一、精神残疾劳动能力鉴定标准
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为:部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作,甚至连日常生活都需要他人照顾。对劳动能力的鉴定是一项复杂而困难的工作,它涉及医学,伦理学等有关的知识,并依照国家的有关政策性规定,是在明确的鉴定标准的基础上,综合分析被鉴定人的病情后做出的。精神病性症状表现为危险或冲动行为者以及精神病性症状致使缺乏生活自理能力者,为劳动能力三级。中度智能损伤,精神病性症状致使缺乏社交能力者为劳动能力四级。
二、精神残疾鉴定的作出机构
精神残疾或精神障碍由专门的鉴定机构鉴定,劳动鉴定委员会对精神残疾人的劳动能力障碍等级鉴定须以专门鉴定机构的鉴结论为依据。劳动局不能直接作出精神残疾障碍鉴定。《精神疾病司法鉴定暂行规定》第三条规定,为开展精神疾病的司法鉴定工作,各省、自治区、直辖市、地区、地级市,应当成立精神疾病司法鉴定委员会,负责审查、批准鉴定人,组织技术鉴定组,协调、开展鉴定工作。
三、司法鉴定所需材料
司法鉴定的种类有很多,不同种类的司法鉴定所需的材料的要求也不一样。鉴定所需提供的材料通常为:委托书、身份证、鉴定所需的样本和检材等。下面是委托作法医临床司法鉴定所需提供的材料目录:鉴定委托书;案情;被鉴定人身份证明文件;病历及辅助检查材料;重新鉴定的,应该在委托书中注明,并提供原鉴定意见书;公安机关鉴定机构已作损伤程度鉴定的,应提供损伤程度鉴定意见书原件或复印件。需该机构司法鉴定人员回避的,予以注明。应注明委托鉴定材料的名称、数量。
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精神残疾劳动能力鉴定程序
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精神残疾鉴定标准云南在线咨询 2022-03-21精神残疾分为四级,最严重的是一级精神残疾标准 18岁以上(含)的精神障碍患者根据《世界卫生组织残疾评定量表Ⅱ》(WHO-DASⅡ)分数和下述的适应行为表现,18岁以下者依据下述的适应行为的表现,把精神残疾划分为四级:精神残疾一级: WHO-DASⅡ值≥116分,适应行为严重障碍;生活完全不能自理,忽视自己的生理、心理的基本要求。不与人交往,无法从事工作,不能学习新事物。需要环境提供全面、广泛的支持
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精神残疾鉴定标准能使用残疾标准吗青海在线咨询 2022-10-191.根据《工伤保险条例》之规定,工伤不存在精神损害之说,故不适用工伤残疾标准。2.精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰的法律性质和功能不同,对工伤保险事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。
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精神伤残鉴定能使用残疾标准吗山西在线咨询 2022-10-10非工伤的任何伤残等级鉴定,均不适用工伤劳动能力鉴定标准。工伤劳动能力鉴定标准——国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T,只是适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。精神伤残如果是工伤所致,适用该标准;其他原因所致,人身损害适用最高法、最高检、公安部、司法部、国安部《人体损伤致残程度分级》;残疾人评定适用国家标准《残疾人残疾分类和分级》GB/T。中华人民共和国国家标
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精神残疾等级鉴定标准安徽在线咨询 2022-11-041、精神残疾一级:适应行为严重障碍;生活完全不能自理,忽视自己的生理、心理的基本要求。不与人交往,无法从事工作,不能学习新事物。需要环境提供全面、广泛的支持,生活长期、全部需他人监护。 2、精神残疾二级:适应行为重度障碍;生活大部分不能自理,基本不与人交往,只与照顾者简单交往,能理解照顾者的简单指令,有一定学习能力。监护下能从事简单劳动。能表达自己的基本需求,偶尔被动参与社交活动;需要环境提供广泛
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个人精神疾病鉴定能否用残疾标准?上海在线咨询 2022-10-051.根据《工伤保险条例》之规定,工伤不存在精神损害之说,故不适用工伤残疾标准。2.精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰的法律性质和功能不同,对工伤保险事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。3.有什么疑问,可以直接拨打12333咨询一下当地人社局。