该行为违法。我国《劳动合同法》规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。应当向用人单位索要劳动合同,不给的要求劳动行政部门介入责令其改正。
公司不给员工签合同算违法吗
公司合同不给员工违法。员工应当及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。员工与公司协商一致签订劳动合同后,双方应当各执一份,经索要后公司仍拒绝提供劳动合同的,员工可以向劳动局投诉,或提起仲裁交由劳动争议仲裁委员会处理。
一、《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
-
解决没签劳动合同而公司不愿意仲裁的方法有哪些?
383人看过
-
解决公司不与员工签合同的有效方法
350人看过
-
个人与公司签订合同的注意事项有哪些
407人看过
-
解决员工不签署劳动合同的有效方法
91人看过
-
个人与公司签订合同注意事项有哪些
496人看过
-
公司与个人签订合同有哪些注意事项?
57人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
-
公司与个人签署合同都有哪些规定河南在线咨询 2023-01-21法律面前人人平等,无论法人或是自然人。因此个人和公司可以同等资格地签立合同。但是属于必须提供资质的要件之类的合同则另论。按民法典的规定根据双方明确意愿进行签立,个人写上姓名和身份证号码,而公司方要盖公司公章及法人代表私章或者法人代表签名。
-
员工不愿签署劳动合同怎么办,有哪些相关的解决办法澳门在线咨询 2022-08-30【职工拒签劳动合同】劳动部办公厅《关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》劳办发〈1996〉71号第二条规定:对拒绝签订劳动合同但仍要求保持劳动关系的职工,用人单位可以在规定的期限满后,与职工解除劳动关系,并办理有关手续。
-
公司可以与个人签署合同吗河北在线咨询 2023-05-26根据我国相关法律规定,公司是可以与个人签订合同的,而合同的生效要件如下: 1、主体合格。当事人应具备订立合同的条件,这是毋庸置疑的。 2、意思表示真实。意思表示真实是合同生效的一个重要构成要件,是指表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。合同是意思表示一致的产物,是一种当事人之间的合意。这种合意是否产生法律上的效力,取决于意思表示是否真实。 3、行为不违反法律及社会公共利益。《民法典》第15
-
公司与个人签署合同怎么办台湾在线咨询 2022-06-30个人与企业所签订的合作协议,根据法律规定,原则上符合只要双方当事人具有相关的民事行为能力、合作的内容不违法、当事人意思表示真实这三个要件,所签的协议就是合法有效的,受法律保护。 公司与个人签署合同的具体的合作协议内容,可由双方通过协商确定,如果感觉自己不具有相关专业知识的,也可以委托专业律师,根据你们的实际情况来起草协议内容。
-
公司与个人签署合同怎么写海南在线咨询 2023-05-31个人与企业所签订的合作协议,根据法律规定,原则上符合只要双方当事人具有相关的民事行为能力、合作的内容不违法、当事人意思表示真实这三个要件,所签的协议就是合法有效的,受法律保护。 公司与个人签署合同的具体的合作协议内容,可由双方通过协商确定,如果感觉自己不具有相关专业知识的,也可以委托专业律师,根据你们的实际情况来起草协议内容。