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职务侵占罪司法认定的原则及标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 18:13:08 454 人看过

职务侵占罪主观故意的认定如下：职务侵占罪需要具有非法占有目的。但按照规定的观点，由于职务侵占行为仅限于将基于职务，或者业务所占有的本单位财物据为己有。因此行为人必须具有不法所有的目的。职务侵占罪一般是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪的认定

职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产

《中华人民共和国刑法》【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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