合肥的灵活就业人员退休年龄是怎么规定的-法师兄

合肥的灵活就业人员退休年龄是怎么规定的

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 18:03:03 63 人看过

关于灵活就业人员的退休年龄设定，男性应达到60岁，女性则需年满50岁方可申请办理相关手续。

灵活就业群体包括自由职业者、个体工商经营者以及各类临时性、零碎化雇佣关系中的工种包揽人如小时工或兼职打工人士等范畴。

然而，针对这些灵活就业的人群而言，精确定夺退休年龄却颇具难度，因其所从事的工作形式与传统的企业员工存在显著差异。

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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