无论是存续分立还是新设分立，按股权价款支付方式的不同，将其又进一步分为免税分立和应税分立。1、免税分立的税务处理。如果分立企业支付给被分立企业或其股东的交换价款中，除分立企业股权以外的非股权支付额不高于支付的股权票面价值，经税务机关审核确认，企业分立当事各方可选择按下列规定进行分立业务的所得税处理：（1）被分立企业可暂不确认分离资产的转让所得或损失，不计算所得税。但如果被分立企业股东以被分立企业的股权交换获取分立企业的股权的同时还获得了部分非股权支付额，且企业分立被核准为免税分立的，应按国家税务总局的规定，将换出股权中包含的与补价或非股权支付额相对应的增值部分，确认为当期应纳税所得额。（2）被分立企业已分离资产相对应的纳税事项由接受资产的分立企业承继。被分立企业未超过法定弥补期限的亏损额可按分离资产占全部资产的比例进行分配，由接受分离资产的分立企业继续弥补。（3）分立企业接受被分立企业的全部资产和负债的成本，须以被分立企业的账面净值为基础结转确定，不得按经评估确认的价值进行调整。2、应税分立的税务处理。如果企业分立不符合免税分立条件，或未履行规定的审批手续，规定：“被分立企业应视为按公允价值转让其被分离出去的部分或全部资产，计算被分立资产的财产转让所得，依法缴纳所得税。分立企业接受被分立企业的资产，在计税时可按经评估确认的价值确定成本。3、取得分立企业股权的税务处理。无论是免税分立还是应税分立，被分立企业的股东取得分立企业的股权（以下简称“新股”），如需部分或全部放弃原持有的被分立企业的股权（以下简称“旧股”），新股的成本应以放弃的旧股的成本为基础确定。如不需放弃旧股，则其取得的新股成本可以从以下两种方法中选择：（1）直接将新股总投资成本确定为零；（2）以被分立企业分离出去的净资产占被分立企业全部净资产的比例先调整减低原持有的旧股的成本，再将调整减低的投资成本平均分配到新股上。
企业分立特殊重组的税务处理是多少？
企业分立特殊重组的税务处理是多少
根据《财政部国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》（财税〔2009〕59号）文件规定，被分立企业所有股东按原持股比例取得分立企业的股权，分立企业和被分立企业均不改变原来的实质经营活动，且被分立企业股东在该企业分立发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85％，企业分立特殊重组的税务处理是可以选择按以下规定处理：
1、分立企业接受被分立企业资产和负债的计税基础，以被分立企业的原有计税基础确定。
2、被分立企业已分立出去资产相应的所得税事项由分立企业承继。
3、被分立企业未超过法定弥补期限的亏损额可按分立资产占全部资产的比例进行分配，由分立企业继续弥补。
4、被分立企业的股东取得分立企业的股权（以下简称“新股”），如需部分或全部放弃原持有的被分立企业的股权（以下简称“旧股”），“新股”的计税基础应以放弃“旧股”的计税基础确定。如不需放弃“旧股”，则其取得“新股”的计税基础可从以下两种方法中选择确定：直接将“新股”的计税基础确定为零；或者以被分立企业分立出去的净资产占被分立企业全部净资产的比例先调减原持有的“旧股”的计税基础，再将调减的计税基础平均分配到“新股”上。
5、重组交易各方对交易中股权支付暂不确认有关资产的转让所得或损失的，其非股权支付仍应在交易当期确认相应的资产转让所得或损失，并调整相应资产的计税基础。
6、非股权支付对应的资产转让所得或损失＝（被转让资产的公允价值－被转让资产的计税基础）（非股权支付金额被转让资产的公允价值）
7、在企业存续分立中，分立后的存续企业性质及适用税收优惠的条件未发生改变的，可以继续享受分立前该企业剩余期限的税收优惠，其优惠金额按该企业分立前一年的应纳税所得额（亏损计为零）乘以分立后存续企业资产占分立前该企业全部资产的比例计算。
8、企业发生符合规定的特殊性重组条件并选择特殊性税务处理的，当事各方应在该重组业务完成当年企业所得税年度申报时，向主管税务机关提交书面备案资料，证明其符合各类特殊性重组规定的条件。企业未按规定书面备案的，一律不得按特殊重组业务进行税务处理。
9、企业在重组发生前后连续12个月内分步对其资产、股权进行交易，应根据实质重于形式原则将上述交易作为一项企业重组交易进行处理。
由此可见，企业分立特殊重组的税务处理是多少呢按照《财政部国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》的规定吗，企业在进行税务重组时其股权不得低于初始交易额的85％，这些都是需要进行注意的，大家要记清楚。
《中华人民共和国公司法》
第一百七十五条公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
第一百七十六条公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
