工伤保险对于工伤人员给予最大的经济补偿,在生活待遇方面一直也有着严格的标准。广西工伤保险的具体待遇是怎样的,下面我们来了解一下。
(一)住院伙食补助费标准。工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元。
(二)异地就医往返途中所需交通、食宿费标准。工伤职工经所在统筹地区工伤保险协议医疗机构出具证明,报所在统筹地区社会保险经办机构同意,到统筹地区以外就医的,其所需费用按以下标准支付:
1.异地就医往返途中乘坐的交通工具限为火车(硬座、硬卧)、轮船(三等舱,不包括旅游船)、其他交通工具(不包括出租车和飞机),所需交通费凭据报销;
2.异地就医往返途中所需住宿费凭据报销,每人每天最高限额为110元;
3.异地就医往返途中伙食补助费,每人每天40元。
广西工伤保险待遇明确指出异地就医往返途中乘坐的交通工具限为火车(硬座、硬卧)、轮船(三等舱,不包括旅游船)、其他交通工具(不包括出租车和飞机),所需交通费凭据报销;异地就医往返途中所需住宿费凭据报销,每人每天最高限额为110元。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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广西工伤保险待遇伤残津贴是多少呢?湖南在线咨询 2022-07-04伤残津贴跟员工的工资有关,计算方法如下:1级伤残:本人工资×90%;2级伤残:本人工资×85%;3级伤残:本人工资×80%;4级伤残:本人工资×75%;1-4级伤残津贴是由社保基金支付,低于最低工资标准由社保补足。5级伤残:本人工资×70%;6级伤残:本人工资×60%;5-6级伤残津贴由单位支付,低于最低工资标准由单位补足。7-8级伤残不能领取伤残津贴,伤残津贴是按月支付的,具体的你问问51社保网
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工伤保险待遇待遇工资具体标准应该如何确定上海在线咨询 2022-01-01工伤保险待遇的工资标准根据职工的具体工资确定。职工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资和福利待遇在停工期内保持不变,由单位按月支付。 《《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作事故或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资和福利待遇在停工期内保持不变,由单位按月支付。 不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。
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广西工伤工资待遇多少广东在线咨询 2022-07-26工伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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一般的工伤保险待遇有什么具体黑龙江在线咨询 2022-11-10享受工伤保险待遇的条件是: 1、工作原因。因工作原因受到事故伤害,是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素,即“三工原则”。 2、事故伤害,一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况,很难确定职工已死亡还是暂时失去联系,本着尽量维护职工权益的基本精神,
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工伤保险待遇分工伤认定权以及工伤保险待遇主张主体江西在线咨询 2022-01-01工伤保险待遇的主体是用人单位或者劳动者。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请。