法律如何规定只有劳动合同复印件的效力
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-05 00:25:48
488 人看过
一、法律如何规定只有劳动合同复印件的效力
法律如下规定只有劳动合同复印件的效力：
如果劳动合同是当事人依法签订的，其复印件具有法律效力。劳动合同经双方当事人签字后盖章后生效，而生效合同的复印件也同样有效，但在作为证据使用时，比原件的证明力弱。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、劳动合同具有哪些法律特征
1．劳动合同主体具有特定性；
3．劳动客体具有单一性，即劳动行为；
4．劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性；
5．劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。
劳动合同跟技术合同之间没有任何的可比性，在技术合同中，技术合同的标的物是人类智力的活动成果，而劳动合同仅仅是为了保障劳资双方的合法权益，跟智力活动没有任何关系。
三、劳动合同过期离职怎么办
劳动合同过期离职的手续是：
1．由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。
2．需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
3．工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
4．人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。
5．人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果你有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。
《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。\n劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动合同复印件是否有效法律如何规定
309人看过
-
只有复印劳动合同的法律效力具体规定是什么
343人看过
-
借条复印件的法律效力如何,借条复印件有法律效力吗
405人看过
-
劳动合同仅具复印件的法律效力是什么？
363人看过
-
法律效力如何看待企业合同复印件？
357人看过
-
劳动合同的法律效力如何认定，劳动合同中的法律效力
288人看过
律师服务
热门律师推荐
更多法律综合知识相关文章
-
一般来说，合同以原件为基准，即原件具有法律效力，复印件是人们通称的黑章文件，一般没有法律效力。如果复印件与原件核对一致，则具有一定的法律效力，但低于原件的法律效力。除非合同签订双方重新在复印件上签字，否则经双方协商，该复印件双方签字后，与原件享受同等效力。终止劳动合同书终止劳动合同证明书参考模板用人单位名称：用人单位地址：联系人和电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：入职日期：年月日最后一份劳动合同期限：解除日期：年月日本单位工作年限：终止原单位名称（盖章）年月日签收人：签收日期：年月日《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2023-08-16224人看过 -
法律综合知识一、欠条只有复印件在法律上具备何种效力欠条的复印件如果与原件核对一致的，有法律效力。但是复印件的证明力会比原件的证明力更弱，因此当事人可以依法再收集其他能够证明借款事实的证据，例如电子数据、证人证言等证据。二、法院如何认定欠条的效力可以从以下几个方面认定：1．签订欠条的双方主体是完全民事行为能力人。在我国，借贷的行为属于普通的民事法律行为，当然要求签订的人必须具有完全民事行为能力的。也就是说18岁以上的精神状况正常的人和16岁以上精神状况正常的人，并且可以自己的收入作为主要经济来源的，如果是这两类人签订的欠条的话，那么这个欠条的主体就是合格的，除此之外主体本身不合格，他们欠条本身就是无效的。2．签订欠条的双方意思表示真实。双方在签订的时候必须处于一个非常清楚自己在做什么的状态，如果是以欺骗或者是隐瞒，或者是暴力威胁来签订出来的欠条，那么此时是不具有完全的民事法律效力的。如果提起诉讼的话，欠2023-12-31362人看过 -
法律综合知识劳动合同复印件如果与原件一致，且在复印件上有加盖公章的，通常是有法律效力的。劳动合同通常一式两份，用人单位必须给予劳动者合同原件，如果只给复印件，是违法的行为。劳动者遗失劳动合同的可以到用人单位处复印原件，并加盖公章。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载2024-05-21250人看过 -
