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职工上下班属于工伤的具体时间是如何规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 16:11:25 213 人看过

职工上下班属于工伤的具体时间是：

（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

一、交通事故工伤判定法律规定

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。而上下班途中指的是职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和配偶、父母、子女居住地之间的合理路线，或者从事属于日常工作生活所需要的活动。满足以上条件者，在途中发生交通事故的，可以认定为工伤。

二、上下班途中工伤新规定有哪些

上下班途中工伤的新规定主要有：1、在上下班的途中，遭受了不是本人承担主要责任的事故伤害，如交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故伤害等情形的，可以被认定为工伤；2、可以认定为上下班途中的情形包括在合理的时间内往返于单位与本人或者近亲属家里的合理路线、从事属于日常工作生活所需的合理路线。

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