劳动仲裁个人输了有什么后果
来源:法律编辑整理 时间: 2024-02-07 03:22:12 354 人看过

一、劳动仲裁个人输了有什么后果

劳动仲裁输了没有什么影响,是劳动者积极维护自己合法权益的一种方式。如果不是法律规定的一裁终局的事项,个人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,以维护自己的劳动权益。

二、劳动仲裁个人申请需要的的申请书怎么写

劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:

1.标题。所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。

2.申请人信息。必要的信息:申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

3.被申请人信息。必要的信息:被申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

4.仲裁请求。

5.事实和理由。

三、个人进行劳动仲裁的基本流程

1.仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;

2.案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;

3.组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭;

4.调查取证仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据;

5.仲裁调解在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解;

6.仲裁裁决仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 12:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 劳动仲裁输了一审能赢吗
    劳动仲裁的裁决结果对一审没有影响。在劳动争议案件中,劳动仲裁只是法院诉讼的前置条件,在劳动仲裁裁决后,如果当事人向法院起诉的,该仲裁裁决就没有法律效力,法院应根据实际审理情况独立进行判决,与原先的劳动仲裁裁决没有关系。一、劳动法之所以把劳动争议仲裁作为诉讼的前置程序的原因(一)为了缓和双方当事人的对立情绪,立法者不希望把劳动争议都推倒法院以诉讼方式解决,而是希望主要由劳动争议仲裁委员会来解决,即使劳动争议仲裁委员会解决不了,也可以对当事人之间的矛盾产生一定的缓冲作用,避免矛盾激化。(二)有些劳动争议涉及的专业性很强,先经过劳动仲裁机构的处理可以发挥劳动仲裁部门劳动业务熟悉的优势,在劳动仲裁部门作出裁决后,再由法院审理,更有利于法院及时、准确地处理劳动争议案件。(三)法院的民事纠纷案件种类繁多,审理期限较长,而劳动争议仲裁结案期限相对较短,将仲裁作为诉讼的前置程序,使一大批劳动争议案件在仲裁
    2023-03-14
    75人看过
  • 劳动仲裁输了能打好几年
    1、劳动仲裁败诉可以打几年劳动仲裁败诉在法律上没有打几年,劳动仲裁的诉讼时效为一年,劳动者对判决结果不服的,可以在收到裁决书后15日内提起诉讼,而法院诉讼时间一审为六个月,二审为三个月,具体判决时间以法院为准。第二,劳动仲裁诉讼的受案范围。根据我国现行有关规定,下列纠纷属于劳动争议:1。因解雇、开除、辞退职工、职工辞职、自愿辞职引起的争议;2。因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议;3。因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;4。因履行企业内部合同劳动权利义务发生的纠纷;5。劳动者与用人单位未订立书面劳动合同,因建立劳动关系发生的争议;6。退休后,因领取养老金、医疗费、工伤保险金等社会保险费,与未参加社会保险统筹的原用人单位发生争议的;7。法律、法规规定应当按照《企业劳动争议处理条例》处理的其他争议。
    2023-05-31
    72人看过
  • 劳动仲裁裁决后不服到法院起诉有什么后果
    一方当事人不服劳动仲裁裁决,起诉到法院,说明裁决对你是有利的,你签收法院的应诉材料后可以积极应诉,写份答辩状,强调裁决书是正确的。劳动仲裁完公司不服会起诉到法院,法院一审判决后,如双方或一方不服可以再上诉,二审为终审判决。当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉,法律规定裁决生效的除外。一、劳动仲裁裁决下来以后还能起诉到吗在我国劳动者在劳动仲裁裁决后对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的,只能由劳动者提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。二、不服劳动争议仲裁法的效力怎么办?不服劳动争议仲裁法的效力的处理方式:《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行
    2023-06-27
    141人看过
  • 劳动仲裁怎么算输赢
    第一,劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;第二,会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为。一、强制待岗给开基本工资是否是违法的企业强制要求待岗违反劳动法,可以按正常工作期间的福利要求公司支付工资并交纳社保。发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。二、劳动者在哪些情况下可以要违约金1、明确约定违约金的情况。劳动合同是双方真实、自主意识表示,如果双方在劳动合同中已作出明确、合理的约定,则企业违法或者违约时应当按照劳动合同规定执行,支付劳动者违约金。同时,如果赔偿实际损失金额超出约定的