合同内容盖章复印件是否有法律效力分情况：1、要看复印件的类型。比如是协议书，那么加盖单方的公章，对另一方并不产生法律效力。那么除非双方都重新盖章确认。2、有法律效力的前提条件是：加盖的公章与复印件上的公章一致。合同复印件加盖双方合同章后与合同原件的法津效力从效力推论上是一样的，如果本身不存在瑕庇应与原合同具有同等效力。一、合同复印件和原件法律效力一样吗一般情况下，合同以原件为准，也就是说原件具有法律效力，而复印件一般不具备法律效力。如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字，并注明“经双方协商，该复印件经双方签字后，与原件享受等同效力”。二、合同传真盖章有法律效力么合同双方当事人身处异地时，往往会采用传真方式订立合同。即一方在合同上加盖公章后传真给另一方，另一方盖完公章后又传真回去，这样订立的合同是否有效呢？从合同效力上讲，只要双方2023-06-26118人看过
-
法律综合知识一、劳动合同为复印件只盖章没签名会有效么劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。因此，建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳务合同与劳动合同的不同有什么劳动合同与劳务合同的区别主要在以下几点：1、2024-01-14177人看过 -
债务人在复印纸上印上的欠条的效力有三种情况：第一，如果债务人认可该复写纸上欠条的效力，那么具有法律效力，对双方由约束力；第二，如果债务人不认可该复写纸上欠条的效力，并且无法与原件核对的情况下，不产生法律效力；第三，如果债务人不认可该复写纸上欠条的效力，但是可以与原件核对的情况下，具有法律效力。口头协议有法律效力吗口头协议，只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损害社会公共利；意思表示真实等，这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人民除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同或者协议。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下2023-07-02213人看过 -
债权凭证可以起诉的;无法核对原件的复印件，是不能作为定案的依据。一、购房合同复印件具有法律效力吗购房合同复印件无法律效力。根据法律相关规定，明确列举了不能单独作为认定案件事实依据的五种情形，不能与原件、原件核对的复印件。当事人向人民法院提供证据的，应当提供原件或者原件。如需自行保存证据原件、原件或提供原件，原件确有困难的，可提供经人民法院核实无异的复制件或复制品。表明，当事人向法院提供证据时，应当优先提供原件或者原件，再考虑复制件或者复制品。因此法院只考虑使用复印件，但如果对方对此没有异议，复印件的效力相当于得到认可。二、欠条复印件能打官司吗欠条复印件可以用来打官司，但是无法核对原件的复印件，是不能作为定案的依据。你还必须要有其他证据来佐证。出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。三、电子产品购销合同是否可以作为证据电子产品购销2023-06-22135人看过 -
法律综合知识合同复印件的法律效力与原件不同。如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字，并注明经双方协商，该复印件经双方签字后，与原件享受等同效力。《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。2024-05-06208人看过
-
法律综合知识合同扫描件和复印件有效。合同的成立经双方真实意思表示一致且不违反法律规定时即可生效。但由于扫描件和复印件不是原始证据和直接证据，因此最好在合同约定条款中体现其效力，否则会带来不必要的麻烦。合同原件效力高于扫描件和复印件，因此扫描件和复印件都最好保留原件，必要时进行比对，才能真正具备法律效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证，必须附有中文译本。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供2024-08-18452人看过 -
法律综合知识合同只按手印是有效的。按手印与签字具有同等效力。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。2024-08-15412人看过 -
合同生效一般情况下，合同以原件为准，也就是说原件具有法律效力，也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑章文件，一般不具备法律效力。如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。劳动合同复印件有效么劳动合同复印件是有效的，如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失，可以到用人单位复印一份他们保存的合同，然后加盖公章，并标明复印来源即可。若公司只给复印件的行为肯定是不允许的，劳动者可以直接要求给予原件，公司无权不给。另外劳动者可以要求公司说明提供复印件的原由，法律规定合同双方各执原件一份。如果只给复印件，该行为是违法的，并且在以后的劳动纠纷中将是不利的证据。也可以用该复印件到辖区劳动监察大队举报责令用人单位改正，即将原件的那－份提供给劳动者。《中2023-07-12193人看过 -
