从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
一、个人社保缴费形式有哪些?
个人缴纳社保的缴费方式:
1、预存代扣:每月26日至月底,缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。
2、实时缴费:灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡,在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳,其缴纳的社会保险费实时到账。
二、企业倒闭破产之后员工的社保如何处理
企业倒闭破产之后,员工的社保可以作为灵活就业人员缴纳。具体如下:
1、灵活就业支付应按规定申请,或破产清算组在破产清算结束时通过职业代表大会同意,方可按灵活就业支付;
2、由于县内国有企业破产失业人员多,失业资金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。未领取失业救济金的,无法在重新就业后享受失业待遇;
3、灵活就业人员应及时缴纳,跨年欠款不得补缴;
4、人力资源和社会保障局为规范灵活就业人员按时足额缴费,以前缴费但未收到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后按灵活就业缴费。
三、就业创业证能领钱吗
单位就业人员凭《就业创业证》登记的就业信息,作为其与用人单位劳动关系的有效凭证。当发生劳动纠纷时,《就业创业证》就成为您维护劳动权益的有力证据。
登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策。如申请创业担保贴息贷款,一次性创业社保补贴和政府职业培训补贴等。
符合条件的人员从事个体经营或灵活就业的,应到街道(镇)、社区(村)人力社保平台进行就业登记,可享受灵活就业人员社会保险补贴。
除了政策优惠,《就业创业证》还是领取失业待遇的主要凭证之一。符合相关条件的失业人员凭此证可申请享受失业保险待遇,由经办机构在登记证内页打印或填写待遇享受信息。
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公司没给交社保,离职后会怎么处理澳门在线咨询 2022-02-13可以要求单位补缴社保,如果因此解除劳动关系的,可以要求单位支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限
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离职后公司未交社保要怎么要求赔偿青海在线咨询 2022-03-23请问是社保吗?公司没补缴社保的,是可以上诉法院找对方补缴社保的,可以同时要对方追还加班费什么都是可以的,如果你想以此为离职条件的,是可以在经济补偿金的基础上找对方要双倍赔偿金的,我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况(白天来电),这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
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公司没交社保怎么离职简单点贵州在线咨询 2022-03-14很简单,以单位未缴纳社保,依照劳动合同法第三十八条规定可以离职。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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公司未交纳社保,离职后能不能再缴纳社保?湖北在线咨询 2022-07-07已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果
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从公司离职后社保怎么办理,自己辞职后, 社保可以转移到公司吗,?湖南在线咨询 2022-03-18一、辞职后社保怎么办理: 事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自