    2023-03-11
    80人看过
  • 劳动仲裁裁决更正后的效果是什么
    一、劳动争议仲裁裁决后起诉到法院,可以请求变更二、劳动仲裁申请书表达错误,裁决后不可以更改当事人申请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁委员会已经作出裁决,即已经结案,不可以对申请书的表述进行更改。如果不服裁决,可以向人民法院提起诉讼,在诉讼中,一般只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼,如果变更、增加请求,应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁;如果增加的诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性时,人民法院应当合并审理,无需再进行劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释〔2001〕14号第六条人民法院受理劳动争议案件后,
    2023-04-27
    273人看过
  • 劳动仲裁针对个人吗,公司为什么不怕劳动仲裁
    一、劳动仲裁针对个人吗劳动仲裁针对个人。劳动争议仲裁的对象可以是个人也可以是机构,公司发起仲裁请求的对像可以是员工,员工发起的仲裁请求的对象就可以是公司。如果是个体户个人经营的,可执行个体户个人的财产;可执行家庭财产。法律规定:个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1.因确认劳动关系发生的争议;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6.法律、法规规定的其他劳动争议。二、公司为什么不怕劳动仲裁公司不怕劳动仲裁的原因:劳动仲裁的裁决本身具体法律效力,但是没有强制执行力。如果想让生效的
    2023-01-02
    65人看过
  • 劳动者工伤仲裁输了会怎么样
    一、劳动者工伤仲裁输了会怎么样劳动者工伤仲裁输了应当根据实际来进行赔偿相关损失,也可能导致无法获得辞退赔偿。当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁开庭要注意什么要注意下列事项:1.劳动争议基本是属于民事诉讼范畴,采取的是谁主张谁举证原则。2.注意时效问题。劳
    2023-06-09
    105人看过
  • 劳动仲裁后员工输了还能拿到钱吗?
    不能,劳动仲裁员工输了,用人单位是不用赔偿员工的。若是当事人对裁决不服向人民法院提起诉讼的,按照调解仲裁法有关规定处理。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-04-15
    59人看过
  • 劳动投诉与劳动仲裁哪个更有效果
    一、劳动投诉与劳动仲裁哪个更有效果劳动仲裁更有效。劳动仲裁是比较直接的维权办法,也可以同时进行,因为不按规定给予职工经济补偿和不参加社会保险是可以到劳动部门投诉获得。劳动投诉只是反映问题的一种手段,并不会具有法律效力,劳动争议仲裁机构作出的裁决当事人不服的,可以在法定期限内向人民法院起诉,期限届满,双方不起诉的仲裁裁决书才发生效力。二、申请劳动仲裁的条件有哪些申请劳动仲裁的条件有:1.用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。2.当事人为中央和市属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议,或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,应到该单位所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.劳动仲裁部
    2023-08-15
    439人看过
  • 个人原因劳动仲裁后辞职
    一般自己离职,而公司又没有违反劳动法和劳动合同法的行为,是没有经济补偿的。如果劳动者觉得企业有违反劳动合同法的行为或工资、社保等方面存在问题,仍然是可以向社保局劳动仲裁科申请劳动仲裁的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。主动辞职公司拖欠工资申请劳动仲裁的流程是什么?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调
    2023-07-04
    334人看过
  • 劳动仲裁会不会输
    导致用人单位劳动关系仲裁败诉的原因如下:一、不签订劳动合同;二、劳动合同到期后继续工作却没有续签劳动合同;三、未约定试用期员工录用条件;四、规章制度未公示;等等。程序上的原因,是指律师对证据或者事实的分析、推理中出现问题,导致法官无法认定更为明确的事实,那这个案件就会有可能会输。一、合同到期拿失业金有什么条件劳动合同到期后,员工仍可以与原单位续签劳动合同,也可与新的单位签订劳动合同,并不是劳动合同到期即意味着失业。根据《社会保险法》的有关规定,劳动合同到期的员工想要领取失业金需具备以下条件:1、员工所在用人单位或员工自己已按照规定缴纳失业保险且满一年。2、由于其他非员工本人原因导致就业中断。3、已经在有关部门办理失业登记,并希望再求职。二、劳动合同解除函应该怎么写1、解除或终止劳动合同通知书;2、编号;3、被通知人;4、所属部门;5、劳动合同解除原因:(1)员工患病或者非因工负伤,医疗期满
    2023-03-09
    184人看过