营业执照工商局办营业执照身份证复印件上可以直接在身份证复印信息的空白处标注此身份证复印件仅供办理营业执照使用。在标注时标注越细越好，但不要遮住身份证号和姓名。最好用蓝色圆珠笔。部分笔画与身份证的字要有交叉或接触。通常写三行，每一行后面一定要划上横线，以免被偷加别的文字。丢弃身份证复印件时先将其撕毁。失身份证复印件或未加签注，风险有三：1、到银行办理信用卡透支；2、被人用来开公司，并从事犯罪活动；3、成为诈骗分子冒充身份的工具。填写政府表格也一样，另外，申请书尚未填写的空格，如附卡申请，加买保险，加买第二只基金，申请手机号等，这些空下的字段都必须画叉叉，以免被不法业者补填。公司挂营业执照复印件可以吗不行的，如果被工商发现会被责令改正。按照工商管理的有关规定，营业执照是要求企业悬挂的，有的企业，不太重视，领会营业执照直接放到抽屉里了，这个是不对的，应当悬挂在企业的办公场地的明显位置就好了，让来办事的人2023-07-20160人看过
-
法律综合知识一、复印件合同的法律效力是否与原件一致如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字，并注明经双方协商，该复印件经双方签字后，与原件享受等同效力。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。二、合同应包含的内容合同内容包括：1．合同标的。即合同双方权利义务关系直接指向的对象；2．数量及质量；3．价款；4．合同的履行。主要包括地点、方式、期限等；5．违约责任2023-09-2756人看过 -
合同复印件的法律效力与原件不同。如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字，并注明经双方协商，该复印件经双方签字后，与原件享受等同效力。一、合同复印件有法律效力吗合同复印件也具有法律效力，但合同副本的法律效力肯定不如原合同复印件高。只有当事双方难以提供原件时，方可提供副本。所谓有效合同，是指依法订立的、当事人之间具有法律约束力的合同。从现行法律规定看，合同的效力没有统一的条件。但是从现有法律的一些规定可以得出结论，有效合同应当具有共同的特征。二、购房合同复印件具有法律效力吗购房合同复印件无法律效力。根据法律相关规定，明确列举了不能单独作为认定案件事实依据的五种情形，不能与原件、原件核对的复印件。当事人向人民法院提供证据的，应当提供原件或者原件。如需自行保存证据原件、原件或提供原件，原件确有困难的，可提供经人民法院核实无异的复2023-06-26120人看过
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律综合知识
相关咨询
-
劳动合同复印件该怎样复印，法律如何规定广东在线咨询 2024-10-07复印的劳动合同文本，当事人签字盖章不是复印的，就有效。同时丢失了可以补签。 一、一般劳动合同法一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 二、法律依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执 -
劳动合同只需要公司复印件即可法律效力是哪安徽在线咨询 2022-06-131、如果劳动合同是当事人依法签订的，其复印件具有法律效力。劳动合同经双方当事人签字后盖章后生效，而生效合同的复印件也同样有效，但在作为证据使用时，比原件的证明力弱。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的 -
合同无原件的，复印件的效力是否有法律规定江西在线咨询 2022-07-26若是在签订合同后由于某些意外丢失了合同原件，合同复印件是否具有法律效力呢？ 一般情况下，合同以原件为准，也就是说原件具有法律效力，也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑章文件，一般不具备法律效力。 如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方在复印件上重新签字，并注明“经双方协商，该复印件经双方签字后，与原件享受等同效力”。 此外，合同有 -
没有劳动合同原件只有复印件如何报工伤北京在线咨询 2022-06-07没有劳动合同原件只有复印件，劳动者可以提交复印件，社保缴纳证明、工伤认定申请表等材料申报工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 -
离职证明复印件只有本人复印件有法律效力吗广西在线咨询 2022-11-241、离职证明复印件盖上原单位的公章是有效的。用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面凭证，也是劳动者申领失业保险金和转移基本养老保险个人账户的重要资料。 2、根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社
