企业法定代表人变更，需要重签劳动合同吗-法师兄

企业法定代表人变更，需要重签劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-06-05 19:18:57 328 人看过

一、企业法定代表人变更,需要重签劳动合同吗

法人变更是指法定代表人变更的话，不需要重签劳动合同，但指用人单位变更的话，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。变更劳动合同应当采用书面形式，用人单位与劳动者协商一致。

二、公司法定代表人变更流程

（一）在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。

（二）在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。

（三）带上材料到工商局取预约号，交材料。

（四）若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次来无需再预约）。

（五）若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。

（六）再规定时间去工商局领取新的营业执照。

（七）到刻章公司刻制新的法人章。

（八）带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。

注：五证分立的“原始企业”的法人变更需要顺便办理五证合一，需要准备的材料更多（比如五个证），所以会相对麻烦一些。

三证合一与五证合一的企业只需要去工商局进行变更法人即可，工商局会将公司变更信息同步共享给税务、社保等部门。

三、法定代表人变更申请书怎么写

变更法人代表申请书

xxx商务局：

__________________（公司名称）申请变更法人，原法人_________（姓名）身份证号码：________________，现法人_________（姓名）身份证号码：_____________________。

XX市XXXXXXX有限公司

XXXX年XX月XX日

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