  • 劳动仲裁找律师输了要钱吗?
    劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议时,当事人不想协商,无法协商或达成和解协议后不履行的,不想向调停组织申请调停的调停,无法调停或达成调停协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁裁决不服的,除本法外,还可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁双倍工资输了的原因有哪些其实仲裁案件也好,还是法院裁判。输赢都是很正常的,没有一个案件是可以说100%是赢的,也没有肯定是输的案子。所以,我们要注意失败的原因就可以了。如果案子输了,那就可以分为两个层面的问题。那就是实体上和程序上的原因。什么实体上的原因呢那就是根据案件的事实情况以及证据方面所展现的事实来看,这个案件的事实非常清楚了,而且很明确的一点是对己方不利的,主要是和法律所主张的情况不一致。如果是这种情况,一般法律工作人员或者律师都会对此进行分析并且把这个结果或者法律风险提前告诉你的,好让你提前做好准备。
    2023-08-07
    323人看过
  • 员工劳动仲裁输了会赔钱吗?
    劳动仲裁根据裁决的内容来执行,如果被要求给付金钱,就得履行,就得给对方赔偿。如果对劳动仲裁的结果不满意,可以在规定的期限内向法院提起诉讼,要求重新进行裁决。劳动仲裁输了,必须要向对方赔偿金钱。一、劳动仲裁后有漏项可以起诉吗如果仲裁时发现遗漏事项的,可就未申请事项再次向劳动仲裁委员会申请仲裁,同时,如果当事人对仲裁裁决书不服,但是未在裁决书规定的时间内向法院提起诉讼,那么仲裁裁决书就已经发生了法律效力,当事人就应当履行裁决书中的相关内容。但是对于一裁终审的案件有不同的规定。由于一裁终审的案件是在裁决书作出之日就发生法律效力了,那么对于生效的裁决书劳动者不服的可以自收到生效的仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼二、劳动仲裁赢了公司没钱该怎么办劳动仲裁裁决书生效后公司没钱支付的,劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行,要求公司支付金额。在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可
    2023-02-04
    124人看过
  • 劳动仲裁的结果什么出
    一、劳动仲裁的结果什么出发生劳动争议,走劳动仲裁道路的朋友千万不用着急仲裁结案的问题,根据法律规定的话,一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45内结束。有特殊情况经过批准可以延期,但是延期不得超过15日。可以参考的法条依据是:《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁毕竟关系劳动者的合法权益,因此,如果不是十分复杂的争议,仲裁机构一定会尽快给出仲裁结果。所以,只要参加仲裁的当事人按照正常的仲裁流程走,会很快有结果的。二、申请劳动仲裁要注意什么写好申述书根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申
    2023-04-28
    480人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劳动仲裁赢了, 劳动仲裁输了怎么办
      河北在线咨询 2022-01-26
      劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者依法申请劳动仲裁,劳动仲裁输了,如果劳动者不服的,可以在一定期限内到人民法院提起民事诉讼。用人单位依法申请劳动仲裁主张合法权益的,劳动者应当依法收集证据积极予以应诉,配合劳动仲裁的执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因
    • 劳动仲裁一个月了, 公司输了
      海南在线咨询 2022-03-11
      这种情况多了,估计是用人单位和劳动仲裁委关系不一般。你可以到劳动部门投诉或者直接到法院诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁
    • 劳动仲裁胜诉后反而输了
      广西在线咨询 2022-12-02
      1、可以,不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。 2、诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。 3、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第四十九条有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一
    • 劳动仲裁裁决劳动者输了怎么要钱
      福建在线咨询 2023-11-01
      劳动仲裁单位输了,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    • 劳动仲裁输了有必要起诉吗
      安徽在线咨询 2024-09-25
      如果你打劳动仲裁输掉了,别急,还有救呢!其实主要就是下面这几类情况下是可以继续告上去的:首先第一个,如果你去申请了劳动仲裁,但是过了5天仲裁委都没搭理你的话,那你就可以直接去找法院告他们;其次,如果仲裁委觉得你这个事情不归他们管,也会给你一张不受理通知书,这时候你就可以拿着这张通知书去法院提起民事诉讼;最后,如果你对仲裁结果不服气,那你就可以去法院告他们,或者是向上一级法院申请撤销仲裁结果。