劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。
单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。
如果公司持有的合同也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。
因此,建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。
一、项目章能盖合同吗
不可以。劳动合同应该是盖上单位公章才有效。
用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。
二、合同签章是什么意思
合同中的签章是指签字盖章的合称。即在当事人的姓名或单位名上加盖印章。在我们国家签章,就是签字盖章的合同,如果规定必须签字盖章,但是没有进行盖章的话,可能这个单据就无法进行生效,有的文件上注明只需要签字或者盖章就指按照合同上的约定进行处理就可以了。
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