第一类是在劳动标准方面(包括劳动条件、工时、工资保险以及福利待遇等)、在生产的组织和管理方面以及在劳动关系协调运作方面达不到一般企业标准的用工和就业形式(边缘状态的就业形式),主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊的就业者,以及虽为大中型企业雇用,但在劳动条件、工资和保险福利待遇以及就业稳定性方面有别于正式职工的各类灵活多样就业形式人员,包括临时工、季节工、承包工、小时工、派遗工等;
第二类是由科技和新兴产业的发展、以及现代企业组织管理和经营方式的进一步变革引起的就业方式的变革而产生的灵活多样就业形式(现代灵活就业形式),如目前发达国家广泛流行的非全日制就业、阶段性就业、远程就业、兼职就业、产品直销员、保险推销员等;
第三类是独立于单位就业之外的就业形式。包括:(1)自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;(2)自主就业,即自由职业者,如律师、作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者等;(3)临时就业,如家庭小时工、街头小贩、待命就业人员和其他类型的打零工者。
-
什么是灵活就业?灵活就业的形式是什么
81人看过
-
灵活就业人员灵活就业转社保怎么转
464人看过
-
什么叫灵活就业,灵活就业形式是什么
103人看过
-
什么叫灵活就业,灵活就业形式是什么
430人看过
-
企业社保和灵活就业社保的区别
366人看过
-
个人申请灵活就业社保
57人看过
直销是指直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者(以下简称消费者)推销产品的经销方式。 直销其经营模式大概可分为单层次直销和多层次直销。直销典型的销售方法有三种分别是挨户访问推销、聚会示范、多层次网络直销。直销的商品流... 更多>
-
灵活就业与职工就业的区别湖北在线咨询 2022-12-06灵活就业和职工的区别有: 1、参加险种不同。 根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种; 而其他灵活就业人员,则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险,同时根据新修订的《广东省失业保险条例》,灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此,以灵活就业人员名义参加社会保险,只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。 2、
-
灵活就业和职工的区别内蒙古在线咨询 2022-06-13灵活就业和职工的区别有: 1、参加险种不同。 根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种; 而其他灵活就业人员,则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险,同时根据新修订的《广东省失业保险条例》,灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此,以灵活就业人员名义参加社会保险,只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。 2、
-
灵活就业和职工区别重庆在线咨询 2022-05-13灵活就业和职工的区别有: 1、参加险种不同。 根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种; 而其他灵活就业人员,则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险,同时根据新修订的《广东省失业保险条例》,灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此,以灵活就业人员名义参加社会保险,只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。 2、
-
个人灵活就业时间贵州在线咨询 2022-10-25无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁,可以个人身份参加企业职工基本养老保险和单位,需携带本人身份证原件、复印件(外地户籍还需提交白底,像素为358*441,文件大小为15K至50K之间,JPG格式的电子相片)到辖区社会保险经办机构或中心城区就近社区(武昌区XX
-
各类灵活就业补贴享受范围山西在线咨询 2022-10-16享受灵活,就业社会保险补贴的人群范围是:具有城镇户口,女性45周岁到55周岁、男性55周岁到60周岁,为办理退休手续,实现就业灵活,持有2017年12月31日前办理的有效的《就业失业登记证》,正与户口所在地社区签订《灵活就业协议》,且在协议期内以个体形式缴纳社会保险费的就业困难人员。