廊坊八级工伤大概赔多少钱-法师兄

廊坊八级工伤大概赔多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-16 22:12:49 476 人看过

认定为八级工伤的，由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资，伤残医疗补助费，由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、八级工伤能赔多少？

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤九级九级伤残能赔偿多少钱

工伤赔偿问题：工伤等级分为十个等级，赔偿时分为三个梯度，分别为：一至四级；五、六级；七至十级。九级工伤赔偿参照七至十级工伤赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

民事赔偿
廊坊市跟骨骨折,十级伤残,民事赔偿多少钱

一、廊坊市跟骨骨折,十级伤残,民事赔偿多少钱(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并

2023-03-19

419人看过
法律综合知识
工伤十级工资5000大概赔多少

一、工伤十级工资5000大概赔多少工伤十级工资5000大概35000元左右。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤赔偿多久能

2023-07-12

335人看过
工伤保险
伤残九级大概应该赔多少钱

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、十级工伤赔偿标准查询工伤十级的赔偿标准为：以本人的工资为基础，十级伤残补助金为7个月的本人工资。治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需

2023-03-19

267人看过
法律综合知识
刑事轻伤一级大概赔多少钱

对于涉及到刑事犯罪的轻伤级别案件中侵权行为所导致的赔偿费用问题，理应审慎思考各类影响因素以制订适宜的赔偿标准。通常情况下，这些因素包括但不仅限于治疗期间的医疗费用、护理人员薪酬、劳动收入补偿、营养补充所需费用以及由于事故产生的交通费用等等，这些都是直接由受伤事件引发的经济损失。具体而言，医疗费用可以依据实际发生的医疗票据进行计算；护理费用则需参照护理人员的收入水平及护理周期来确定；至于误工费部分，则是根据受害者的误工时长与收入状况来衡量。根据我国现行的《中华人民共和国民法典》相关条款规定，任何对他人身体健康构成伤害的行为，都必须承担相应的法律责任，包括赔偿医疗费用、护理费用、交通费用、营养补充费用、住院伙食补贴费用等为了治疗和恢复健康所必需的合理开支，以及因为误工而导致的收入减少部分。如果造成了残疾，还须支付辅助器具费用和残疾赔偿金；若致人死亡，则还需赔偿丧葬费用和死亡赔偿金。《中华人民共

2024-07-23

250人看过

保险公司
工伤九级保险公司大概能赔多少钱

大概赔多少钱还是要根据公司的经济水平来决定。工伤工人判定为九级伤残的，主要赔偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，所在单位支付一次性就业补贴金。具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一、工伤十级拆开是不是就可以继续上班了继续上班可以拿到一次性伤残补助金，以后辞职可以要求一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助金。三个一次性赔偿10级在10万左右。具体数额与年龄和平均工资有关系，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工

2023-06-26

292人看过
法律综合知识
四川成都工伤8级大概能赔多少钱

在受害人工伤等级被鉴定为八级的情况下，其理应享有的补偿总额普遍维持在十余万元之巨。具体而言，这其中涵盖了以下几个方面的项目：首先，对于那些仅造成一般伤害（尚未尚达致残程度）的受害人，他们有权获得的赔付包括但不限于医疗费用、住院期间的伙食补助费用以及陪护人员的生活护理费用等；其次，对于已经构成伤残的受害人，他们还能享有诸如医疗费用、住院期间的伙食补助费用、陪护人员的生活护理费用以及工伤期间的薪酬待遇等等；再次，对于那些遭受了工伤并导致死亡的受害者，他们更可获得丧葬补助金和一次性伤亡补偿金的赔付，同时，他们的家属将得以享受抚养亲属抚恤金作为额外的补偿。至于听力下降是否能够列入工伤范畴，则必须待有关部门进行充分论证后方可得出结论。一旦认定成功，受害者便可向相关单位申请相应的赔偿。通常来说，只有当工伤事件发生于法定的工伤场所内时，其受伤情况才有可能满足工伤认定所需的各项条件。《工伤保险条例》第三十