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私营企业经过30多年的高速发展，我国私营企业已进入了三大挑战时代，即交接班的高峰期、交接班的危机期和企业发展的转型期。交接班的高峰期。第一代企业家奋斗一生，体力与能力越来越力不从心。未来5年至10年将有300万家私营企业要完成交接班，数量多、时间紧，所有的私营企业都将面对这一挑战。交接班的危机期。按照普遍规律，一家企业第一代到第二代成功交接班的比率只有30%，这就意味着300万家私营企业中将约有200万家会在交接班中被淘汰，这无疑对我国的经济发展造成一定的影响。所以，企业领导人交接班的危机比任何一次国际金融危机都更加严重，必须引起全社会高度关注。企业发展的转型期。企业要生存、要发展，必须转型升级，包括产业结构、增长方式、经营模式都必须进行全面转型。很多企业对转型升级的紧迫性尚未引起高度的重视，对转什么、如何转感到迷茫。三大挑战意味着一个历史的转折期、生存的考验期，任何一家私营企业都无法逃过。要么在2023-06-09234人看过 -
合伙企业做假帐，私吞营业款。其行为涉嫌利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，如果数额较大的，构成职务侵占罪，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。合伙做生意没签协议能起诉不当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。二、根据＇谁主张谁举证＇原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件；企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2、证明原告诉讼主张的2023-07-07333人看过 -
国企改制存续变在业需重新拟定一份章程修正案，把企业营业执照上需要变更的经营范围写在里面，盖上公司的公章，然后拿上公司的营业执照正副本和法人身份证原件去当地工商局办理。企业在业是指企业仍处于正常经营的状态，有正常的经营活动，会产生利润。企业存续是指企业仍有实体，但没有经营活动，没有生产了，也就没有营业利润。存续分立式改制中产生的国有存续企业问题20世纪90年代中后期，一批特大型中央企业（集团）开展了重组改制和境外上市的有关工作。它们无一例外地采用了存续分立式的改制方案，形成了资产规模巨大、人员数量众多、历史遗留问题多且矛盾复杂的国有存续企业。存续分立式改制方案的设计初衷如下：（1）实施第一次重组，将可能降低对投资者吸引力、运营绩效相对差的资产以及在短时期内难以顺利履行上市前必要程序的资产剥离出去；（2）优质资产上市融资，并将上市后募集资金用于企业扩大再生产及滚动发展；（3）将国有股本从上市公司优质资2023-07-03245人看过 -
公司债务原则上公司的债务由公司的财产承担，但是公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，因此，公司的财产与股东的财产各自独立。当股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益时，才需要承担公司债务。股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任的情形有：1、股东出资不实的。未实际出资，或是出资未达到股东依公司章程约定的比例。2、股东抽逃资金。有些股东在公司注册成立后，会将当初作为股本缴纳的出资抽回，使公司的资本客观上减少，违反了公司的资本不变的原则。3、股东在公司未正式注册成立便以公司名义营业由此造成了债务。4、股东挪用了公司的财产支付个人费用。5、有些股东滥用公司的有限责任制度侵害债权人利益，为自己谋取不当利益。6、其他需要股2023-06-30435人看过
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申请劳动仲裁当公司不给合同时，可以要求公司补办合同。如果当公司拒绝补办合同时，可以到相关的部门去申请劳动仲裁。申请之前要提交充足的证据材料，其中包括工作的内容证据，例如电子文本或者一些其它资料等。另外还可以尝试与公司领导进行谈话，进行录音。如果情况允许可以联系其他离职的员工，来充当人证，证明自己在公司确实上班。辞职了公司不给劳动合同怎么办没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、用人单位盖章的考勤记录2023-07-01157人看过 -
结婚登记重婚罪的后婚有两种存在形态，一种是领取结婚证的法律婚姻，一种是以夫妻名义同居在一起的未领取结婚证的婚姻。因此，对于重婚需要什么证据，具体得分两种情况：1、领取结婚证的法律婚姻：此种情况比较简单，需要的证据有结婚登记或者伪造结婚证、与他人所生小孩出生证等直接证据。2、以夫妻名义同居未领取结婚证的：此种情况由于没有像上一种情况直接证据，因此在收集证据的时候比较麻烦，具体可以收集的证据有：朋友的证人证言、婚外情一方的保证书、忏悔书等、婚外情双方同进同出的照片等录像等、双方发的亲密短信等等证据都可。《刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。厂里员工工伤如何处理1、厂里员工发生工伤，工厂的相关责任人应将其送往定点的医院接受治疗，向上级有关行政部门报告，之后及时为员工申请工伤认定，认定为工伤后则向社保经办机构索赔。2、法律依据：《工伤保险条例》第2023-07-03247人看过 -
