北京取暖费发放标准及缴纳对象已明确。机关公务员和事业单位管理人员按行政级别和职级补贴，事业单位专业技术人员按不同工龄补贴。机关和事业单位的工勤人员按不同工龄补贴。采暖补贴实行一次性发放，可通过职工工资卡支付，不用缴纳个人所得税。用户与供热单位签订合同的由合同约定的交费人支付采暖费，未签订合同或由房屋所有权人或承租政府规定租金标准公有住房的承租人支付采暖费。采暖费由用户所在单位负担的，单位应当负担。

北京的取暖费发放标准如下：

1.机关公务员按照行政级别补贴，事业单位管理人员按照职级补贴。此外，事业单位专业技术人员按照不同工龄聘用在不同的岗位，分别补贴1850元、2100元、2750元、3150元。

2.机关和事业单位的工勤人员，25岁以下的中级工和普通工人补贴1850元，25年至40岁的高级工、技师和40岁及以上的高级工人补贴2100元，高级技师补贴2350元。

3.采暖补贴实行一次性发放，可通过职工工资卡支付，不用缴纳个人所得税。

北京供暖费缴纳对象如下：

1.用户与供热单位签订合同的，由合同约定的交费人支付采暖费。

2.未签订合同，由房屋所有权人或承租政府规定租金标准公有住房的承租人支付采暖费。

3.采暖费由用户所在单位负担的，单位应当负担。

北 京 取 暖 费 发 放 ： 采 暖 费 / 由 用 户 所 在 单 位 负 担

根据北京市相关规定，采暖费由用户所在单位负担，采暖费发放标准按照房屋面积计算。如果用户与用人单位终止或者解除劳动合同，用人单位应当停止发放采暖费，并依法办理相关手续。如果用户未与用人单位终止或者解除劳动合同，用人单位可以继续发放采暖费，但应当提前30日通知用户。如果用户要求提前停止发放采暖费，用人单位应当同意，并可以要求用户提供相关证明材料。

采暖费的发放与用人单位和用户之间的劳动合同关系密切相关。在用户与用人单位终止或者解除劳动合同后，用人单位应当依法停止发放采暖费，并办理相关手续。如果用户未与用人单位终止或者解除劳动合同，用人单位可以继续发放采暖费，但应当提前30日通知用户，并可以要求用户提供相关证明材料。

采暖费的发放应当遵守相关法律法规，确保用户的合法权益。如果用户有任何疑问或者需要帮助，可以向相关部门或者用人单位提出，并寻求合理解决方案。

采暖费的发放应当遵守相关法律法规，确保用户的合法权益。如果用户有任何疑问或者需要帮助，可以向相关部门或者用人单位提出，并寻求合理解决方案。

《北京市居民住宅清洁能源分户自取暖补贴暂行办法》第六条按照北京市房改政策，居民其一处采用集中供暖的住房建筑面积达不到标准而新增住房，且符合自采暖补贴范围界定条件的，可按照标准领取不足面积的自采暖补贴；居民有一处采用集中供暖的住房建筑面积超过标准同时另有住房符合自采暖补贴范围界定条件的，只能选择集中供暖或自采暖补贴中的一种方式；居民有一处采用煤炉取暖的住房，同时另有住房符合自采暖补贴范围界定条件的，只能选择居民冬季取暖补贴（即“煤火费”补贴）或自采暖补贴中的一种方式。

《北京市居民住宅清洁能源分户自取暖补贴暂行办法》第五条各单位凭职工所持的《核对证明》，按照《关于北京市机关事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》（【2003】京房改办字第078号）确定的住房建筑面积补贴标准，按15元／平方米采暖季人向本单位职工计发（劳资双方已有约定的除外）。