2024-04-25

172人看过
法律综合知识
江苏工伤10级大概赔偿下来多少钱

一、江苏工伤10级大概赔偿下来多少钱如果在打工中发生了十级工伤，那么用人单位是要进行负责赔偿的，具体的要以评定的伤残程度来决定，工伤分为五级到十级等不同的级别，赔偿的数额也不一样。一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5－7万左右的赔偿金。那么十级工伤赔偿的项目有：残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8万元左右，九级十级大概是5－7万元左右。二、争议的处理程序但是发生工伤对于赔偿的问题一定会有争议，对于争议的处理要适用不同的程序：1．

2024-01-13

392人看过
法律综合知识
2022年廊坊市五险一金一个月大概要交多少钱

一、五险一金一个月大概要交多少钱五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。二、一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元3、失业保险：单位2%，个人1%;4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

2022-11-06

351人看过

机动车
廊坊过户车多少钱

一、廊坊过户车多少钱1.办理《机动车产权登记证》所需拓号费、工本费共计58元。2.汽车过户的手续费以评估作价的费用为标准，按2.5%收取。3.车辆照相费用为20元2张。委托办理过户还需交代办费200元。汽车交易市场还要缴纳150元的出库费。二、廊坊过户车依据《机动车登记规定》第五条初次申领机动车号牌、行驶证的，机动车所有人应当向住所地的车辆管理所申请注册登记。第六条机动车所有人应当到机动车安全技术检验机构对机动车进行安全技术检验，取得机动车安全技术检验合格证明后申请注册登记。但经海关进口的机动车和国务院机动车产品主管部门认定免予安全技术检验的机动车除外。免予安全技术检验的机动车有下列情形之一的，应当进行安全技术检验：(一)国产机动车出厂后两年内未申请注册登记的;(二)经海关进口的机动车进口后两年内未申请注册登记的;(三)申请注册登记前发生交通事故的。专用校车办理注册登记前，应当按照专用校车

2023-05-27

339人看过
交通事故伤残鉴定
工伤断六根肋骨算几级工伤大概赔多少钱

大概是十级伤残，具体以伤情和康复情况决定鉴定等级。1、依据《交通事故伤残鉴定标准》4.10.5胸部损伤致：4肋以上骨折；或2肋以上缺失构成十级伤残；2、应当赔偿的项目大概有：伤残赔偿金；误工费；护理费；住院伙食补助费；后期治疗费等等；3、至于赔偿，要结合工伤职工年龄、月工资、住院天数、护理人数等决定。一、左股骨颈骨折后赔22万钱多吗？是否多要按照实际的情况来决定赔偿金额。如果按十级伤残来赔偿，赔偿金额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。交通事故十级伤残的，要根据实际的受伤情况来觉得赔偿金额。主要赔偿：医疗费、

2023-03-05

50人看过
法律综合知识
廊坊市误工费最低多少钱

一、廊坊市误工费最低多少钱根据现行法律规定，一般情况下，法定的误工费用为每天120元人民币。在涉及人身伤害的赔偿案件中，侵权方不仅需负担受害者的诊治费用、营养补贴以及住宿伙食费用，若遇当事人无法继续进行正常工作时，亦有责任对因此而产生的预期经济损失进行相应赔偿。所谓误工费，便是指当事人由于接受治疗、参与伤残鉴定以及处理交通事故等诸多原因所导致的收入减少部分。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、廊坊

2024-07-31

338人看过
保险费
工地七级伤残大概赔偿多少

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。一、工伤赔偿标准的计算方法1.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。3.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理

2023-03-16

67人看过

工伤保险
工伤六级赔偿金额大概多少

6级工伤赔偿由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，六级的标准为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一、十级伤残补助金是多少1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、工伤休息期间，工资到底怎么算职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的；按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低

2023-04-06

412人看过
保险费
工伤三级大概需要赔付多少

职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。（4）基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（5）职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。一、工伤四级每月伤残待遇是怎样的呢职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规

2023-03-26

465人看过