去做伤残鉴定的具体时间如下：1、劳动能力鉴定或伤残等级鉴定是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的；2、如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请；3、如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。申请工伤的伤残鉴定时，一般需要准备以下材料：1、《工伤认定决定书》及复印件；2、申请人正面免冠彩照一张；3、身份证及复印件等身份证明资料；4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》；5、医院的首次诊断记录和出院小结，如医院首次诊断的病历等相关资料。二、轻微骨折是几级伤残轻微骨裂，主要看受伤的位置是中段骨折还是远端。中段的话一般不会涉及到关节，以后比较容易恢复好的话，对今后生活影响不大，工伤中能评到１０级，如果做了内固

2023-03-27

60人看过
工伤保险
手指头工伤鉴定等级如何划分？

我们国家为了充分保障劳动者的合法权益，专门为劳动者制定了工伤鉴定以及赔偿的相关法律条例。而在进行工伤鉴定时，鉴定等级的划分是根据不同受伤部位的不同标准进行确定的。那么，我国关于手指头工伤鉴定制定了哪些规定与标准呢？一起来看看吧!《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT16180-2006》3级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失。4级：双手部分肌瘫肌力≤2级；一手全肌瘫肌力≤2级；双拇指完全缺失或无功能。5级：双手部分肌瘫肌力3级；一手全肌瘫肌力3级；一手功能完全丧失；一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。6级：双手全肌瘫肌力4级；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；一手三指(含拇指)缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。7级：单手部分肌瘫肌力3

2023-04-28

393人看过
医疗机构
手指伤残等级标准的工伤鉴定方法

手指伤残最高三级，最低十级。一、手指伤残等级评定（以工伤为例）1、三级手指伤残等级评定（1）一手缺失，另一手拇指缺失；（2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失。2、四级手指伤残等级评定（1）双拇指完全缺失或无功能；（2）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。3、五级手指伤残等级评定（1）一手功能完全丧失；（2）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；（3）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。4、六级手指伤残等级评定（1）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；（2）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；（3）一手三指（含拇指）缺失；（4）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。5、七级手指伤残等级评定（1）一拇指指间关节离断；（2）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；（3）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；（4）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）

2023-07-16

147人看过
工伤保险
手指受伤怎样鉴定几级

十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。关于手指的十级伤残标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3－4指末节缺失；除拇趾外，任何一趾末节缺失；工人手指受伤，如果发生在车间生产线上，则可以向社保局申请工伤。根据工人的伤残等级，赔偿标准也不同。工伤赔偿中伤残补助金是重要的一笔，其计算基数是工人的月工资，从最高的16倍到6倍不等。工人的工资高，拿到的赔偿款自然会多些。手指受伤鉴定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《中华人民共和国工伤保险条例》

2023-08-03

444人看过

鉴定结论
再次鉴定与复查鉴定在工伤鉴定中的区别是什么？

工伤再鉴定和复查鉴定的区别是：1、再次鉴定是指申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其近亲属对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论；2、复查鉴定是指工伤人员或者其近亲属、用人单位或者社保经办机构自劳动能力鉴定结论作出之日起一年内认为残疾发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定，是工伤人员病情稳定后复查的行为。雇工和工伤区别两者的区别是法律规制不同，雇工属于劳务关系，由民法调整，工伤属于劳动关系，由劳动相关法律调整。在劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，由此可以看出，劳务关系大部分是由民法中的侵权责任规制的。而劳动关系是由劳

2023-07-07

285人看过
直系亲属
劳动局有工伤级别鉴定

劳动局有工伤级别鉴定分为一级到十级。工伤认定等级中一级是最严重的。工伤级别鉴定标准也称为是劳动能力鉴定，指的是劳动功能障碍的程度和生活自理障碍的程度的等级鉴定。劳动功能障碍划分为十个伤残等级，最严重的是一级，最轻的是十级。依照实际需要，因为工伤而产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由所在单位全额支付。一、劳动能力鉴定指的是什么？劳动能力鉴定指的是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、劳动能力鉴定必须单位申请吗不是，主要是看工伤认定的申请人是单位还是个人，如果是单位，是要由单位申报劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系

2023-06-23

370人看过