公司法人保护自己的方法有：1、需要明确公司法定代表人代表公司履行职责的行为，由公司承担责任；2、法定代表人违反法律法规和公司章程的规定，仍可能承担相应的民事、行政或刑事责任；3、对于法律风险防范是在股东协议、合资合同和章程中增加相关免责条款，行政法规和公司章程的经营活动；违反法律、行政法规或者公司章程的，应当明确拒绝和记录。怎样变更公司法人，流程是什么1、企业变更登记申请书（加盖公司公章）2、指定代表或者共同委托代理人的证明（加盖公司公章）3、公司变更登记审核表4、公司法定代表人登记表（加盖公司公章）5、公司董事、监事、经理情况表（如法人担任执行董事或董事长时要填写）（加盖公司公章）6、企业营业执照正、副本（正本可在领取新的营业执照时收回）7、股东会决议（盖上公司公章）8、新法人身份证明（复印件盖上公司公章，带上原件核对）9、旧法人的免职证明及新法人的任职证明（盖上公司公章）受理后第二天起2023-07-21331人看过 -
拆迁人（一）对于住宅小区内的违法建设行为，不动产管理部门、金融部门等将不予办理房屋所有权证或转让、抵押、贷款等手续。如果是利用违法建筑作为生产、经营场所申请办理相关证照、登记或者备案手续的，违法建筑整治决定执行完毕前，将不予办理相关经营许可及供水、供电、供气等手续。如果违法建筑当事人是国家工作人员并拒不拆除，将提请有关部门依法给予处分。查违建，有权对乡村违建实施处罚《城乡规划法》第六十五条规定，在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行建设的，由乡、镇人民政府责令停止建设、限期改正；逾期不改正的，可以拆除。依据此款法条我们得知，对于乡村违法建设，乡镇政府是有行政处罚权的。但是，合法建设的房屋就一定安全吗？实践中，征收方往往会为了加快征收进程、降低补偿或者不给补偿，会将被征收人的合法房屋认定为“违法建筑”，并以法律规定违法建筑不予补偿为由，逼迫被征收人签订2023-07-04306人看过
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债权人这段内容讲述了债务人在债务负担沉重的情况下,无法在还款期限到期前偿还债务。为了保障债权人的利益,债务人可以与债权人协商分期还款或延长还款期限,并签署新的合同。债务人可以通过努力工作或增加额外的工作来逐步偿还债务。只要债务人按照签署的合同偿还债务,债权人就不会遇到困难,也不会向法院提起诉讼。由于债务负担沉重，债务人确实无法在还款期限到期前偿还债务。在这种情况下，债务人可以主动与债权人协商分期还款或延长还款期限。双方达成一致后，可以签署新的合同以保障债权人的利益。债务人可以努力工作，或者增加额外的工作来逐步偿还债务。只要债务人按照签署的合同偿还债务，债权人就不会遇到困难，也不会向法院提起诉讼。 延长还款期限要注意哪些事项？在借款期限内，借款人可以与债权人协商并达成延长还款期限的协议。然而，延长还款期限可能对借款人的财务状况产生影响，因此需要注意一些事项。首先，延长还款期限可能会使借款人需要支付2023-08-31451人看过 -
鉴定结论我国刑事、民事、行政三大诉讼法均规定鉴定结论是证据的一种；而证据又是法院正确认定案件事实，公正及时审判的依据，是胜诉或败诉的关键。可见，是司法制度的重要组成部分，自然也是司法制度改革的内容之一。国务院机构改革时，于1998年7月批准司法部三定方案中赋予司法行政机关一项新的职能，即指导面向社会的司法鉴定工作。司法部积极履行了这一职能，在较短的时间内做了大量的调查研究工作，广泛征求了各方面的意见，几经修改，制订了《司法登记管理办法》和《司法鉴定人管理办法》及《司法鉴定程序通则（试行）》（以下简称两个办法、一个通则），并已付诸实施。长期以来，我国司法鉴定体制改革总是徘徊不前，从鉴定机构的设立、鉴定人准入的标准，到、鉴定效力、鉴定责任等都缺乏统一的规范，造成重复鉴定、多头鉴定、相互矛盾、各执一词，严重妨碍了正常诉讼程序，影响了司法审判的公正和效率。两个办法、一个通则颁布后，省、自治区、直辖市按照两2023-06-06308人看过 -
长期债务处理公司债权债务一般存在以下问题：1、在业务环节中选择客户存在错误，估计客户还款能力存在错误；2、在履行合同时忽视法律关键问题，造成事实上的被动；3、债权忽视管理，长期无专人负责，催收不力，使债务人感受不到还款的压力和必要性；4、清算债权的方式不科学，没有以最经济的手段取得最大的效果；5、认为继续合作，暂时搁置债权，导致债权越来越多；6、债权风险防范不够，多次弥补。公司债权债务转让相关问题（一）债权问题公司有股权发生转让，同时公司对外享有债权的情况相对容易处理。1．股权对内转让的情形这种情况下，外部债务人的偿还义务没有发生变化，只是股权转让人不再享有分配的权利。此时，转让人在转让股权时，放弃了相应比例的收益权，而受让人则依法取得了这部分收益权。2．股权对外转让的情形与上述情况不同，股权对外发生转让不能一概而论。如果股权受让人是第三人，情况则与上述情况相同；而如果股权受让人同时又是外部债务人2023-07-02297人看过 -
