在公司食堂吃坏肚子算工伤吗
来源：互联网
时间： 2024-02-03 21:15:56
481 人看过
一、在公司食堂吃坏肚子算工伤吗
在公司食堂吃坏肚子不算工伤，由食堂承担人身损害赔偿责任。应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、在工作时受伤算工伤吗
在上班时间受伤，存在认定为工伤的可能性，但也可能不是工伤。属于下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、在公司打架算工伤吗
在公司打架出于个人原因的，不算工伤。属于履行工作职责，在工作时间和工作场所内受伤的，算工伤。单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》（2010修订）：第三章 工伤认定 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：\n（一）故意犯罪的；\n（二）醉酒或者吸毒的；\n（三）自残或者自杀的。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
中学食堂食材发霉吃坏肚子应该如何要求赔偿
273人看过
-
中午吃饭在食堂跌倒算工伤么
364人看过
-
员工在公司食堂吃早餐滑倒
108人看过
-
公司食堂吃出虫子的索赔
295人看过
-
去食堂吃饭被猫抓伤算不算工伤
243人看过
-
员工请假期间在公司食堂吃饭摔伤公司需要补偿吗
94人看过
律师服务
热门律师推荐
更多法律综合知识相关文章
-
东莞一工厂主管在食堂吃午饭时被下属打死，两级劳动部门和两级法院就其是否算工伤作出不同认定。原告观点事发时李某在工厂食堂内吃午餐，且处于上下午两班之间的短暂休息期，属于工作地点和工作时间合理的延伸范围，因此应该被认定为工伤。被告观点当时李某已经打卡下班，并且用人单位并没有作出延长其工作时间的安排，而且员工食堂并非在工作区或工作协作区，不能算作是工作场所。本报讯(记者李钢)东莞市一家工厂的一位主管在午饭时间，在工厂的食堂内被下属用铁棒活活打死!事发后，凶手受到了法律的惩罚，可是这名主管的死亡能否被认定为工伤，却引起了好一番周折——不仅省市两级劳动部门作出了相反的认定，甚至两级法院也作出了不同的判决。昨日上午，广州市中级人民法院对这起颇具争议的工伤认定纠纷案件进行了再审。回顾：主管被下属打死此事发生在2006年4月。当时，受害人李某是东莞市长安镇的一家电子厂的总务主管，张某则是该厂的保安员。4月2023-06-05447人看过 -
工伤保险中午去公司食堂吃饭，途中意外受伤，算不算工伤?最近，韶山市人民法院判决了这样一起案子，认定原告聂某的受伤情况属工伤。聂某搭乘同事的摩托车去公司食堂，途中(厂区内)被大风吹下的电线挂倒而致伤，经医院诊断多处损伤和骨折。聂某向韶山市人社局提出工伤认定申请，该局认为，聂某受伤时间已是下班时间，受伤地点也不是工作场所，作出不予认定工伤。聂某转而向法院起诉韶山市人社局。法院审理认为，聂某上完上午班后去公司指定的食堂就餐，途中在厂区内受伤。从时间上看，是在下班后的延续时间内。从空间上看，受伤地点是工作场所的自然延伸，应视为不固定区域的工作场所。从工作原因来看，去公司食堂就餐，为下午的工作补充能量，这是与工作有关的预备性工作，原告聂某的受伤情况符合《工伤保险条例》规定的情形，应适用该规定。连线未从事私人行为即可认定工伤员工外派境外工作期间突发疾病死亡，上海市嘉定区人社局认定为工伤。公司不服提起行政诉讼，2023-06-10338人看过 -
有期徒刑封存造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料；保留好就餐小票或者其他证据。然后立即向当地的卫生监督所投诉，由卫生监督的人对该餐馆的食物进行采样。如果确实是饭店的责任，再向其索赔。一、旅游中食物中毒旅行社该如何赔偿旅游中如果食物中毒的食物来源于旅行社提供的餐馆，旅行者既可以以侵权为由向餐馆索要赔偿，也可以按违约向旅行团索要赔偿。如果证明食物不是源于旅行社提供的餐馆，旅行社不承担赔偿责任，旅行者的损失要么有旅游者自己承担，或者要求提供食物的商家提供。如果食物来源不能明确的，旅行社就要承担赔偿责任。二、生产有害食品罪既遂量刑的规定有哪些生产有害食品罪既遂量刑的规定有：1、在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；2、造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患，对人体健康造成严重危害的，处五年以上十年以下有2023-06-25474人看过 -
医疗机构学生在学校吃坏肚子当地的卫生监督所管。卫生监督指国家授权卫生部门对所辖区内的企业、事业单位贯彻执行国家的卫生法令、条例和标准的情况进行监督和管理，对违反卫生法规并造成危害人体健康的情况，进行严肃处理。各级政府根据实际需要设立卫生监督机构，在卫生行政部门的领导下，行使预防性或经常性监督。一、办健康证都需要带什么？个人身份证，个人免冠一寸彩色照片2张。办理流程：按照卫生监督机构确定的人员名单到健康体检单位进行预防性健康检查，统一使用卫生部制定的《中华人民共和国预防性健康检查用表》。一、办理健康证前先进行健康查体1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴。二、医疗过错任定的步骤有哪些医疗事故责任认定的步骤：步骤一：当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书交给卫生监督所医疗机构监督科。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。步骤二2023-03-03448人看过
