公司总经理承担的法律责任有哪些-法师兄

公司总经理承担的法律责任有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-24 11:15:20 83 人看过

一、公司总经理承担的法律责任有哪些

在此情况下，总经理将有应负的法定义务和责任，具体包括但不限于下列三个方面：

1．若其未能依照公司章程妥当行使其职权时，应承担相应的违约责任；

2．倘若总经理个人行为触犯了公司利益并给公司造成实际损失的，应依据相关法律规定对所产生的损失予以全额赔偿；

3．总经理还可能会面临的其他法律责任。

《中华人民共和国公司法》第五十一条

有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。

股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。

监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。

监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

二、公司总经理如何辞职是合法的

公司总经理辞职只要提前三十天已书面形式通知用人单位，按照公司规定提出离职就是合法的。如果双方协商一致的，也是合法辞职；如果是还在试用期的，则只需要提前三天通知用人单位即可。

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“公司总经理承担的法律责任有哪些”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第四章　劳动合同的解除和终止　　第三十六条　【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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