赡养义务一般情况下不承担，但如果儿媳继承了公婆的遗产，应当以遗产实际价值为限承担赔偿责任。根据我国法律的规定，公婆对外承担的债务，由债务人自己承担，与丧偶儿媳无关。但若丧偶儿媳继承了公婆的遗产，此时需要对公婆生前所欠的债务承担清偿责任。债务大于所继承遗产的，以所继承遗产的实际价值为限清偿。丧偶儿媳可以继承公婆财产吗（一）事实上，不管作为儿媳是否丧偶，儿媳不是法定的赡养义务人，只有协助丈夫的赡养义务。一旦丈夫先于公婆死亡，意味着双方的婚姻关系自动解除，丧偶儿媳对公婆的协助赡养义务即告解除，即使不尽赡养义务，也不违法。（二）不过，丧偶儿媳对公婆尽到了主要赡养义务的，即可以作为第一顺序继承人，并继承对方的财产。对于“尽了主要赡养义务”具体表现如下：1、为公婆提供了主要经济来源，给公婆生活提供了主要的经济资助；2、为公婆的日常生活提供了主要劳务，包括生活上的侍奉、照顾，如有病的护理、医疗，平日的吃、穿、起2023-07-0193人看过
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房屋产权调换（1）厂房及其他不动产的征收补偿。该部分补偿标准一般由省、市政府制定，或者按照重置成新价，由双方共同指定的评估机构进行评估。（2）土地使用权收回的补偿费用。根据《土地管理法》第五十八条的相关规定，满足特定条件，收回土地使用权的应当给予适当补偿。但在办案实践中，所谓的适当很难界定，各地相差悬殊，需要律师在办案过程中，根据具体案件的不同情况，制定解决方案。（3）关于划拨取得土地使用权的，是否给予补偿问题，理论界意见不一，笔者认为，应当给予补偿，并且给予的补偿不应少于出让的土地。承租人的房屋拆迁补偿要怎么办？被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。产权调换的房屋由原房屋承租人承租，被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同，拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。在过渡期限内，被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处的，拆迁人应当支付临时安置2023-07-0785人看过 -
合同终止1．依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付2．孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司具体协商后确定3．经济补偿金部分，依据在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。因为公司经营不善，面临破产，如果这些是客观事实，不属于公司违法解除合同的情形，所以无法得到双倍的赔偿金济补偿金的月工资的支付标准，依据与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。怀孕期间被公司辞退要怎么赔钱怀孕期间被公司辞退的赔偿按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按2023-07-02240人看过
债权人是债的主体之一，债的主体包括双方当事人，即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中，债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人，也可以是多人。... 更多>
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现在公司想把业务进行划分,分立成两家公司,对于企业分立的特殊性税务处理要注意哪些?黑龙江在线咨询 2022-07-24分立是将一个企业分成两个或多个企业，分立的原因各不相同，有基于实施管理激励和提高管理效率；也有基于解决内部纠纷；还有基于反击敌意收购和管制政策方面的原因，当然也有出于避税目的的。对于企业分立的特殊性税务处理有如下规定： （1）具有合理的商业目的，且不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的。 （2）被收购、合并或分立部分的资产或股权比例符合本通知规定的比例。 （3）企业重组后的连续12个月内不改变重 -
分立分立企业会有税务处理的问题吗香港在线咨询 2022-07-23公司分立的税务处理还不算特别的复杂。根据《企业重组业务企业所得税管理办法》的公告（国家税务总局公告2010年第4号）第二十七条的规定：企业发生分立，应准备以下资料： 1、当事方企业分立的总体情况说明。情况说明中应包括企业分立的商业目的。 2、企业分立的政府主管部门的批准文件。 3、被分立企业的净资产、各单项资产和负债账面价值和计税基础等相关资料。 4、证明重组符合特殊性税务处理条件的资料，包括分立 -
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