-
直系亲属一、在公司食堂陪客户酒后猝死,算工伤吗1、在公司食堂陪客户酒后猝死不算工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。二、工伤认定的申请期限是多少1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工2023-06-14419人看过 -
消费者可以要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。吃坏了肚子，说明消费者食用的产品不符合标准。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。一、买到坏的水果怎么赔偿可以凭借购物小票和购买的食品找商家赔偿。如果只退货不赔偿，可以拨打12315消费者热线投诉。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。二、外卖吃到苍蝇应该怎么处理消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者2023-03-27347人看过 -
1、以超过商品价值10倍进行赔偿。2、根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条，消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。一、幼儿园给学生吃过期食品怎么处理1、幼儿园给学生吃过期食品可以向食品管理部门投诉，由食品管理部门对其进行处罚。2、一般是按照食品货值金额计算，货值不足1万的，处五万元以上十万元2023-02-06318人看过 -
有期徒刑学生在学校吃坏肚子当地的卫生监督所管。卫生监督指国家授权卫生部门对所辖区内的企业、事业单位贯彻执行国家的卫生法令、条例和标准的情况进行监督和管理，对违反卫生法规并造成危害人体健康的情况，进行严肃处理。各级政府根据实际需要设立卫生监督机构，在卫生行政部门的领导下，行使预防性或经常性监督。学生在学校打架学校有责任吗？有责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条规定：“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。“根据这一规定，我们可以看出，校园伤害事故有如下特点：1、校园的范围主要包括幼儿园、学校未成年学生等教育机2023-07-10111人看过
-
法律综合知识一、员工在公司食堂就餐滑倒，是否算工伤1、如果员工在公司食堂就餐时是在用餐时间内且在公司食堂范围内，那么可能被视为在工作期间内。但如果员工在用餐时间外、或是在公司食堂外的其他场所受伤，那么就不太可能被视为工伤了。最终的评估是否算作工伤需要结合具体情况来判断，建议向相关法律机构或雇主咨询。2、在一般情况下，只有在员工在工作期间或在执行工作任务时受伤才可以被认为是工伤，而员工在就餐时受伤可能需要更具体的情况来评估是否算作工伤。，但具体是否算作工伤可能需要根据当地法律法规进行判断。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受2023-12-22239人看过 -
营业执照钟某是青浦一家汽车装潢公司的洗车工，妻子刘某在公司食堂工作。2010年6月15日中午，钟某到食堂打饭，刚进门就被妻子叫住，称汤已炖好，她打不开高压锅。钟某也没多想，从灶台上拿下高压锅，蹲在地上费了好大劲，终于将锅盖揭开，不料，此时锅内压力还未减退，大量蒸汽喷涌而出，钟某身上多处被烫得通红。他赶忙奔到水龙头下，用冷水冲洗许久，仍不见红肿消退，后被同事送往医院，经诊断为躯干、双下肢热水灼伤。两个月后，经钟某申请，青浦区人保局认定钟某构成工伤。公司不服，2010年10月诉至法院，要求撤销人保局作出的工伤认定决定，理由是钟某受伤不是在工作场所因工作原因发生，不属于工伤。青浦区法院审理后认为，钟某每天的工作时间是7时至17时，故其是在工作时间受伤，虽工作职责为洗车，但食堂作为就餐地点是满足其正常、合理以及下午工作的必然生理需求之场所，与工作密切相关应视为工作场所的合理延伸。尽管打开高压锅不是钟某的工2023-06-21181人看过 -
法律综合知识一、在超市买熟食吃完拉肚子怎么办消费者在购买使用商品时其合法权益受到损害的可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者和经营者发生争议的可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。二、遇到在超市买到变质食品怎么赔偿消费者如果买到了变质食品，可以向销售该变质食品的商家要求退还其购买食品的价款，同时如果销售者明知食品变质依然销售，可以要求其支付10倍于价款或者3倍于损失的赔偿金，如果这样计算所得的赔偿金不满1000元，则按1000元计。当然，消费者不仅可以向销售者主张赔偿，也可以向食品生产者主张权利。三、遇到食品安全问题如何维权1、价格欺诈、虚假宣传：经营者2021-10-15266人看过 -
