法定工作时间如下:
国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,经与工会、劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
法定工作时间每天多少小时&&&
一、法定工作时间每天多少小时
1、法定工作时间每天多少小时,视情况而定,具体如下:
(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时;
(2)劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;
(3)用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。
职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
二、延长工作时间的情形有哪些
1、在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的;
2、必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的;
3、由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障,必须进行抢修的;
4、由于发生严重自然灾害或其他灾害,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要进行抢救的;
5、为了完成国防紧急生产任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>
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