七级工伤的赔偿标准项目如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七级工伤赔偿标准是什么
七级工伤可以赔偿的项目主要有工伤医疗待遇、一次性伤残补助金等。具体的赔偿金额受到员工工作地域、员工具体伤情以及员工个人工资水平等因素的影响。七级伤残一次性伤残补助金为十三个月的本人工资。此外的护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,需要综合地域、个人工资以及具体伤情等具体因素。
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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