法律综合知识饭店吃坏肚子可第一时间拨打110或食药监投诉举报电话12331，向食药监、疾控部门反映咨询。根据法律规定，任何组织或者个人有权举报食品安全违法行为，依法向有关部门了解食品安全信息，对食品安全监督管理工作提出意见和建议。《中华人民共和国食品安全法》第五条国务院设立食品安全委员会，其职责由国务院规定。国务院食品安全监督管理部门依照本法和国务院规定的职责，对食品生产经营活动实施监督管理。国务院卫生行政部门依照本法和国务院规定的职责，组织开展食品安全风险监测和风险评估，会同国务院食品安全监督管理部门制定并公布食品安全国家标准。国务院其他有关部门依照本法和国务院规定的职责，承担有关食品安全工作。《中华人民共和国食品安全法》第十二条任何组织或者个人有权举报食品安全违法行为，依法向有关部门了解食品安全信息，对食品安全监督管理工作提出意见和建议。2024-05-06312人看过
-
有期徒刑饭店吃坏肚子，向当地的卫生监督所投诉。具体如下：1、封存造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料，保留好就餐小票或者其他证据。2、立即向当地的卫生监督所投诉，由卫生监督的人对该餐馆的食物进行采样。3、如果确实是饭店的责任，要求饭店承担赔偿责任。一、有毒有害食品罪会判几年下面我将针对生产、销售有毒有害食品罪会判几年的问题，做简单分析如下：生产者、销售者违反国家食品卫生管理法规，故意在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料或销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的构成生产、销售有毒有害食品罪。构成本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患，对人体健康造成严重危害的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；致人死亡或者对人体健康造成特别严重危害的，依照规定处以十年以上有期2023-03-24238人看过 -
律师事务所如果是工作中吃工作餐，摔倒受伤，算工伤。职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工作原因。吃工作餐时受伤了，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；一、个体工商户雇员受伤是否构成工伤个体户经过合法注册的，双方签订了劳动合同，属于劳动关系的，算工伤。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团2023-03-01395人看过
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
-
2024-08-27 -
2024-08-27 -
2024-08-27 -
2024-08-26 -
2024-08-26
#法律综合知识
相关咨询
-
在公司吃饭在中午食堂摔倒算工伤吗？河北在线咨询 2022-10-081、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、 -
学校食堂食吃坏肚子需要如何要求赔偿重庆在线咨询 2022-09-01首先，作为照顾学生起居饮食的学校，要承担主要的赔偿责任。赔偿内容包括学生的医疗费、营养费、家长因照顾孩子所遭受的务工损失以及来往医院的交通费用等等。其次，如果学校食堂非自营，而是承包出去的，则由食堂的承包者承担赔偿责任。如果在食物加工过程中，后厨的某些员工违背卫生规定对学生造成损害的，则由这些员工承担连带赔偿责任。最后，如果食堂承包者在饭菜制作过程中没有过错，而是食材提供者提供了不符合标准的食材， -
员工在公司食堂吃早餐滑倒是否算工伤宁夏在线咨询 2022-07-231、员工在公司食堂吃早餐滑倒，一般算工伤。员工具有工作时间前后在工作场所内，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤等情形的，能认定为工伤，可由公司依法为其申请工伤认定。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （ -
在食堂食堂吃饭出事故构成工伤吗青海在线咨询 2022-11-03在职工食堂就餐发生事故致害应认定为工伤，因为职工的就餐行为是发生在工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性行为。 《工伤保险条例》第14条第2项规定，工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应当认定为工伤。 -
学校食堂食服坏肚子怎么赔偿？四川在线咨询 2021-11-15首先，作为一所照顾学生日常生活和饮食的学校，我们应该承担主要的赔偿责任。赔偿内容包括学生的医疗费用、营养费用、家长因照顾孩子而遭受的劳动损失、往返医院的交通费用等。其次，如果学校食堂不是自营，而是承包，食堂承包商将承担赔偿责任。如果在食品加工过程中，厨房的一些员工违反卫生规定对学生造成损害，这些员工将承担连带责任。最后，如果食堂承包商在食品生产过程中没有过错，但食品供应商提供不符合标准的食品，对学
