社会经济权利主要有：公民财产权、劳动权、休息权、社会保障权。公民财产权是公民拥有自己合法占有的私有财产，如土地、房屋、动产等。劳动权是公民通过劳动获得报酬。休息权是劳动者可以享受公休日、法定节假日等。社会保障权是参加了社保后，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

公民的社会经济权利包括哪些权利

（一）劳动的权利和义务

1、劳动权是指有劳动能力的公民，有获得工作和取得劳动报酬的权利；

2、公民有平等的就业权、选择职业权、劳动报酬权，国家要努力增加就业岗位、扩大就业机会，任何单位和个人不得强迫他人劳动；

3、国家提倡劳动竞赛，提倡义务劳动，奖励劳动模范。

（二）休息权

1、休息权是指为了保护劳动者的身体健康和提高劳动效率，规定劳动者享受的休假或者休养的权利；

2、国家规定了休假制度，如八小时工作制、双休日制度、节假日制度和探亲假制度等；同时，国家发展各种休息场所与设施。

（三）财产所有权

1、公民可合法拥有的私人财产，包括合法的收入、储蓄、房屋和其他财产；

2、刑事附带民事诉讼、民事诉讼和行政诉讼中的国家赔偿等三种；

3、保护公民合法的财产权同时意味着保护公民的财产继承权。

（四）退休人员的生活保障权

1、企业事业组织的职工和国家机关工作人员达到一定年龄、条件的有权退休安度晚年；

2、上述人员退休后享有一定的工资待遇和其他生活待遇。

（五）物质帮助权

1、前提条件：

（1）年老；

（2）疾病；

（3）丧失劳动能力。

2、具体措施：

（1）国家兴建和发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业；

（2）国家实行退休保障制度；

（3）国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士军．属，优待军人家属；

一、《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。